Digital 

Realty

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Social benefits and working from home. There is a WFH Policy in place, but either HR nor no one else checks if it’s being adhered.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very fast in deleting negative Kununu reviews.

Verbesserungsvorschläge

They try to improve so much and they do this and start that … but in the end lots of it doesn’t get done, due to missing backbone of mgmt/lesfership team. Employees know that as well: so; why putting in any effort?

Arbeitsatmosphäre

It depends on the department and Manager. If you’re part of the holy engineers, you will have a better life and can easily play the so called management. If you belong to the others: well, you will discover quickly your value.

Work-Life-Balance

Lots of overtime

Karriere/Weiterbildung

Again, it depends who you’re manager is to get a fast track.

Gehalt/Benefits

Extremely good and if you are smart, you’ll easily find out how to get more by building up pressure.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

It’s a Data Centre… they try to become more carbon neutral, however: a lot of it they only do to lower costs and greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Each department builds its own group. There are some rivalries and blaming culture. Management and leadership team are aware since many years, but can’t get it under control.

Umgang mit älteren Kollegen

All fair and good

Vorgesetztenverhalten

Every employee knows, that some employees can breach rules, but never have to face any consequences. Can be behaviour as well as health & safety related rules. Overall the majority of the Management and Leadership Team isn’t qualified to lead.

Arbeitsbedingungen

New office, but could have been done far better

Kommunikation

Gleichberechtigung

There are not many women, but that’s not the companies fault

Interessante Aufgaben

Since the take over from Digital Realty (US), this is changing. Don’t think outside the box, just work within your Silo. Interxion was different and better in this. But it depends what you want.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es werden alle MA offen, fair und auf Augenhöhe behandelt. Jeder MA ist stehtsbereit zu helfen. Das Management Team ist immer freundlich und offen für neue Ideen und Vorschläge.

Image

Das Image der Firma wird inter sowie extern sehr positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Office MA können weiterhin von Zuhause und Büro arbeiten. Die DC Techniker/Engineers müssen vor Ort arbeiten, das aber zu engeren und positiven zusammenarbeit führt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist "die extra Meile" zu gehen, sowie proaktiv sich der Arbeit stellt und das zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, dann wird man definitiv als MA gefördert. Man muss es aber beweisen, das man es Wert ist.

Gehalt/Benefits

Löhne sind fair und die Sozialleistungen überdurchschnitlich angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine clean desk policy eingehalten und 95% der Tätigkeiten werden digital durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Die MA pflegen eine anständige, freundschaftliche aber auch offene und direkte Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und auf Augenhöhe. Ob alt oder Jung, die Ideen und die Vorschläge werden gegenseitig respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Leaders sind sehr freundlich und Verständnisvoll. Sie kümmern sich stets um die Bedürfnisse der MA und fordern sowie fördern die MA

Arbeitsbedingungen

Das neuste IT Equipment, und ergonomische AP werden den MA bereitgestellt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter/Innen werden fair und gleich behandelt, egal welcher Orientierung.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Tätigkeiten die vielseitig sind. Es wird gebaut und die Projekte sowie Verantwortungen werden an die MA frühzeitig und klar kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The people, the cultur, the team spirit, the growth and the fast pace of the business.

Verbesserungsvorschläge

Focus on retention to keep good employees and make sure not to loose them during the growth and all changes happening.

Arbeitsatmosphäre

Employees opinion matter, leadership is interested in making employees to stars, developing them in to higher positions if capability is given and all employees have a voice to speak up and be heard. Great team spirit and focus on growth of individual.

Image

As everywere there are both people who speak good and others who speak bad but I observed clearly that employees with issues complain a lot and do not see all the great things happening in this company.

Work-Life-Balance

The company is massively growing and therefor in most of the possitions it is hard to keep a great work life balance but at the end this is everyones own responsibility to set boarders and makes sure of a healthy work life style.

Karriere/Weiterbildung

The company is growing and I'm sure there will be a lot of new oportunities in the future especially if you look at the global company.

Gehalt/Benefits

Fair payment and very generous bonus especially on top of the normal salary package i.e. corona bonus for people who had to stay on site during the pandemic but also fatherhood vacation and a lot more

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Using green energy and focusing to make the best possible decisions also in this field.

Kollegenzusammenhalt

I never worked at a place with greater team spirit. There is a feedback culture where mistakes can happen and the focus is always on improvement.

Umgang mit älteren Kollegen

Older people are hired as well as young ones. Employees with long term experience in the company are appreciated and respected.

Vorgesetztenverhalten

The focus is on the growth of each individual and making employees to stars. The ones who are interested in self development and growth will have the possibility to prove them selfs.

Arbeitsbedingungen

Top modern, open space and great equipment and tools.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Great diversity in all manners.

Interessante Aufgaben

If you have a self-starter mentality Interxion is the place to work. There is a lot of growth which brings change, new challenges and independent, courageous people will have the chance to make a difference in this company.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intrigen und dass Teile des Managements so etwas deckt bzw wegschaut.

Verbesserungsvorschläge

Die leeren Worte die sie Kultur nennen, mit Leben füllen. Das was vorgelebt wird ist keine Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen gut und dann fängt das Elend an ...

Image

Völlige Selbstüberschätzung

Work-Life-Balance

Um die Arbeitsbelastung einigermassen zu bewältigen muss extrem viel Überzeit geleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Ziel verfehlt.

Gehalt/Benefits

Je nach Beliebtheitsgrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So Umweltbewusst wie ein Datacenter Betreiber halt sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und ganzen gut, wenn man von der Vetterliwirtschaft ansieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es nur wenige, daher kann man nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sie meinen die Welt neu erfunden zu haben, Chancengleichheit gilt nur für den Vetterlikreis.

Arbeitsbedingungen

Corona bedingt ok, wäre aber steigerungsfähig

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unübersehbare Vetterliwirtschaft, sofern man nicht blind ist oder nichts sehen will.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, praktisch wird der administrative Aufwand in ein extrem hoch getrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell alles gut und ich fühle mich wohl, die aktuelle Situation erschwert es da kann das Unternehmen aber nichts dafür und der Umgang damit ist gut, fortschrittlich und auf das Wohl der Mitarbeiter orientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht grundsätzlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zeit fürs ankommen geben, es geht alles sehr schnell.

Arbeitsatmosphäre

Gut, hat aber noch Luft nach oben. Die aktuelle COVID Situation macht das ganze schwer, gerade da aktuell viele neue Kollegen starten.

Work-Life-Balance

Es wird grundsätzlich viel wert darauf gelegt und auf Freiheiten gegeben, es ist aber halt auch immer sehr viel zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als toll

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich bzw. was ich sehe - super!

Arbeitsbedingungen

Overall gut Bedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Sehr spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance und Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppierung, welche sich gebildet haben.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Management isch schlimmer als das andere. Es werden nur Kollegen in die Firma eingeschleust, so dass andere keine Chance mehr haben!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter trauen sich fast nicht mehr ihre eigene Meinung zu sagen. Das neue Management hat eher Verschlechterungen ausgelöst.

Work-Life-Balance

Ist noch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

War einmal, jetzt schaut jeder nur noch auf sich

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden vor die Türe gestellt, da sie die Anforderungen vom neuen Management nicht mehr erfüllen bzw. es sind keine Kollegen vom neuen Management!

Vorgesetztenverhalten

Man trifft hier auf ziemlich viele geschlossene Türen. Das neue Management hat sich zu einer Lobby zusammengeschlossen und fördern einzig nur sich selbst!

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich gut, bis auf etwas veraltete Systeme

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mehr Männer im Management als Frauen. Generell männerdominiertes Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erfährt einen sehr guten "Onboarding" Prozess vom ersten Tag an. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.

Die Hierarchiestufen sind sehr flach, es wird über alle Stufen hinweg kollegial miteinander umgegangen. Einmal im Quartal findet ein All-Hands Meeting statt in denen die Abteilungen sich gegenseitig auf den neuesten Stand bringen.

Die Infrastruktur und alles andere ist ausgezeichnet. Bspw. Pult mit flexibler Höhe, eigener Laptop, gratis Kaffee, Tee und frische Früchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Option auf Homeoffice fehlt aktuell noch

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Neues Open Space Office

Image

Führender Anbieter in seinem Bereich

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird erfasst. Überstunden können kompensiert werden. Für das Wohlbefinden gibt es kostenlos frische Früchte und andere Goodies.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wird durch regelmässige Off-sides lokal und international gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute Mischung an allen Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und direkt. Fördert die Entwicklung des Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Nagelneues Office mit Top-Ausstattung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, bei denen eigene Ideen und Ansätze verfolgt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angstkultur

Verbesserungsvorschläge

Wo anfangen ?

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird durch eine Angstkultur bestimmt

Image

Image ? Positives hört man nur über die Techniker

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spricht man am besten nicht darüber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen scheinen nur eine kleine Anzahl Mitarbeiter zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr kollegial, leider lassen sich die Mitarbeiter durch das Management gegeneinander ausspielen

Umgang mit älteren Kollegen

Ausser dem Management gibt es fast keinen 45+, alle 2-3 Jahre nahezu kompletter Mitarbeiteraustausch

Vorgesetztenverhalten

Nicht von dieser Welt

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr beengt. Technische Ausstattung altert

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ok, könnte natürlich immer besser sein

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, einige gleicher

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Durch teilweise undefinierte, klare Aufträgen verkommt die Arbeit nur noch zum Job.