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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 215 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Schweizerische Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 862 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

215 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress und Leistungsdruck stehen im Vordergrund

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert, meist wird allerdings im dümmsten Moment kommuniziert

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitstelle, immer Überstunden, teils von 6:00 - 16:00 Uhr gehören zur Normalität

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben wären interessant wenn man dafür auch die nötige Zeit bekäme

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft / Management

Trotz übertroffen und besonders gut erfüllte Mitarbeiterbewertung
wurde ich wegrationalisiert und durch
ein jüngerer MA ersetzt den ich sogar ausgebildet habe. Totale
Enttäuschung von der Leotung die mich nuuuuur ausnutze. Zudem wollten sie mich noch mit einem neuen Lohn betrügen was aber der Gewerkschafter richtigstellte. Danke der Gewerkschaft Sindikom