Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Realty die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden wöchentliche, monats und Quartalmeetings eingehalten und durchgeführt. Sei das 1 to 1 oder All Hand Meetings.
Die MA pflegen eine anständige, freundschaftliche aber auch offene und direkte Kommunikation.
Die Office MA können weiterhin von Zuhause und Büro arbeiten. Die DC Techniker/Engineers müssen vor Ort arbeiten, das aber zu engeren und positiven zusammenarbeit führt.
Die Leaders sind sehr freundlich und Verständnisvoll. Sie kümmern sich stets um die Bedürfnisse der MA und fordern sowie fördern die MA
Sehr viele Tätigkeiten die vielseitig sind. Es wird gebaut und die Projekte sowie Verantwortungen werden an die MA frühzeitig und klar kommuniziert.
Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es werden alle MA offen, fair und auf Augenhöhe behandelt. Jeder MA ist stehtsbereit zu helfen. Das Management Team ist immer freundlich und offen für neue Ideen und Vorschläge.