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Digitec 
Galaxus 
AG
Bewertung

Gute Idee - und mangelhafte AUsführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Industrie - das ist die neue art zu shoppen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzsichtigkeit der obersten Führung - Misswirtschaft und Standes klüngel und prekäre Arbeitsverhältnisse für die unteren Ränge.

Verbesserungsvorschläge

wer immer als Vorgesetzter bestellt wird sollte zumindest ein mindestmaß an entsprechender Ausbildung (Menschenführung) haben oder auf Kurse geschickt werden. Preferenzen aufgrund ethnischer Herkunft oder Freizeitverhalten sind ein absolutes "no-go".

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es toll da zu arbeiten und zu sehen wie ein neues Imperium entsteht - das damit einhergeht das Geld verdiene bzw Umsatz an erster stelle stehen ...

Kommunikation

Kommunikation meistens nur in eine richtung - sehr wenig mitreden für die geringeren Ränge gepaart mit Inkompetenz der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

sehr gut innerhalb einer Abteilung / Arbeitsgruppe / ethnischen Gruppe...

Work-Life-Balance

Wechsel schichten, keine Kommunikation von "Oben" - frustrierend

Vorgesetztenverhalten

auf den ersten ANschein freundlich und hilfsbereit, aber je höher der Rang desto egoistischer ... Narzissmus pur in der Führungs Riege

Interessante Aufgaben

soweit die Arbeit interessant ist - neues wird nicht gerne gesehen bei den Vorgesetzten, es sei denn es hilft deren persönlichen Narzistischen Zielen

Gleichberechtigung

Es gibt Vorgesetzte, Arbeitskollegen mit denen man die Arbeit machen muss und ethnische Gruppierungen - ob und wie das ineinander greift ... keinerlei Führung von Oben deswegen, denn die im Elfenbeinturm haben ihre eigenen Sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden akzeptiert - und wegen vermeintlich verminderter Leistungsfähigkeit gerne links liegen gelassen.

Arbeitsbedingungen

sehr Unreine Arbeitsplätze - Staub Lärm und Beengtheit. Arbeits sicherheits Vorschriften werden gebeugt oder ganz missachtet wenn es denn dem Umsatz des Unternehmens genehm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aushängeschild - die trennung von Pappe und getrennter abfuhr von Elelktronik schrott etc - aber eigentlich katastrophaler Umgang mit resourcen. Profit an erster Stelle, Ansehen der Führungsriegen kurz dannach - alles andere ist sand im strom des Lebens...

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlöhne und Lohndrückerei wo es geht - Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate

Image

Top Immage vermittelt von den Propagandisten in der Zentrale - was im Lager abgeht erfährt keiner

Karriere/Weiterbildung

Knebelverträge bei weiterbildungen - die allernötigsten Kurse werden gemacht - das wars dann

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