Fachspezialisten auf Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter und der Lohn ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Iben genannt...
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr... mehr darauf schauen was wer kan nicht nur was er für papier hat... vorallem bei den sogenannten Spezialisten, z.b: es bringt nichts eine ausbildung als AZG Spezialist zu machenwenn man dies nicht zu lesen und verstehen vermag.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Kommunikation
Es wird viel über die internen nachrichten kommuniziert, leider zu viel unnötiges, dadurch werden wichtige informationen übersehen.
Kollegenzusammenhalt
Man schaut aufeinander jedoch nur soweit nötig.
Work-Life-Balance
ok. im Schichtbetrieb organisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Teamleiter im Wallis, jedoch sind die Fachspezialisten nur auf dem papier spezialisiert, fahrer weisen jene auf unstimmigkeiten hin mittels Gesetzesauszüge, darau hin wird behauptet das stimme nicht. egal was wen es von den einfachen Mitarbeitern kommt stimmt es nicht.
Interessante Aufgaben
ok, irgendwan ein wenig eintönig.
Gleichberechtigung
jeder gleich in seiner stufe, nur stufenübergreifend keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter desto mehr kann man sich erlauben.
Arbeitsbedingungen
ok. 6 Tage/ Woche ; Schichtbetrieb; Tag - Nachtschicht. 12h Dienstschicht 7.5h bezahlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht zu leben.
Gehalt/Benefits
Gehalt steht in keinem verhältnis zur belastung und verantwortung.
Image
wird immer schlechter, früher war man stolz mit den gelben Hemden srbeiten zu dürfen, heute nur noch mittel zum zweck
Karriere/Weiterbildung
Wen man sich mit dem Vorgesetzten "gut versteht" durchaus möglich, jedoch nur soweit man keinen vorgesetzten überholen kann.1