Es wird schlimmer und schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist erfreulich, das man nicht wegen Arbeitsmangel entlassen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen. Leider wird hier nach Beziehungen beurteilt und die quotenhohe Arbeit, wird den Lieblingen der Vorgesetzten zugeschanzt. Es ist so gar nicht möglich fair beurteilt zu werden. Man ist den Vorgesetzten komplett ausgeliefert. Leider. Viele Neue kündigen schon während den ersten 2 Wochen wieder. Das Image das sie predigen wird in keinster Weise umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Neu werden nur noch die Zahlen angeschaut, dass wir kaum arbeiten können, weil das Verbrauchsmaterial konstant fehlt, die Software dauernd abstürzt, wir nonstop Neue einarbeiten müssen, da wir soviel Wechsel haben, dass wir die Namen gar nicht mehr merken können. Die Quote möchten sie immer gleich hoch, obwohl sie uns immer mehr Steine in den Weg legen und wir kaum noch effizient arbeiten können, da sie die Programme so umständlich ändern dass wir für jeden Klick länger brauchen.
Kommunikation
Es werden nur Zahlen kommuniziert, dass wir nicht mehr arbeiten konnten weil die Ware nicht da war wird totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist leider ein Riesenfilz. Die Einen dürfen alles und werden massiv bevorzugt und die Anderen dürfen deren Dreck wegräumen und werden komplett ignoriert. Die die länger dort sind schustern einander die angenehme, quotenhohe Arbeit zu, und die ruhigen Arbeiter müssen konstant die mühsehligen Dinge ausbaden. Äusserst unfaires Verhalten.
Work-Life-Balance
Man muss immer darauf gefasst werden, dass ganz kurzfristig Überzeit angeordnet wird. Wer öfters nicht kann, wird schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Leider , leider es wird nach Sympathie Arbeit verteilt. Es geht nicht nach Leistung sondern wer kennt wen. Vorgesetzte sind teilweise komplett überfordert und teilweise nutzen sie ihre Machtstellung schamlos aus.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr spannende Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Es geht nur um Beziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ganz dünn gesät, und meistens ganz still, weil sie auf den Job angewiesen sind.
Arbeitsbedingungen
Dauernd fehlt wichtiges Arbeitsmaterial, niemand bestellt die Ware nach, obwohl das Thema schon oft kommuniziert wurde. Was nicht versteckt wird ist am nächsten Tag nicht mehr da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Image
Erstaunlicherweise ist das Image immer noch gut. Sie zehren wohl noch von alten Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gefördert wenn man trotzdem 100% arbeitet.