Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird meist ein freundschaftlicher Umgangston gepflegt. Oft wird Essen gratis angeboten um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Auch das Angebot der Events und Partys ist sehr gross.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbedingt den Fluss so optimieren, damit die Mitarbeiter konstant Arbeit haben. Es kann nicht sein, dass man 6 Tage die Woche arbeiten muss, und eine Woche später wird man am Abend spontan einfach 1 Stunde früher heimgeschickt. Es besteht kein Arbeitszeitenplan. 100% Angestellte, sollten nicht auf Abruf bereit stehen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit fundierter, praktischer Erfahrung einstellen. Ab einer gewissen Grösse funktioniert das piratische, Chaosprinzip nicht mehr. Den Warenfluss optimieren und nicht nur tageweise planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr frustrierend, da man nie weiss was als nächstes kommt
Kommunikation
Leider wird sehr wenig informiert oder die Information hat sich nach 2 Tagen bereits wieder verändert und keiner hat es gemeldet.
Kollegenzusammenhalt
Nun ja, wir sitzen im selben Boot, vordergründig alle freundlich, wenn du dich umdrehst , sieht die Welt anders aus.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ist Standard, kurzfristige Samstagseinsätze ohne versprochenen Kompensationstag die Regel
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überfordert den Warenfluss so zu koordinieren, damit die Mitarbeiter vernünftig arbeiten können. Viele junge Vorgesetzte ohne Erfahrung von Mitarbeiterführung sind die Regel. Durch den schnellen Wachstum der Firma wären zwingend Profis mit Erfahrung nötig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist teilweise sehr interessant, je nachdem wo man arbeiten darf. Es gibt leider auch extrem, monotone und körperlich sehr harte und einseitige Arbeitsplätze die leider überhaupt nicht eingerichtet sind, sodass man auf die Dauer den Körper schädigt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Leistung für alle, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist sehr staubig, Oft fehlt das Material das man zum Arbeiten bräuchte. Man könnte die Arbeitsplätze auf die Grösse der Mitarbeiter einstellen, da man aber dauernd die Mitarbeiter umplatziert, wird das nicht genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem üblichen Durchschnitt.
Image
Das Image ist nach wie vor sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Mitarbeiter die eine Zweitausbildung machen. Auch intern ist es möglich die Abteilung zu wechseln. Durch die oft wechselnden Arbeitszeiten ist es jedoch sehr schwierig, genug Schlaf einzuholen.