Interxion (Schweiz) GmbH a Digital Realty Company
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es werden alle MA offen, fair und auf Augenhöhe behandelt. Jeder MA ist stehtsbereit zu helfen. Das Management Team ist immer freundlich und offen für neue Ideen und Vorschläge.
Image
Das Image der Firma wird inter sowie extern sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Office MA können weiterhin von Zuhause und Büro arbeiten. Die DC Techniker/Engineers müssen vor Ort arbeiten, das aber zu engeren und positiven zusammenarbeit führt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist "die extra Meile" zu gehen, sowie proaktiv sich der Arbeit stellt und das zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, dann wird man definitiv als MA gefördert. Man muss es aber beweisen, das man es Wert ist.
Gehalt/Benefits
Löhne sind fair und die Sozialleistungen überdurchschnitlich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine clean desk policy eingehalten und 95% der Tätigkeiten werden digital durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die MA pflegen eine anständige, freundschaftliche aber auch offene und direkte Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und auf Augenhöhe. Ob alt oder Jung, die Ideen und die Vorschläge werden gegenseitig respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Leaders sind sehr freundlich und Verständnisvoll. Sie kümmern sich stets um die Bedürfnisse der MA und fordern sowie fördern die MA
Arbeitsbedingungen
Das neuste IT Equipment, und ergonomische AP werden den MA bereitgestellt.
Kommunikation
Es werden wöchentliche, monats und Quartalmeetings eingehalten und durchgeführt. Sei das 1 to 1 oder All Hand Meetings.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter/Innen werden fair und gleich behandelt, egal welcher Orientierung.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Tätigkeiten die vielseitig sind. Es wird gebaut und die Projekte sowie Verantwortungen werden an die MA frühzeitig und klar kommuniziert.