39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die flache Hierarchie und das junge Team super.
Grundsätzlich gilt Gleitzeit, sodass sich persönliche Termine meist gut einplanen lassen. Die Arbeitstage können teilweise etwas länger sein, was in Kanzleien jedoch üblich ist.
Die Aufgaben und Rechtsgebiete sind abwechslungsreich, interessant und sehr lehrreich. Zudem übernimmt man bereits früh Verantwortung.
Atmosphäre an sich ist in Ordnung, doch alle unten genannten Punkte haben eine enorm negativen Einfluss auf die ganze Athmosphäre.
Image wird natürlich immer gepusht.
Work-life-Balance lässt zum Wünschen übrig. Ist auch nicht anders zu erwarten in einer Anwaltskanzlei. Leider finden viel zu viele "Fübis" statt, die nicht obligatorisch sind, aber wenn man mal nicht mit geht oder dabei ist, dann ist man untendurch.
Guter Lohn
Der zusammen halt ist ist leider nur da wenn es einen Vorteil bringt. Wenn es keinen Mehrwert bietet, dann ist der Zusammenhalt nicht vorhanden.
keine Erfahrungen dazu gemacht
Ich habe viele negative Erlebnisse gehabt mit den Vorgesetzten... Nicht ernst genommen werden. Für jede Kleinigkeit unter die Lupe genommen und sobald man etwas findet, wird darauf rum gehackt und eben unmenschlich behandelt. Es geht soweit, dass man Angst hat ins Büro gerufen zu werden weil man sich sicher ist, man wird jetzt klein gemacht.
Kommunikation ist m.E nicht vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann hinter dem Rücken und negativ. Fehler werden nicht direkt angesprochen, sondern man wird direkt in das Büro zitiert und unmenschlich "runtergemacht". Ich wünsche mir für die zukünftigen Mitarbeiter, dass Kommunikation bessert und man menschlich mit einander umgeht.
Wenn man sich das anschaut, merkt man schnell, dass Gleichberechtigung dort nicht wirklich gegeben ist. Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen sind deutlich spürbar. Als Frau fühlt man sich oft nicht richtig ernst genommen und eher auf das äussere reduziert. Was für viele Frauen leider schon Alltag ist, ist hier noch einmal stärker zu spüren.
Ein Blick auf die Website zeigt das ganz gut. Die meisten Frauen arbeiten im Sekretariat oder in unterstützenden Rollen, während die meisten Männer als Rechtsanwälte tätig sind. Das gibt einem einfach das Gefühl, dass die Rollen klar verteilt sind und eben nicht gleichberechtigt.
Trotz den zwischenmenschlichen Problemen, waren die Aufgaben sehr interessant für eine Wirtschaftskanzlei. Darf man nicht vergleichen mit anderen Kanzleien in anderen Gebieten. Doch die Arbeit war wirklich spannend
Flexible Arbeitszeiten werden versprochen, doch sind der der Realität wenig bis gar nicht möglich.
Informationen wurden nur spärlich weitergegeben und selbst dann nur das nötigste und in letzter Minute.
die Flexibilität. Auch Feedback wird immer konstruktiv und ehrlich überliefert.
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Zu Beginn wird man etwas überhäuft mit IT- und weitere Informationen, welche zwar wichtig sind, jedoch bereits nach wenigen Tagen wieder vergessen gehen, da es sich um eine grosse Menge an neuen Informationen handelt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre durch die flache Hierarchie und die Vornamenbasis super, ich fühlte mich wohl Fragen zu stellen und auch mal nachzuhaken, wenn ich etwas nicht verstanden habe.
die Mitarbeiter reden allgemein positiv über andere Mitarbeiter und die Firma generell.
Grundsätzlich ist es dem Arbeitgeber egal um welche Zeit man auftaucht, Hauptsache die Arbeitszeit wird abgearbeitet. Ich fand dies besonders angenehm, da man so einmal früher und einmal später arbeiten gehen konnte.
Die Firma bietet unglaublich gute Möglichkeiten für Praktikanten, welche später auch weiterhin in der Firma arbeiten wollen und ihre Karriere hier starten wollen. Auch bezüglich der Anwaltsprüfung wird ein grosser Aufwand geleitstet und Unterstützung geboten.
der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Ein Praktikant hat jeweils das Recycling als Aufgabe.
Gemeinsame Mittagessen und die gemeinsame (bezahlte) Kaffeepause führten zu einem kollegialen Zusammenhalt, wo man sich auch über privatere Dinge unterhalten konnte.
Da niemand in der Kanzlei wirklich älter ist, kann ich zu diesem Punkt nicht wirklich was sagen.
Da die Hierarchie eher flach war existierte nicht wirklich ein Vorgesetzenverhalten. Es kam jedoch selten vor, dass jemand aufgrund der vielen Terminen wenig Zeit zur Verfügung hatte und es dadurch schwerer war, die Person zu erreichen.
Die Büros sind super ausgestattet, jeder erhält zwei Bildschirme plus ein Laptop. Auch eine Klimaanlage ist in einigen Büroräumlichkeiten vorhanden. Weiter ist es immer sauber und der Lärmpegel ist tief.
Es gibt Anwälte welche eher immer mehr oder weniger den gleichen Praktikanten Aufträge verteilen, was jedoch verständlich ist, wenn die Dynamik stimmt. Trotzdem können sie gefragt werden, falls man gerade auf der Suche nach neuen Aufträgen ist. Jedoch va zu Beginn ist die Hemmschwelle eher hoch. Bezüglich Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern kann ich nichts sagen, da mir keine Diskriminierung aufgefallen ist.
dadurch dass es mehrere Teams in verschiedenen Fachrichtungen gibt war es möglich auch unterschiedliche Aufträge auszuführen. Zudem konnten die Anwälte selbst gefragt werden ob sie noch Aufgaben zu vergeben hätten. Daher war es möglich, in jedes der Themengebiete Einblicke zu erhalten
Top Team, Flexibilität, spannende Aufgaben
Sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Vielfältige Möglichkeiten, sich interessenbezogen weiterzubilden sowie interne und externe Veranstaltungen und Angebote wahrzunehmen.
Super Team, das sich abteilungsübergreifend unterstützt.
Alles vorhanden, um flexibel und digital Tätig zu werden. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und super Arbeitsort, den man gerne aufsucht.
Sehr abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
Teamzusammenhalt, Aufgabengebiete, Weiterbildungsmöglichkeiten
In der unternehmenseigenen Bar trifft man sich zum Kafi, Lunch und Fübi
Jede*r wird extrem gefördert.
Den Teamspirit, den Lohn und die interessante Arbeit.
Nichts
Ausser kleinen, intern anzusprechenden, Verbesserungsmöglichkeiten, wären mir momentan keine Verbesserungsmöglichkeiten bekannt.
Kanzlei hat in der Branche einen hervorragenden Ruf.
Wie in jeder Kanzlei wird zumeist viel gearbeitet. Die Freizeit kommt dennoch nicht zu kurz.
Mitarbeiter werden aktiv gefördert, Beteiligung an Finanzierung von Weiterbildungen.
Sehr schöne Altbau-Büros mit moderner Infrastruktur.
Im Vergleich zu anderen Kanzleien hohes Grundgehalt sowie Umsatzbeteiligung.
Ein super Team, viel Flexibilität, top ausgerüstete Arbeitsplätze und coole Events. Man wird gefordert und gefördert.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Ich schätze den guten Team-Spirit und die freundliche Art sämtlicher Mitarbeiter.
Da Arbeitszeiten und -Ort frei wählbar sind, wird der Work-Life-Balance maximal Rechnung getragen.
Stetig bezahlte interne und externe Weiterbildungen. Die Karriere wird aktiv gefördert und es werden einem spannende Möglichkeiten aufgezeigt.
Was ich bei DPR besonders schätze, ist der ehrliche und direkte Kommunikation. Zudem besteht ein starker Zusammenhalt und man hat es gut zusammen, sei es im Büro oder Fübi.
Es herrscht eine tolle Feedback-Kultur. Die Feedbacks der Vorgesetzten sind stets korrekt und nachvollziehbar. Es wird auf Fehler eingegangen und man lernt stets dazu. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Die Mitarbeiter werden stark in die unternehmerische Entscheidfindung einbezogen und gefördert. Zudem finden regelmässige Teamevents statt, um den Teamzusammenhalt laufend zu pflegen.
So verdient kununu Geld.