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Digitec 
Galaxus 
AG
Bewertung

Super Unternehmen mit toller Lernkultur

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digitec Galaxus AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Mitarbeiter gefördert, gefordert und sehr Ernst genommen. Es gibt jährliche Weiterbildungsbudgets, Labs und Gilden, sowie auch die Zeit um sich weiterzubilden.
Es gibt Budget für Teamevents, Pizza Lunches und Team Ausflüge.
Mir gefällt die offene und lustige Du-Kultur sehr, in der man sich nicht immer allzu ernst nehmen muss und Spass und eine gute Arbeitsumgebung im Vordergrund steht.

Kommunikation

Als Mitarbeiter wird man in Entscheidungen mit eingebunden, Querdenken wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt von jedem Support, Führungsebenen spielen hierbei keine Rollen. Die Mitarbeiter sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super, auch als Führungskraft ist es normal pünktlich in den Feierabend zu gehen.
Urlaub kann flexibel wahrgenommen werden und wird immer ermöglicht.
Darüber hinaus gibt es viel Support und Flexibilität sollten mal private Termine mit der Arbeit kollidieren oder private Situationen auf die Produktivität schlagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und begleiten die Mitarbeiter in einer Coach Beziehung. Sie sind lösungsorientiert, unkompliziert und sehr wertschätzend. Zudem sind sie sehr gute Mentoren, die selber viel Erfahrung im Bereich Führung mitbringen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man bekommt einen grossen Spielraum mitzugestalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Gerade im Bereich Teamführung hat man einen grossen Entscheidungsspielraum. Zudem gibt es eine grosse Wissensbasis und viele Möglichkeiten sich einzubringen.

Gleichberechtigung

Sowohl in Bezug auf Altersgruppen, Nationalitäten und auch Geschlechter sehr vielfältig und fair behandelt.
Als weibliche Führungskraft fühle ich mich absolut gleichberechtigt und in keiner Weise anders behandelt als meine männliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichermassen gefördert und anhand ihrer Erfahrung und Positionen gleichberechtigt entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön und hell, es gibt Pflanzen und viele Räume um zusammen zu kommen. Es könnte mehr Sitzungszimmer geben, ansonsten finde ich die Ausstattung super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Trinkwasserspender um Plastikflaschen zu vermeiden, im Büro kann man Boxen mitnehmen um Take Away Boxen in den Restaurants vermeiden zu können. Alte Computer werden nochmal aufgearbeitet um sie wiederverwenden oder spenden zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Mitarbeiterpreise, 13. Gehalt, Möglichkeit das Pensum zu reduzieren auch in 5% Schritten z.B. 95 %. Zudem jährliches Weiterbildungsbudget und noch einzelne Rabatte von Partnern.

Karriere/Weiterbildung

Jeder MA bekommt einen Entwicklungsplan, als Führungskraft gibt es zahlreiche Weiterbildungskurse.


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