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Schweizerische 
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Bewertung

Toxisches Umfeld und Trauerspiel ohne Ende

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Die Schweizerische Post in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts gefunden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Organisation, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, Büros, unfähiges Management, Kommunikation uvm.

Verbesserungsvorschläge

Keine Scheinreorganisationen im Stil "alter Wein in neuen Schläuchen".
Heterogene Teams in komplexen Umgebungen und in einem schwierigen Umfeld, brauchen Zusammenhalt, eine gemeinsame Vision und echte Vorgesetze, welche führen können.

Arbeitsatmosphäre

Absolut frostig, kaltschnäuzig, unpersönlich, empathielos, Null Wertschätzung. Einzige Feedbacks waren (unnötige) Reklamationen.

Kommunikation

Unwesentliches wurde breit kommuniziert, präsentierte und zu Tode besprochen, Wichtiges und Essentielles unter den Tisch gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Null Teamspirit, andauernd schwelende Konflikte, alle sprachen schlecht über Kollegen, Kunden und Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Irrelevant bzw. im Kontext gar nicht beurteilbar.

Vorgesetztenverhalten

Keine echten Vorgesetzen, welche wirklich kompetent und verantwortungsvoll waren, sondern nur abgehobene "Manager" bzw. "Administratoren", welche keine Ahnung vom Tagesgeschäft und den Problemen hatten.

Interessante Aufgaben

Mehrheitlich repetitive, manuelle, stupide, sinnlose, ineffiziente, über administrierte Tätigkeiten im Bereich "Digital Health".

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der IT liegt unter 10%!

Umgang mit älteren Kollegen

Jung, willig, billig und unkritisch bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Grässlicher 70er Jahre Retro Bunker in der Berner Pampa. Totales Durcheinander bei der Hardware (keinerlei Standard Setup), völlig untaugliche, veraltete Software.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen aussen fix, gegen innen nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn zwar OK, aber unter diesen Bedingungen eigentlich ein zu tiefes Schmerzensgeld!

Image

Generell OK, aber der Bereich Digital Health steht gar nicht gut da.

Karriere/Weiterbildung

Unklar, willkürlich, leere Versprechungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Luna Formanek, Employer Branding
Luna FormanekEmployer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in

Besten Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du bei der Post als Arbeitgeberin schlechte Erfahrungen gemacht hast. Die vielen negativen Punkte, die du nennst, hinterlassen kein gutes Gefühl bei uns und entsprechen nicht unseren Vorstellungen einer verantwortungsbewussten Arbeitgeberin. Ein respektvoller Umgang miteinander und eine gute Infrastruktur am Arbeitsplatz sind für uns Grundvoraussetzungen einer guten Arbeitgeberin. Punkto Diversität in der IT steht die Post vor den gleichen Herausforderungen wie andere Unternehmen. Dennoch ist der Frauenanteil höher als 10% und wird künftig noch stärker im Fokus liegen.

Gerne möchten wir uns mit dir austauschen und deine erwähnten Punkte intern abklären. Melde dich daher gerne via karriere@post.ch bei uns.

Liebe Grüsse,
Luna

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