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Bewertung

War einmal ein guter Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance und Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppierung, welche sich gebildet haben.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Management isch schlimmer als das andere. Es werden nur Kollegen in die Firma eingeschleust, so dass andere keine Chance mehr haben!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter trauen sich fast nicht mehr ihre eigene Meinung zu sagen. Das neue Management hat eher Verschlechterungen ausgelöst.

Kommunikation

Viel zu langsam oder gar nicht

Kollegenzusammenhalt

War einmal, jetzt schaut jeder nur noch auf sich

Work-Life-Balance

Ist noch in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Man trifft hier auf ziemlich viele geschlossene Türen. Das neue Management hat sich zu einer Lobby zusammengeschlossen und fördern einzig nur sich selbst!

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sehr interessant

Gleichberechtigung

Mehr Männer im Management als Frauen. Generell männerdominiertes Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden vor die Türe gestellt, da sie die Anforderungen vom neuen Management nicht mehr erfüllen bzw. es sind keine Kollegen vom neuen Management!

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich gut, bis auf etwas veraltete Systeme


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KreserMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.

Es hätte uns sehr gefreut, wenn Du das direkte Gespräch mit uns gesucht hättest.

Offenheit im Unternehmen ist uns sehr wichtig, wir verstehen aber auch, wenn man Kritik nicht direkt äussern mag. Deshalb lassen wir jedes Jahr von einem unabhängigen Dritten eine anonymisierte Mitarbeiterbefragung durchführen, um so eine weitere, anonyme Plattform für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Die Befragung bescheinigt uns im Vergleich zum Durchschnitt der Schweizer IT-Industrie auch ein überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima. Wir wissen nun aber auch, dass sie nicht immer das perfekte Mittel für anonyme Kritik ist.

Im neuen Grossraumoffice gibt es, wie du weisst, keine verschlossenen Türen und jeder aus dem Leadership-Team nimmt sich gerne die Zeit, Deine Kritikpunkte aufzunehmen und sie mit in die Verbesserung des Arbeitsklimas bei Interxion einfliessen zu lassen.

Wir freuen uns auf dein Feedback.

Herzliche Grüsse


Thomas Kreser

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