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Digitec Galaxus 
AG
Bewertungen

192 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Offene und kooperative Firmenkultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat mehrheitlich junge Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DGGX

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No Comment

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte unprofessionell, Arbeitszeiten

Gleichberechtigung

schwere Produkte dürfen auch Frauen heben, meistens nur Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gute Idee - und mangelhafte AUsführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Industrie - das ist die neue art zu shoppen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzsichtigkeit der obersten Führung - Misswirtschaft und Standes klüngel und prekäre Arbeitsverhältnisse für die unteren Ränge.

Verbesserungsvorschläge

wer immer als Vorgesetzter bestellt wird sollte zumindest ein mindestmaß an entsprechender Ausbildung (Menschenführung) haben oder auf Kurse geschickt werden. Preferenzen aufgrund ethnischer Herkunft oder Freizeitverhalten sind ein absolutes "no-go".

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es toll da zu arbeiten und zu sehen wie ein neues Imperium entsteht - das damit einhergeht das Geld verdiene bzw Umsatz an erster stelle stehen ...

Image

Top Immage vermittelt von den Propagandisten in der Zentrale - was im Lager abgeht erfährt keiner

Work-Life-Balance

Wechsel schichten, keine Kommunikation von "Oben" - frustrierend

Karriere/Weiterbildung

Knebelverträge bei weiterbildungen - die allernötigsten Kurse werden gemacht - das wars dann

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlöhne und Lohndrückerei wo es geht - Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aushängeschild - die trennung von Pappe und getrennter abfuhr von Elelktronik schrott etc - aber eigentlich katastrophaler Umgang mit resourcen. Profit an erster Stelle, Ansehen der Führungsriegen kurz dannach - alles andere ist sand im strom des Lebens...

Kollegenzusammenhalt

sehr gut innerhalb einer Abteilung / Arbeitsgruppe / ethnischen Gruppe...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden akzeptiert - und wegen vermeintlich verminderter Leistungsfähigkeit gerne links liegen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

auf den ersten ANschein freundlich und hilfsbereit, aber je höher der Rang desto egoistischer ... Narzissmus pur in der Führungs Riege

Arbeitsbedingungen

sehr Unreine Arbeitsplätze - Staub Lärm und Beengtheit. Arbeits sicherheits Vorschriften werden gebeugt oder ganz missachtet wenn es denn dem Umsatz des Unternehmens genehm ist.

Kommunikation

Kommunikation meistens nur in eine richtung - sehr wenig mitreden für die geringeren Ränge gepaart mit Inkompetenz der Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Es gibt Vorgesetzte, Arbeitskollegen mit denen man die Arbeit machen muss und ethnische Gruppierungen - ob und wie das ineinander greift ... keinerlei Führung von Oben deswegen, denn die im Elfenbeinturm haben ihre eigenen Sorgen.

Interessante Aufgaben

soweit die Arbeit interessant ist - neues wird nicht gerne gesehen bei den Vorgesetzten, es sei denn es hilft deren persönlichen Narzistischen Zielen

Bewertung Arbeitgeber Digitec

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, per du, gleichberechtigung, vielfalt und sehr sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck am Mitarbeiter. WE Qualität umd Quantität.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation und weniger druck im WE.

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre, alle sehr hilfsbereit, freundlich und motiviert.

Image

Extrem gut. Man wird immer mitbeteilligt. Verbesserunsvorachläge veraucht man immer vorzunehmen.

Work-Life-Balance

Immer endgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Tiptop. Jedes Jahr kann man sich weiterbilden lassen die firma unterstützt uns zu 100%.

Gehalt/Sozialleistungen

Desto mehr sich der Mitarbeiter interessiert desto mehr wird er mit weiterbildungen unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussortierung von karton, plastik, pet und dosen.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll jedoch gleich gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Per Du. Alle gleichgestellt sind sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Super, viele positive bedinungen. Auf dem neusten stand, alles automatidiert und immer xum wohl des Mittarbeitets.

Kommunikation

Man kann sich immer verbessern.

Gleichberechtigung

Auf augenhöhe, alle helfen den andern.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich, mann darf offt andere Abteillungen besuchen gehen und neue Herausforderungen erlernen.

einfach nur enttäuschend

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man gewisse rabatte bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

rückblickend alles

Verbesserungsvorschläge

es braucht komplett neue führungskraft wie ein anderes ziel ausser die maximale gewinne

Arbeitsatmosphäre

man kann nur mit wenigen mitarbeitern was anfangen

Karriere/Weiterbildung

wenn man tief reinkriecht kann was werden

Gehalt/Sozialleistungen

minderwertiger lohn für 42h pro woche und solch absurten arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

viele snitchen oder hintergehn um eine bessere position zu erlangen

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenn es deine kollegen sind

Vorgesetztenverhalten

das ist das schlimmste an diesem ort/firma man wird einfach maximal ausgenutzt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserungspotential trotzdem guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kulturelle Vielfalt, Schichten lassen sich auch mal Tauschen, der Spass an der Arbeit darf man auch mal zeigen, Flexible Pausen, Ferien ohne Probleme bewilligt und wird auch Rücksicht genommen auf Wünsche, Teamevents sind top und auch Budget das man bekommt ist echt WOW!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Haltung bezüglich Betreibungsauszug und Strafregistereinträgen überdenken. Nicht jeder/jede mit Betreibungen oder einem Eintrag im Strafregister gleich vorverurteilen und davon ausgehen das diese Person aufgrund dieser Einträge Diebstahl begeht. Wäre schön wenn jeder/jede dessen Bewerberprofil grundsätzlich passt, individuell angehört wird. Denn es gibt auch Fälle da sind die Einträge plausibel erklärbar und für die betreffende Person waren es einfach ganz widrige Umstände die dazu führten. Was jedem/jeder passieren kann. Auch wäre schön, wenn man für Leute mit kleinen Einschränkungen etwas mehr Verständnis hätte und man bereit wäre gemeinsam eine passende Lösung zu finden und nicht einfach zu Kündigen. Insbesondere wenn die Arbeitsleistung und Produktivität als auch Loyalität und Motivation überragend sind. Insbesondere wenn der/die Mitarbeiterin den Vorgesetzten informiert und um Unterstützung bittet. Einfach zu Kündigen ist nicht in Ordnung. Ich weiss Ihr könnt das besser.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut. Leistungsdruck jedoch recht hoch womit man umgehen können muss.

Image

Image gut. Intern nicht mehr bei allen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Durch wechselnde Schichten eher nein.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht so viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht sehr gut im Vergleich.
Ich war jedoch zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein wäre da. Umsetzung klappt nicht ganz.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig gut. Mitarbeiter auf gleicher Stufe halten extrem zusammen. Einmalig finde ich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Hat einfach eher wenige.

Vorgesetztenverhalten

Handlungsbedarf!
Es hat viele Teamleiter die keine qualifizierte Ausbildung haben als Führungskraft. Somit fehlt einfach vielfach das wissen wie man seine Mitarbeiter richtig führt und wie man kommuniziert. Einfach nur fordern aber nicht fördern oder unterstützen bringt nicht viel. Es wird einem nicht zugehört und wenig Empathie entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Ich war sehr zufrieden damit

Kommunikation

Unbedingt verbessern. Man hört viel, wissen tut es keiner.

Gleichberechtigung

Lohnungleichheit.
Je nach Teamleiter und wie man es mit ihm kann.

Interessante Aufgaben

Ich fand die Aufgaben sehr interessant.

nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

firma schliessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich liebe es

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und immer bereit zu helfen (z.b frei geben kurzfristig)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann echt Spass machen wen man sich etwas reinhängt.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist miserabel.

Arbeitsbedingungen

Viel zu heiss!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig lohn sonst Top

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur der Lohn viel zu Tief gegenüber mir Mitbewerber

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Löhne bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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