es war einmal
Verbesserungsvorschläge
Management bitte aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie wenn die Kündigung eintrifft und das merkt man bei der Motivation
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter werden nixht gefördert, Kritik ist gefährlich, man wird mundtot gemacht
Gehalt/Benefits
eher schlechter Gehalt in der IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Umgang auf Stufe Management schlecht, man ist eine Nummer. Das Post gelb leuchtet nicht mehr in den Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team wird leider immer wieder durch Kündigungen verändert
Vorgesetztenverhalten
Man wird von Leuten bewertet welche keine Ahnung haben was man macht
Kommunikation
sehr schlecht auf Stufe Management
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du den Kolleg:innenzusammenhalt positiv hervorhebst und dein Team als gut erlebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten kritisch wahrnimmst. Gerade im Zuge der aktuellen Veränderungen im IT-Umfeld sind eine transparente Kommunikation und ein wertschätzender Austausch besonders wichtig. Uns sind eine offene Feedbackkultur und die Förderung von guten, motivierten Mitarbeitenden ein grosses Anliegen, weshalb wir gezielt in diese Themen investieren. Damit wir deinen Punkten nachgehen können, würden wir uns über deine direkte Kontaktaufnahme via karriere@post.ch freuen.
Liebe Grüsse
Christa