Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diversey die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation dürfte, meines Erachtens verbessert werden. Oft erhalten wir Infos, wenn das Informierte scho vorbei ist. Dies ist im Zusammenhang mit Kundengesprächen /-infos nicht produktiv.
Offizielle E-Mails überfluten und sind alle ausnahmslos in englisch. Diese zu übersetzen ist sehr zeitintensiv und oftmals stellt sich dann heraus, dass der Inhalt mit dem Standort Schweiz (oder sogar Europa) nichts zu tun hat. Ich finde das schade für die Zeit, die wir so verlieren.
In meinem Team: perfekt! Alle helfen einander und unterstützen wo es möglich ist. Genau so stelle ich mir ein Team vor.
Auf Ferienwünsche wird soweit möglich eingegangen.
Die Arbeitszeiten liegen ausserhalb von gut und böse. Es ist keine Ausnahme aus einer 42-Stunden Woche eine 50 bis 55-Stunden Woche zu machen. Wenn du dies dann ansprichst, lautet die Antwort nicht selten: „du planst dich selbst, die Arbeitszeit liegt in deiner eigenen Verantwortung“. …und wer macht meine Arbeit, wenn ich mich an die Arbeitszeiten halten würde?
Wenn du aber ansprichst, dass zuviel Arbeit da ist und du nicht mehr hinterher kommst, kann es gut sein, dass dieselbe Person sagt: „ja dann musst du halt mal länger bleiben…“
Zum Glück mache ich meine Arbeit gerne, dann ist dies nur halb so schlimm. Deshalb 3 Sterne.
Welcher Vorgesetzte macht denn alles perfekt? Sind ja auch nur Menschen.
Abwechslungsreich, herausfordernd, interessant.
Keine 0/8/15 Aufträge
Überwiegend herrscht eine gute Atmosphäre. Alle sind freundlich wenn du es auch bist - ganz unter dem Motto: „wie es in den Wald ruft, so ruft es zurück“ - dies finde ich völlig in Ordnung.