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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eigentlich gut

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wechsel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass gewisse Mitarbeiter HomeOffice beziehen dürfen und andere nicht. Eigentlich immer die gleichen…

Verbesserungsvorschläge

Hat sich nun vieles getan


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Seit dem Abgang des vorherigen Geschäftsleiters hat sich einiges getan.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles modernes Unternehmen mit netten Kollegen. Viele Benefits

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag ist interessant. Gute Kollegen coole Kunden. Tolle Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein, als sein

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges umherschieben der Verantwortungen, ständiger Stress und Druck

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Balance war das letzte Jahr definitv keine da

Karriere/Weiterbildung

Oft angesprochen, nie ein konkretes Thema. Mit sich selber Beibringen ist man besser beraten, ausser man hat das nötige Kleingeld.

Gehalt/Benefits

Lohn ist i. O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i. O. soweit ich das Beurteilen kann

Kollegenzusammenhalt

Gibt wie überall Leute die was anderes unter Team verstehen. Nur schade wird nichts unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

i. O. soweit ich das Beurteilen kann

Vorgesetztenverhalten

Meiner war super, aber andere haben das Gefühl sie seien die grössten und die Krönung der Schöpfung. Fehlende Basis zur Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

veraltete Infrastruktur, Büro ähnlet eher einem Basar

Kommunikation

Sehr Mangelhaft. Anstatt klare Ansagen wird immer um den heissen Brei geredet

Gleichberechtigung

Manche sind eben doch Gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Viel Repetitives, aber auch viel Abwechslungsreiches

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Unternehmen mit klaren Zielen und angenehmer Kultur

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre. Ich kann die DMH besten Wissens weiterempfehlen. Ein weiterer zentraler Punkt ist die Wertschätzung. Diese wird gelebt und die Mitarbeiter-Events sind der Hammer!
Meine Arbeitsverhältnis war leider nur befristet.

Grüsse,
Nico Dudli

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden angesprochen und Lösungen werden gemeinsam gesucht!

Image

Die DMH verfügt über eine sehr gutes Image, dass belegen namhaften Kunden, wie beispielsweise die SBB.
https://www.dmh.ch/referenzen/

Work-Life-Balance

Mit vorheriger Absprache war es mir immer möglich meine privaten Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefordert und gefördert. Es war nie ein Problem früher zu gehen etc..

Gehalt/Benefits

Grosszügige Vergütung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, das bezeugen nur schon die zahlreichen Zertifikate. Das Thema Digitalisierung wird ernst genommen und Prozesse konstant und innovativ angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig, dass nenne ich mal eine Wir-Kultur!

Umgang mit älteren Kollegen

Die DMH beschäftigt viele langjährige Mitarbeiter, welche einen grossen Erfahrungsschatz besitzen und sehr geschätzt werden. Sie sind auch bereit, das Wissen zu teilen.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich, offen und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Modernste Infrastruktur und Büroräume.

Kommunikation

Da ich in der Verwaltung war, war ich immer bestents informiert und habe informiert. Die Kommunikation hat über diverse Kanäle stattgefunden und hat sehr gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden, jederzeit top!

Interessante Aufgaben

Neben meinem daily business hatte ich die Möglichkeitbei diversen Projekten mitzuwirken und mitzugestalten, was mir sehr zugesagt hat. Langeweilig wurde es nie. :-) Genau nach meinem Geschmack.

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Spannende, vielseitige Aufgaben - bei einem der besten Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sich der Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter bewusst, kritische Punkte werden angesprochen und gemeinsam angegangen. 2018 wurde ein externes Coaching in Anspruch genommen, von dem das ganze Team profitieren konnte. Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, bei dem immer was läuft und es ganz sicher nie langweilig wird.

Verbesserungsvorschläge

- 5 Wochen Ferien

Arbeitsatmosphäre

Gute, positive Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen hektische und sehr strenge Zeiten, das spürt vorallem der Verkaufsinnendienst. Trotzdem unterstützt man sich gegenseitig, das Team ist motiviert und hält zusammen.

Image

Unberechtigterweise eilt dem Unternehmen oft ein negativer Ruf voraus, ich habe mich davon nie abschrecken lassen und mir selbst ein Bild gemacht, die Entscheidung habe ich nie bereut. Das Unternehmen blickt auf langjährige und namhafte Kundenbeziehungen zurück, investiert in neue Technologien und Innovationen. Es macht Freude ein Teil dieser Unternehmung sein zu dürfen.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance liegt in der Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter, daran muss jeder selbst arbeiten und dies für sich persönlich gewichten.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde und werde auch aktuell in meinem Wunsch mich weiterzubilden unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Inhaber legt sehr viel Wert darauf Schweizer Lieferanten zu berücksichtigen. Man ist Mitglieder bei Climate Partner, benutzt FSC-Produkte und als Firmenauto wird ein BMW i3 gefahren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, wir haben untereinander ein gutes Verhältnis. Man macht gemeinsam Pause, verbringt den Mittag zusammen - Es gibt ein monatliches Feierabendbier und Teamanlässe, die viel zu einem guten Teamgefühl beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin dankbar für seine direkte, gradlinige und ehrliche Art. Er unterstützt mich, steht hinter mir und ich schätze die Zusammenarbeit mit ihm sehr.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr positiv, wünschenswert wäre die Anpassung von 4 auf 5 Wochen Ferien.

Kommunikation

Das Unternehmen lebt eine sehr flache Hierarchie, die Türen der Abteilungs- und Teamleiter stehen immer offen. Aktuelle Projekte, die Auftragsplanung, aber auch Probleme werden wöchentlich abteilungsübergreifend besprochen. Aber natürlich kann immer noch mehr für eine offene, transparente Kommunikation getan werden.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, ich habe ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIRECT MAIL HOUSE AG

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre sehr ausführliche Bewertung genommen haben. Schön zu wissen, dass wir Sie als motivierte und begeisterte Mitarbeiterin zu unserem Team zählen dürfen. Wir sind uns sicher, dass Sie mit Ihrer Einstellung sehr viel zum positiven Klima im Haus beitragen. Die Werte und die Zukunft des Unternehmens sind wichtige Punkte, die den Alltag der DMH entscheidend prägen - Es ist wichtig, dass wir uns stetig verbessern, um unseren Mitarbeitern auch in den kommenden Jahren einen sicheren Arbeitsplatz bieten zu können. Innovation, Mitarbeiterförderung- und Entwicklung, attraktive und zeitgemässe Bedingungen sind für uns deshalb selbstverständlich. Ihr angesprochener Punkt bezüglich Ferientage nehmen wir auf - Vielen Dank für diesen wertvollen Input. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Es ist toll, Sie zur DMH-Familie zählen zu dürfen.

Ich empfinde die DMH AG als eine sehr faire, kompetente und gute Arbeitgeberin. Ich arbeite sehr gerne hier.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles, einzig 5 Wochen Ferien fände ich toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

früher reagieren, wenn allfällige Kündigungen thematisiert werden oder sich bemerkbar machen

Arbeitsatmosphäre

hoher Grad an Fairness, grosses Vertrauen in jeden Mitarbeiter, Anerkennung gehört zum Alltag

Image

ich habe noch nie etwas negatives über unsere Unternehmung gehört

Work-Life-Balance

Grund dafür waren nicht besetzte Stellen. Jetzt sollte es aber wieder bergauf gehen, da alle Vakanzen besetzt sind.

Karriere/Weiterbildung

noch nie wurden meine Weiterbildungswünsche und Karrierepläne so positiv und wohlwollend unterstützt wie hier

Gehalt/Benefits

der Gehalt und die Gehaltserhöhungen sind im absolut ausgeglichenen Rahmen und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ökologische und soziale Gedanke wird nicht nur publiziert sondern auch gelebt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt, abteilungsübergreiffend schwankt der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen werden gleich behandelt und gefordert/gefördert, wenn sie das möchten

Vorgesetztenverhalten

offene und direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

4 Wochen Ferien sind sehr wenig, aber alles andere passt vollkommen

Kommunikation

mind. 1x monatlich werden wir über das aktuelle Geschäftsjahr und generelle Neuigkeiten informiert

Gleichberechtigung

innerhalb der Firma ist jeder gleich

Interessante Aufgaben

stehts ändernde Herausforderungen, neue technische Anforderungen, neue Maschinen, neue Kunden, etc.

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Arbeitgeber-Kommentar

DIRECT MAIL HOUSE AG

Offene, ehrliche und positive Worte - Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das Sie sich die Zeit für uns genommen haben. Es freut uns, dass wir mit Ihnen ein Teammitglied haben, das unser Unternehmen schätzt, aber auch kritisch hinterfragt und uns genau mit diesen Punkten weiterbringt. Die erwähnten Themen wie der abteilungsübergreifende Zusammenhalt, die Beurteilung der Work-Life-Balance, der Wunsch nach mehr Ferientage und die offene Kommunikation hinsichtlich Personalveränderungen sind für uns entscheidend - Wir werden auch künftig alles daran setzen uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Es erfüllt uns mit Stolz jemanden wie Sie zu unserem Team zählen zu dürfen - Hinterfragen Sie uns auch in Zukunft kritisch und schenken uns mit Ihren Inputs neue Denkanstösse. Wir freuen uns auf die weitere tolle und motivierende Zusammenarbeit.

Starke Nerven zwingend

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Branche, gut erreichbar, anspruchsvolle Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wer die Welt verändern möchte, sollte bei sich selbst anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre, sehr hoher Druck und wenig Spielraum

Image

Schein ist nicht sein.

Work-Life-Balance

Work ja, live Balance nein

Karriere/Weiterbildung

Einer der Gründe, wesswegen ich gewechselt habe.

Gehalt/Benefits

Steht nicht im Verhältnis zum Druck den man hat ansonsten branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelegentlich ja, vor allem, wenn man es für Marketingzwecke einbinden kann.

Kollegenzusammenhalt

Schwere Situationen verbinden Kollegen, mehr aber nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können an einer Hand abgezählt werden, sind nicht viele geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Für mein Empfinden und für viele meiner ehemaligen Kollegen absolut verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude. Für Angestellte leider zu wenig investiert. Alles muss nützlich und wirtschaftlich sein ausser einem Aussensitzplatz,... hilft im Winther auch nicht viel.

Kommunikation

Wird auf das nötigste minimiert

Gleichberechtigung

Ein gutes Aussehen kann helfen, ist jedoch kein Garant für Sicherheit.

Interessante Aufgaben

Hier sind sehr gute Ansätze vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

DIRECT MAIL HOUSE AG

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben unsere Firma zu beurteilen. Sie schreiben, dass in unserer Firma starke Nerven zwingend notwendig seien. Ihr negatives Empfinden, so schreiben Sie, teilen Sie mit vielen Ihrer ehemaligen Kollegen und sprechen hiermit auch für diese. Nun, trotzdem dürfen wir zu unserem Glück, auf ein loyales und zufriedenes Mitarbeiterteam zählen. Ihre Verbesserungsvorschläge unterstützen wir vollumfänglich. Allerdings sind diese natürlich keine Einbahnstrasse, sondern gelten für Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermassen und müssen von diesen beiden Parteien umgesetzt werden. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und bemühen uns für unsere Mitarbeitenden bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Wir bedauern es sehr, dass Sie von unserem Unternehmen so eine schlechte Meinung haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen viel Glück.

IT Stelle hat wenig mit Informatik zu tun

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur, also PC's, Server, Einrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird unheimlich Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut. In meiner Zeit habe ich ca. 3 - 4 Burnouts miterlebt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Keine Kultur der Angst pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut. Wird aber regelmässig vom CEO verpestet

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und verlangt

Kollegenzusammenhalt

Weil jeder Angst hat, werden Kollegen verpfiffen und ausgespielt

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage in einem Grossraumbüro mit Fensterfront und ca. 10 Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben scheinen am Anfang herausfordernd und interessant aber bald stellt sich heraus, dass man immer das Gleiche machen muss.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

DIRECT MAIL HOUSE AG

Danke, dass Sie, als ehemaliger Mitarbeiter, unser Unternehmen beurteilt haben. Mit gemischten Gefühlen haben wir diese aufgenommen. Das wir kein klassisches IT-Unternehmen sind, sollte Ihnen ja schon bereits bei der Anstellung klar gewesen sein. Ganz offensichtlich scheint diese Position bei uns nicht Ihrem Wissensstand entsprochen zu haben. Natürlich nehmen wir Ihre Wahrnehmung und Ihre Empfindungen ernst. Aber mal ehrlich, was qualifiziert Sie zu Ihrer Aussage, dass Sie während Ihrer Anstellung 3 bis 4 Burnouts miterlebt haben wollen? Die Gesundheit und das Wohlempfinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen und wir arbeiten ständig daran noch besser zu werden. Zum Glück hatten Sie gemäss Ihrer Punktevergabe einen guten Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten, worüber wir sehr froh sind. Schade nur, dass Sie sich offenbar mit Ihren Problemen nicht an diesen gewandt haben. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen Glück und Erfolg.

Abwechslungsreich und spannend. Gutes Team.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine schlanke Hierarchie und der offene Umgangston. Die tolle Zusammenarbeit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Lichtverhältnisse im Büro könnten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit schlanker Hierarchie.

Work-Life-Balance

Manchamal lange Arbeitestage (ist aber Branchen bedingt). auf private Termine wird aber rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Auch privat wird einiges zusammen unternommen. Zusammen schaffen wir vieles!

Arbeitsbedingungen

Die Lichtverhältnisse können besser sein.

Kommunikation

Meistens wird sehr schnell und offen informiert. Der Umgangston ist freundlich und direkt.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr interessante Projekt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIRECT MAIL HOUSE AG

Besten Dank für die wohlwollende Beurteilung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und ein beliebtes Teammitglied sind. Wir ziehen alle am gleichen Strick und helfen uns gegenseitig aus. Diese, unsere Philosophie, leben Sie mit und bestätigen sie durch Ihr Verhalten. Danke auch für Ihre Anregungen betreffend den Lichtverhältnissen im Büro. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und bemühen uns, diese umzusetzen. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIRECT MAIL HOUSE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden DIRECT MAIL HOUSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIRECT MAIL HOUSE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.