164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENAls raucher, hat man da schlechte bedienungen, denn schliesslich muss man austämpfeln obwohl man am warten ist und dann sagen sie dir dass man zuviel pause macht?!
Mehr mitarbeiter einstellen, dass die Leute nur noch Mo-FR arbeiten!
Viele Freiheiten
Siehe oben
Wieder mehr persönlich sein und den Mensch schätzen.
Wie Google
Gibt nicht mehr so viel Möglichkeiten und es wird ständig alles geändert also schwierig.
Unbeschreibbar unterirdisch schlecht.
Ja da macht DG gar nichts. Man könnte ja aber warum sich um die Umwelt kümmern wenn man beschäftigt ist Millionen zu machen.
Innerhalb vom Team ja, ausserhalb vom Team kenne ich eigentlich niemand
Variert sehr stark von Vorgesetzten zu Vorgesetzten. Die einen sind top, die andern flop. Ich hab jetzt nicht so Glück zum Beispiel aber ich hoffe ich kann bald wechseln.
Teilweise sehr arrogante Denkweisen, man muss sich anpassen und ruhig sein. Daher finde ich die Bedingungen nicht gut.
Über Kommunikation kann man nicht viel motzen, es gibt viele Infos. Manchmal wird jedoch falsch kommuniziert, viele wissen was, was andere nicht wissen und es entsteht eine Gerüchteküche!
Frauen verdienen für dieselbe Position weniger als Männer und es gibt keine Begründung warum (teilweise sehr extreme Unterschiede)
Teilweise ja, immer wieder bisschen abhängig von der Rolle die man hat.
Grauenvoll...
naja... immerhin kann man nach 11 stunden nach Hause
kaum vorhanden
fast schon rechtswidrig
Existiert das? jeder schaut für sich
... was soll daran interessant sein die Leute zu betrügen`?
Die Events (wenn durchführbar / Corona) die Benefits. Die Kollegen und das Team. Viele Kulturen und Menschen gemischt. Sind alle und jeder willkommen der Arbeiten will. Tattoo und Piercing kein Problem. Auch Quereinsteiger Chance auf Job.
Komische Richtlinien und Ansichten wenn jemand Betreibungen hat. Werden nicht akzeptiert da Ansicht besteht, dass jemand der Betreibungen hat automatisch Diebstahl begehen würde. Da wäre überdenken dieser Haltung echt angebracht.
Hoher Leistungsdruck!
Lohnband etwas anheben. Lohnerhöhung realistisch und auch erreichbar machen. Aufstiegchancen verbessern.
Die Stimmung im Team bzw unter Arbeitskollegen*innen ist mehrheitlich sehr gut.
Kommt drauf an. Eher nicht so.
Muss man selber aktiv werden und hartnäckig bleiben. Aber auch dann eher schwierig die Karriereleiter zu erklimmen.
Lohn an der unteren Grenze. Sozialleistungen sehr gut.
Keine Ahnung
Gut
Super
Mein Teamleader ist super! Habe wohl den Besten in der ganzen Firma.
Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
Manchmal etwas lange Wege bzw nicht ganz klar.
Jein. Finde ich nicht immer.
In meiner Abteilung gibt es doch verschiedene Aufgaben. Jedoch macht man dann den ganzen Tag das gleiche. Kann auch sein, dass man die ganze Woche gleich eingeteilt wird. Wenn das einen stört muss man halt sein Mund aufmachen. Bringt nicht immer etwas man kann aber nichts verlieren wenn man es tut. Andere Abteilungen sind teilweise eher monoton was nicht gleich schlecht heissen soll.
gar nichts
alles, so schlecht wurde ich noch nie behandelt
Bei so vielen Arbeitnehmer eine korrekte HR! Kein Payroll durch dasTeam
Vorgesetzte behandeln dich schlechter als schlecht
keine spur
nette Mitarbeiter unter gegebenen umständen
der vorsetze kommt selber nicht klar
du musst funktionieren ohne wenn und aber
du wirst als dummkopf behandelt
nicht einmal Mindestlohn
nichts bemerkt
nein, definitiv nein
Artikel/webshop/“Wachstum“ dabei geht aber auch vieles verloren und vergessen, damit meine ich Mitarbeiter!
Schlechte und falsche Führungsleute on board!
Stellt Profis ein die was können und auch dafür fair bezahlt werden und nicht MA, die sich sehr wichtig fühlen und nichts können!
Wie zuhause oder mit Kolleginnen und Kollegen vor der Tankstelle... zu unseriös und werben damit das es geil und modern ist! Hinten durch wird von allen schlecht geredet...
Gegen aussen TOPPPPP!
Cool es gibt ja homeofffffice bravo!
Die Schwachen halten immer zusammen!
Schlechter als schlecht, füll alles aus und wir sehen wie unsere MA zufrieden sind!
NICHT KOMPETENT und ihre Überzeugung das sie es können ist traurig!
Könnte besser sein!
Ahhahah was ist das? Gegen aussen vielleicht um Kunden anzuwerben JA!
Mit diesen Umsatz, eher sehr schlecht!
Kein Mitarbeiterrabatt bei Migros
Moderne Firma mit eindeutig Wachstums Potential
Menschlichkeit, Arbeitsicherheit und Umgang mit denen die die Hauptarbeit leisten ... einfach Katastrophal.
Hört auf die Leute die Ahnung haben ... und nicht auf die Profilneurotiker die das sagen haben. Etwas Empathie für die Leute die das Geld erwirtschaften wäre schon angemessen.
viel Druck - unfähige Vorgesetzte die eh nie da sind
Image von Zürich Zentrale ist hoch - aber das wars auch schon
schichtzeiten einfach unerträglich
der eine oder andere kurs wird angeboten - nichts berauschendes.
Mindestlohn halt
Müll wird nicht getrennt in dem Maß wie es möglich wäre - gute und wiederverwendbare Materialien werden einfach entsorgt.
ohne den zusammenhalt wäre das nur ein Irrenhaus
ältere Kollegen werden voll und ganz akzeptiert
keine Ahnung - nie da ... aber dafür in allen Abteilungen.
Vorgesetzte zum teil zu jung ohne berufserfahrung - und meist ohne entsprechende Ausbildung.
sehr dreckig, staub und unrat auf den Böden. Sehr laut, ob das mit den Sicherheitsvorschriften einher gehen kann sollte mich sehr wundern.
kommunikation - nur mit Kollegen, ganz selten mit Vorgesetzten.
alle werden gleich schlecht behandelt
nur wenn man selber sucht...
Unter Hektik und Druck ist gute Atmosphäre schwierig zu finden
Nach aussen oder nach innen?
Life an 4. oder 5. Stelle
Zwei Sterne, Karton wird getrennt
Wird angepriesen. Wird auch gelebt, teilweise aber auch zu sehr, siehe Führungskräfte.
Das Beste in der Firma. Aber wird je länger je weniger, da immer mehr jeder für sich schauen muss
Geben Druck direkt weiter. Suchen Ausreden für eigene Fehler. Sind in Sachen Führung teilweise scheinbar komplett ungeschult
Wenn, dann zu spät. Aber Achtung kommt von einem aus eine Info nicht sofort
Gehalt natürlich den Produktverkaufspreisen angemessen. Und bei Logistikarbeitern kann fast am meisten gespart werden, da austauschbar.
Bei Lohnverhandlungen Versprechen für die Zeit bis zum nächsten Gespräch geben, vereinzelte Fehler finden, easy.
Vereinzelt verschiedene Aufgaben zu erledigen. Die sind zwar alle nicht interessant, dafür verschieden. Aber interessante Aufgaben gibts in der untersten Ebene der Logistik auch nicht viele, deshalb zwei Sterne, da kann Digitec nicht viel dafür
Die Weiterentwicklung wird sehr gepusht, finde ich toll!
Mehr Sozialleistungen für die Arbeitnehmer! Es braucht nicht viel, aber kleine Änderungen würden schon sehr viel bewirken. Das Thema kommt jedes Jahr mehrmals auf, wäre toll, wenn mal etwas kommen würde ;)
Die Atmosphäre im Category Management ist toll. Die allermeisten Leute sind sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit. Der Austausch wird aktiv gefördert. Es werden viele Anlässe organisiert und auch privat unternimmt man viel.
Ich hatte noch nie Probleme wenn es um Urlaub, Arbeitszeiten, Home Office oder spontane Aktionen ging. Mein Vorgesetzter ist da durch sehr verständnisvoll. Wenn du deine Arbeit gut erledigst, erhältst du auch viele Freiheiten. Es ist nun mal ein geben und ein nehmen.
Die Weiterentwicklung wird stark gefördert. Man Beteiligt sich auch finanziell daran. Das schätze ich persönlich extrem.
Der Gehalt lässt einem wirklich zu Wünschen übrig. Die Sozialleistungen sind auch nicht besonders prickelnd. Mein einziger Vorteil sind die Mitarbeiterpreise, aber das spielt auch der Firma zu, wenn ich mein Geld hier ausgebe.
Keine Vergünstigung im ÖV, keine Fitnessbeiträge, keine extra Wochen für Mamis, keine Kinderhortbeiträge, einfach nichts...
Auch der Zusammenhalt in Teams ist gross. Natürlich gibt es hier auch ausnahmen. Aus eigener Erfahrung konnte ich mich bis jetzt nie beklagen. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Ich bin mehr wie nur zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Auch wenn ich viele Wechsel hatte, bin ich nun sehr glücklich. Mein Vorgesetzter fördert mich und unterstützt mich wo er nur kann. Er setzt sich für uns ein und geht jeden Tag die Extrameile.
Die Luft im Büro ist katastrophal und im Sommer sind hier gefühlte 40 Grad.
In unserem Team werden Informationen und Änderungen offen und transparent kommuniziert. Abteilungsübergreifende Infos kommen eher träge an uns ran. Aber im Grossen und Ganzen ist die Kommunikation gut.
Der Job und der Aufgabenbereich ist spannend und abwechslungsreich. Ob die Aufgaben fair verteilt werden? Fehlanzeige. Aber ich mache meine Arbeit sehr gerne. Ich kann mir die Zeit und die Projekte selber einteilen und vorwiegend selbstständig Arbeiten.