Von A-Z alles schlief gelaufen. Das soll professionell sein?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dobi-Inter AG in Suhr AG als Marketingleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Bestätigungsschreiben versenden mit Infos zu Personen und Treffpunkt
2. Den Bewerber pünktlich abholen, nicht warten lassen
3. Bestätigungsschreiben vor dem Bewerbungsgespräch senden, nicht danach
4. Gesprächsführer sollen sich auf das Gespräch vorbereiten
5. CV und Bewerbungsschreiben vor dem Gespräch studieren, nicht währenddessen
6. Passende Fragen vorbereiten
7. Bewerbern zuhören, nicht stetig unterbrechen
8. Freundlicher sein, nicht nur über eigene Probleme sprechen
9. Eine Fachperson und HR beiziehen, damit jemand die Thematik und das Fachliche versteht
10. Kompletter Prozess professioneller aufgleisen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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