Galaxus macht vieles richtig. Aber es gibt paar Sachen zum verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegial und hilfsbereit. Auch das HR (zwar langsam) ist stets zur Stelle um zu unterstützen. Vorgesetzte geben sich wirklich Mühe damit alles reibungslos läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in der oberen Führungsebenen geben infos zu spät weiter. Auch wird nicht nach Meinung gefragt. Es wird zuerst entschieden nur damit bei der nächsten MA-Umfrage ein riesiger Haufen negativer Kommentare kommen. Dann muss man alles wieder von neu planen.
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur. Die Hitze und der Lärm schadet den MA am meisten.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen alle gut miteinander klar. Kritik wird offen gegeben und man kann darüber reden. Wir funktionieren als Team
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Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden normalerweise bezahlt. Aber es ist schwierig einen Slot zu finden wo man gehen kann da viele gleichzeitig gehen wollen.
Gehalt/Benefits
Ist nicht schlecht. Durch die verschiedenen Benefits und Schichtzulagen ist der Netto ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird nicht getrennt. FM weigert sich mehr Dosen oder Pet stellen aufzurichten. Plastik wird im normalen Müll geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man versteht sich super mit den anderen und Hilft gern aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider nicht al zu viele ältere Mitarbeiter. Viele nutzen Digitec eher als Sprungbrett für höhere Positionen
Vorgesetztenverhalten
Es gab zwar mehrfach Vorgesetzten Wechsel seit der letzten Zeit wegen verschiedene "Vorfälle" jedoch sind die momentane Vorgesetzte sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es ist leider viel zu heiss im Sommer. Unsere Kühlanlage ist veraltet und kann kaum mithalten. Es ist öfters 30C oder mehr. Zudem auch sehr laut durch die ganzen Förderbänder und Maschinen
Kommunikation
Kommunikation zum Vorgesetzten ist gut. Jedoch kommen Infos von der oberen Etagen viel zu spät und ohne Feedback. Neue Pausenzeiten bzw Schichtregelung wird einfach entschieden ohne Infos von den Leuten zu holen.
Gleichberechtigung
Man merkt von verschiedenen Kollegen und bei anderen Abteilung das nicht alle wirklich gleich behandelt werden. Jedoch muss ich auch sagen das viele es zu schlimm beschreiben. Es gibt nicht wirklich "lieblinge" Jedoch werden natürlich Mitarbeiter welche sich grosse Mühe geben und einen guten Arbeitsstil zeigen auch anders behandelt. Wenn ich einen Mitarbeiter erwische der am Handy sitzt oder zu spät kommt muss auch nicht erwarten gleich behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun.