Let's make work better.

Die Schweizerische Post Logo

Die 
Schweizerische 
Post
Bewertung

Fehlende Kompetenz in der Führung im Hauptsitz von Marketing PostNetz

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständige Arbeitsweise. Vorschläge werden gerne entgegengenommen und später gegen dich verwendet und als "Unzufriedenheit" bezeichnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinste Entscheide müssen von der Marketingleiterin, welche in der Geschäftsleitung sitzt, abgesegnet werden.
Langes warten weil keine Kompetenz vorhanden ist und vorher nachgefragt werden muss. Volle Kontrolle über alle Mitarbeiter. Schönheitsprioritäten bei Anstellungen. Altere Bewerber werden als " wir sind hier kein Altersheim" bezeichnet.

Verbesserungsvorschläge

Marketingführung bei PostNetz muss unbedingt ersetzt werden.

Gleichberechtigung

Es werden nur noch Frauen in Führungspositionen ersetzt um die Quote zu heben oder aufrecht zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ja / Sozialleistungen nehmen immer mehr ab


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Herzlichen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Zuerst möchten wir dir für dein Engagement und deine selbstständige Arbeitsweise danken. Es ist schön zu hören, dass du diese Aspekte positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir es, dass du mit einigen Dingen nicht zufrieden bist. Es ist schade, wenn du den Eindruck hast, dass Entscheidungen zu stark von der Führungsperson gesteuert werden und es an Kompetenz mangle. Die von dir empfundene volle Kontrolle über die Mitarbeitenden und die Anstellungen über das Schönheitsprinzip entsprechen definitiv nicht unseren Werten und Vorstellungen von einem positiven Arbeitsumfeld. Falls du dich über die erwähnten Punkte austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme via E-Mail (karriere@post.ch) oder Telefon (0800 10 20 14).

Besten Dank und liebe Grüsse
Vivienne

Anmelden