Traditionsunternehmen mit Start-up Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer offen ist und man alles ansprechen kann. Gemeinsame Lösungssuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vision, Mission und Strategie häufiger und nachhaltiger Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander, Wertschätzung und Annerkennung dur direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
Image
Die Firma geniesst über eine top Reputation, befindet sich im Wandel vom familiengeführten Unternehmen zu einem mordernen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance
Ferien- und Freitage werden auch kurzfristig bewilligt, sofern Stellvertretung vorhanden, Überzeiten können flexibel kompensiert werden oder für Betriebsferien verwendet werden
Karriere/Weiterbildung
Offen für interne und externe Förderung
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Bereich der Bandbreite, wenige Benefits, Standard-Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird gross geschrieben, jeder hilft und unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen und fördern so den Knowhow-Erhalt
Vorgesetztenverhalten
Fordert und fördert, immer Fair, setzt realistische Ziele, setzt sich für einem ein und stellt sich schützend vor das Team, legt Wert auf Einbezug und Meinung der Teammember
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, laufende Anpassung der IT-Umgebung,
Kommunikation
Wichtige Angelegenheiten werden direkt besprochen, Allgemeines über die verschiedenen elektr. Kanälen
Gleichberechtigung
Ein der wenigen Firmen in der Schweiz in der Männer in der Minderheit sind. Gute Durchmischung von Alter, Geschlecht, Nationalität
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeit, von der Privatperson bis zum internationalen Grosskonzern werden alle professionell und kompetent bedient.