192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENEs hat mehrheitlich junge Kollegen.
Benefits, Karrieremöglichkeiten
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Führungskräfte unprofessionell, Arbeitszeiten
schwere Produkte dürfen auch Frauen heben, meistens nur Frauen
moderne Industrie - das ist die neue art zu shoppen...
Kurzsichtigkeit der obersten Führung - Misswirtschaft und Standes klüngel und prekäre Arbeitsverhältnisse für die unteren Ränge.
wer immer als Vorgesetzter bestellt wird sollte zumindest ein mindestmaß an entsprechender Ausbildung (Menschenführung) haben oder auf Kurse geschickt werden. Preferenzen aufgrund ethnischer Herkunft oder Freizeitverhalten sind ein absolutes "no-go".
Am Anfang war es toll da zu arbeiten und zu sehen wie ein neues Imperium entsteht - das damit einhergeht das Geld verdiene bzw Umsatz an erster stelle stehen ...
Top Immage vermittelt von den Propagandisten in der Zentrale - was im Lager abgeht erfährt keiner
Wechsel schichten, keine Kommunikation von "Oben" - frustrierend
Knebelverträge bei weiterbildungen - die allernötigsten Kurse werden gemacht - das wars dann
Mindestlöhne und Lohndrückerei wo es geht - Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate
Aushängeschild - die trennung von Pappe und getrennter abfuhr von Elelktronik schrott etc - aber eigentlich katastrophaler Umgang mit resourcen. Profit an erster Stelle, Ansehen der Führungsriegen kurz dannach - alles andere ist sand im strom des Lebens...
sehr gut innerhalb einer Abteilung / Arbeitsgruppe / ethnischen Gruppe...
Ältere werden akzeptiert - und wegen vermeintlich verminderter Leistungsfähigkeit gerne links liegen gelassen.
auf den ersten ANschein freundlich und hilfsbereit, aber je höher der Rang desto egoistischer ... Narzissmus pur in der Führungs Riege
sehr Unreine Arbeitsplätze - Staub Lärm und Beengtheit. Arbeits sicherheits Vorschriften werden gebeugt oder ganz missachtet wenn es denn dem Umsatz des Unternehmens genehm ist.
Kommunikation meistens nur in eine richtung - sehr wenig mitreden für die geringeren Ränge gepaart mit Inkompetenz der Vorgesetzten
Es gibt Vorgesetzte, Arbeitskollegen mit denen man die Arbeit machen muss und ethnische Gruppierungen - ob und wie das ineinander greift ... keinerlei Führung von Oben deswegen, denn die im Elfenbeinturm haben ihre eigenen Sorgen.
soweit die Arbeit interessant ist - neues wird nicht gerne gesehen bei den Vorgesetzten, es sei denn es hilft deren persönlichen Narzistischen Zielen
Teamwork, per du, gleichberechtigung, vielfalt und sehr sozial.
Druck am Mitarbeiter. WE Qualität umd Quantität.
Interne Kommunikation und weniger druck im WE.
Top Atmosphäre, alle sehr hilfsbereit, freundlich und motiviert.
Extrem gut. Man wird immer mitbeteilligt. Verbesserunsvorachläge veraucht man immer vorzunehmen.
Immer endgegenkommend.
Tiptop. Jedes Jahr kann man sich weiterbilden lassen die firma unterstützt uns zu 100%.
Desto mehr sich der Mitarbeiter interessiert desto mehr wird er mit weiterbildungen unterstützt.
Aussortierung von karton, plastik, pet und dosen.
Super
Respektvoll jedoch gleich gestellt.
Per Du. Alle gleichgestellt sind sehr respektvoll.
Super, viele positive bedinungen. Auf dem neusten stand, alles automatidiert und immer xum wohl des Mittarbeitets.
Man kann sich immer verbessern.
Auf augenhöhe, alle helfen den andern.
Immer abwechslungsreich, mann darf offt andere Abteillungen besuchen gehen und neue Herausforderungen erlernen.
das man gewisse rabatte bekommt
rückblickend alles
es braucht komplett neue führungskraft wie ein anderes ziel ausser die maximale gewinne
man kann nur mit wenigen mitarbeitern was anfangen
wenn man tief reinkriecht kann was werden
minderwertiger lohn für 42h pro woche und solch absurten arbeitszeiten
viele snitchen oder hintergehn um eine bessere position zu erlangen
nur wenn es deine kollegen sind
das ist das schlimmste an diesem ort/firma man wird einfach maximal ausgenutzt
Kulturelle Vielfalt, Schichten lassen sich auch mal Tauschen, der Spass an der Arbeit darf man auch mal zeigen, Flexible Pausen, Ferien ohne Probleme bewilligt und wird auch Rücksicht genommen auf Wünsche, Teamevents sind top und auch Budget das man bekommt ist echt WOW!!!!
Siehe Verbesserungsvorschläge
Haltung bezüglich Betreibungsauszug und Strafregistereinträgen überdenken. Nicht jeder/jede mit Betreibungen oder einem Eintrag im Strafregister gleich vorverurteilen und davon ausgehen das diese Person aufgrund dieser Einträge Diebstahl begeht. Wäre schön wenn jeder/jede dessen Bewerberprofil grundsätzlich passt, individuell angehört wird. Denn es gibt auch Fälle da sind die Einträge plausibel erklärbar und für die betreffende Person waren es einfach ganz widrige Umstände die dazu führten. Was jedem/jeder passieren kann. Auch wäre schön, wenn man für Leute mit kleinen Einschränkungen etwas mehr Verständnis hätte und man bereit wäre gemeinsam eine passende Lösung zu finden und nicht einfach zu Kündigen. Insbesondere wenn die Arbeitsleistung und Produktivität als auch Loyalität und Motivation überragend sind. Insbesondere wenn der/die Mitarbeiterin den Vorgesetzten informiert und um Unterstützung bittet. Einfach zu Kündigen ist nicht in Ordnung. Ich weiss Ihr könnt das besser.
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut. Leistungsdruck jedoch recht hoch womit man umgehen können muss.
Image gut. Intern nicht mehr bei allen Mitarbeitern.
Durch wechselnde Schichten eher nein.
Kann ich nicht so viel sagen.
Gehalt ist nicht sehr gut im Vergleich.
Ich war jedoch zufrieden.
Bewusstsein wäre da. Umsetzung klappt nicht ganz.
Einmalig gut. Mitarbeiter auf gleicher Stufe halten extrem zusammen. Einmalig finde ich.
Sehr gut. Hat einfach eher wenige.
Handlungsbedarf!
Es hat viele Teamleiter die keine qualifizierte Ausbildung haben als Führungskraft. Somit fehlt einfach vielfach das wissen wie man seine Mitarbeiter richtig führt und wie man kommuniziert. Einfach nur fordern aber nicht fördern oder unterstützen bringt nicht viel. Es wird einem nicht zugehört und wenig Empathie entgegengebracht.
Ich war sehr zufrieden damit
Unbedingt verbessern. Man hört viel, wissen tut es keiner.
Lohnungleichheit.
Je nach Teamleiter und wie man es mit ihm kann.
Ich fand die Aufgaben sehr interessant.
nichts
alles
firma schliessen
Sehr flexibel und immer bereit zu helfen (z.b frei geben kurzfristig)
Gehalt ist miserabel.
Viel zu heiss!
Atmosphäre
Nur der Lohn viel zu Tief gegenüber mir Mitbewerber
Marktgerechte Löhne bezahlen