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Die 
Securitas 
Gruppe
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel heisse Luft…

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit dank mehreren Firmen, die zur Gruppe gehören. Enger Kundenkontakt. Weiterbildungen werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen von Vorgesetzten bedeuten wenig.
Viel Arbeit für die Katze, da Projekte nicht konstruktiv besprochen werden.
Terminstress.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ins Handeln kommen. Arbeitsprozesse festlegen und ausführende Mitarbeiter in grundlegende Änderungen einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an.

Work-Life-Balance

Es wird viel Flexibilität verlangt, aber auch nach Alternativen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Wichtiges muss schriftlich festgehalten werden, sonst heisst es man habe es falsch verstanden. Bei Feedbacks passiert meistens nichts.

Arbeitsbedingungen

Lohnspanne ist gross, aber "Normal-Arbeiter" verdienen eher wenig.

Kommunikation

Meetings finden regelmässig statt, sind aber oft wenig konstruktiv

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben sind vorhanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Senior Consultant GF-LS

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze und klare Kommunikationswege, solide Grundwerte

Verbesserungsvorschläge

Vieles ist in Petto: Dran bleiben, nicht aufgeben :-)

Arbeitsatmosphäre

Menschen sind wichtig

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geiziger gehts nicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Disziplin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles, Standort, Parkplatz wo man 30min vorher hiersein muss...

Verbesserungsvorschläge

Eimigermassen normale arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf dein Binom Partner an.

Image

Wird von einigen betrunkenen manchmal beschimpft.

Work-Life-Balance

Studium Prüfungen Lohn? Fehl am platz

Karriere/Weiterbildung

OD 2 für 2 fr stundenlohn mehr

Gehalt/Sozialleistungen

26fr brutto für ZVV, nachtzuschlag 10%, das minimum im gesetz.

Überall sonst gibts 25%.. das ist eine geizfirma

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle um die 20-25 jahre

Vorgesetztenverhalten

Weiss garnicht wer mein Temleiter war.

Arbeitsbedingungen

Keine fringe benefits nichtmal der Kaffe wird einem bereitgestellt. Alles kostet. Und zwar nichtmal günstig!

Kommunikation

Sie rufen täglich an, immer wird der schichtplan geändert . Zahnarzt oder mit freunden abmachen ist immer ein Nervenkitzel.

Interessante Aufgaben

Spazieren gemütlich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Super Unternehmensgruppe

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, die Gruppe ist auf dem richtigen Weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohin geht es?

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit. Langeweile gibt es nie.
Pünktliche Lohnzahlung.
Interne Weiterbildungen (andere Firma in der Gruppe. Selbst einfordern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ressourcen.
Überlastung.
Kommunikation.
Erwartung an Mehrarbeit und dann doch "Kontrolle" und Lohn eher untere Hälfte.

Verbesserungsvorschläge

Rayonchefs schulen.
Kommunikation aufbauen.
Mehr Vertrauen, wenn auch viel gefordert wird.
Mehr Ressourcen.
Mehr Angestellte.
Erst einmal Projekte abschliessen.

Arbeitsatmosphäre

Ist Team und Rayon abhängig. Wohin es sich zukünftig entwickelt, wird die Zeit zeigen.

Work-Life-Balance

Mehrstunden / Überstunden sind normal und werden erwartet.
Flexibilität für freie Halbtage oder Tage sind möglich. Keine Blockzeiten mehr. Diese wurden vor 2 1/2 Jahren abgeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut. Aufgrund Überlastung in vielen Abteilungen, wird dies aber auf die "Probe" gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr stark auf Rayon an.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Gebäude an, ob modern oder "alt", ob Klima oder nicht usw. Arbeitszeitgestaltung grosszügig. Mehrstunden / Überstunden werden erwartet. Je nach Rayonchef auch Urlaubsarbeiten. Getränke vorhanden wie auch Personalrestaurant.

Kommunikation

Von ganz oben kommen News, viele Nachrichten bleiben bei einer der Führungspersonen hängen, kommt somit auf Team / Rayon an. Viele Informationen sind sehr grobflächig. Je nach Vorwissen oder Rayon auch nicht immer verständlich.

Interessante Aufgaben

Dies ist da, auch Aufgabenwechsel möglich. Viele Projekte. Eine Person die sich selbstständig Informationen einholt, gerne viel zu tun hat, sich von unklaren Prozessvorgaben nicht abschrecken und sich nicht aus der Ruhe bringen lässt, sollte hier gut aufgehoben sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Grosse und erfolgreiche Gruppe, vielfältige Aufgaben, Wertschätzung - so macht arbeiten Spass

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass die Gruppe so erfolgreich arbeitet, trotzdem bescheiden bleibt
- Der wertschätzende Umgang auf allen Stufen untereinander
- Die spannenden Projekte, alle ziehen am gleichen Strick

Verbesserungsvorschläge

Synergien konsequent nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer es mag, sehr Abteilungsabhängig.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodell, unbezahlte Urlaubsmöglichkeit, vielseitiger Arbeitsbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Fairness wie auch Vertrauen geben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Faire und gleiche Behandlung. Vertrauen schenken, wenn man auch viel verlangt (Homeoffice, Informationen, Pausenregelung....). Lohn überdenken. Vorgesetzte schulen oder "tauschen" mit fähigen Personen. Mehr Leute einstellen. Mehrheitlich sind die Angestellten überlastet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf das Team drauf an und an den Vorgesetzten. Die Präsentationen und Stossrichtungen der Firmen wird gut erklärt und präsentiert, die Umsetzung ist dann in der Realität "naja".

Image

Schwindet mehr und mehr.

Work-Life-Balance

Was für eine Balance? Jeder muss mehr Leistung erbringen, sonst ist das Arbeitsvolumen nicht möglich bzw. wird dies auch vom Vorgesetzten erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem was man will und bei wem man dies anbringt. Interne Weiterbildungen geben, aber durch eine andere Firma der Securitas Gruppe.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher in der unteren Hälfte, Sozialversicherungen sind gut aber auch mit Vorgaben. Taggelder sind sehr sozial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte einiges verbessert werden, gibt auch viel schlimmere Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich in den Abteilungen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch ältere Bewerber eingestellt. Ja nach Funktion und Erfahrung, welches gesucht wird.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf die Abteilung darauf an. Es gibt welche die sind wirklich top, dann naja und oftmals "unbrauchbar".

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, einigermassen moderne Einrichtung, mehrheitlich gute IT Geräte. Je nach Gebäude neu oder eher alt, mit oder ohne Klima, hellhörig oder dicht, Einzelbüros oder Gemeinschaftsbüros (meist aber auch nicht über 6 Personen). Personalrestaurant mit grossem Essensangebot.

Kommunikation

Kommt wieder sehr stark auf den Vorgesetzten oder auf Team darauf an.
Die Frage ist: Wie fleissig werden die Informationen weitergegeben, wann, an alle und auf welchem Wege, wie werden Entscheide kommuniziert, festgelegt etc.?

Interessante Aufgaben

Vielfalt, ein bereites Spektrum ist möglich.


Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem vielseitig, bieten von innovativen Dienstleistungen bis hin zu modernster Technologie mit KI alles an, kleinere dynamische Firmen und grosse sehr etablierte Firmen!
Ein Familienunternehmen mit klaren, gelebten und erlebbaren Werten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Themen, wichtig ist das wir sie angehen und nicht warten bis jemand anderes es tut.

Verbesserungsvorschläge

Es geht ein neuer Wind durch die Organisation, unbedingt dranbleiben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr schlechte löhneoberste führung sollte ein kooperativen führungsstil pflegensehr hierarchisch

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ferien werden meistens nach wunsch berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht miteinander, oberste führung spricht von transparenz nimmt jedoch die mitarbeiter nicht ernst

Verbesserungsvorschläge

Löhne komplett neu übwrdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sowas müsste verboten werden .. ach ja, ist es eigentlich

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abwehrhaltung gegenüber der Liste: Schlecht am Arbeitgeber finde ich. Viele Mitarbeiter haben so oft versucht, auf Misststände aufmerksam zu machen (selbst bei der sogenannten Betriebskommision) und Änderungen zum Wohle der (blauen) Arbeitnehmer zu bewirken. Mit dem Resultat, nicht mehr im Unternehmen zu sein. Sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in Mitarbeiterführung, positive Soziologie/Kommunikation, Dankbarkeit und Wertschätzung, Arbeitsrecht und gewaltfreie Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Teams zwar gut, aber die Stimmung in der ganzen Bude ist äusserst fraglich

Work-Life-Balance

Balance im Sinne des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Aber wehe dir dein Vorgesetzter oder die Verwaltung hat dich auf dem Senkel - dann gibt's Minussterne

Umgang mit älteren Kollegen

Ausser die besagten sind hierarchisch übergestellt, die haben immer einen sauberen Hintern

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig, dass sowas heute noch möglich ist

Kommunikation

Wenig, und wenn, dann negativ... hält doch kein Mensch aus


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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