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Diversey
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score27 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in5 Gehaltsangaben
Ø66.900 CHF
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø102.000 CHF
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diversey
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diversey
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben, was meine Tätigkeit beinhaltet.
Selbstständig arbeiten zu dürfen.
Der Umgang untereinander (Abteilungsübergreifend)
Gute Sozialleistungen.
Bewertung lesen
Ferienregelung
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Ein Arbeitgeber, der für die Kundin und für die Mitarbeiter da ist
Bewertung lesen
Produkte und Geräte
möglichst flexible arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsdruck, unerreichbare Ziele, Kultur, Artikelpreise, Vorgesetzte wissen was passiert aber lassen es geschehen
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Richtig schlecht finde ich nichts, aber es gibt Verbesserungspotenzial.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern
Aufstiegsmöglichkeiten klarer definieren
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Sparen auf Kosten der Arbeitnehmer und des Verkauferfolgs
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die E-Mail-Flut eindämmen.
Regeln/Rechte konsequent durchsetzen.
Arbeiten quantitativ realistisch verteilen.
Moderne, zeitgerechte Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
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Kultur schnellst möglich verbessern sind wird das bereits sinkende Schiff untergehen.
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Wieder sozial werden
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Stärkerer Fokus auf Verkaufschancen mit schnelleren Entscheidungswegen, anstatt sich darauf zu konzentrieren, wie man durch Sparmassnahmen mehr Gewinn generiert
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investieren in gebäude und infrastruktur, wieder mehr förderung, weniger bürokratie intern, damit gute leute bleiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Diversey ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Abwechslungsreich, herausfordernd, interessant.
Keine 0/8/15 Aufträge
5
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Kommt auch auf die Tätigkeit an. Bei mir/uns, fehlt es nie an Überraschungen und Herausforderungen.
Bereiche durch international können spannend sein
3
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Eigentlich wären es interessante Arbeiten.
Aufgaben wären interessant, da eine globale Tätigkeit sehr abwechslungsreich und spannend ist
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diversey ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es gibt Massnahmen zur Weiterbildung
2
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Es wird immer von Unterstützung geredet, aber die Tatsachen sehen anders aus. Es werden Online Videokurse oder auch EBooklets angeboten, aber wenn man sich weiterbilden möchte, dann muss man komplett selber dafür aufkommen.
Durch Sparmassnahmen keine Möglichkeiten
1
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Generell werden Weiterbildungen nicht unterstützt... Ausser absolut notwendig für den Job.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diversey wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Diversey schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Diversey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diversey als eher traditionell.
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