Dominante Leitung Pflege, Führung wie im letzten Jahrhundert
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Domicil Bern AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte GL
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse im Kader erarbeiten. Dominanz und daraus falsche , gar katastrophale Entscheide sind nicht mehr zielführend.
Führung nach Neusten Erkenntnissen 2.0
Leben und auch überprüfen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt im untersten Kader.
War nicht gewünscht wegen Ungleichbehandlung durch Leitung Pflege.
Vorgesetztenverhalten
Dominant , frech und unmenschlich.
Wen es gut läuft ist es wegen ihr.
Wen es schlecht läuft sind alle anderen Schuld. Übt überall und immer Kritik.
Arbeitsbedingungen
Schlechte, veraltete Infrastruktur
Interessante Aufgaben
Als Teamleitung vielschichtig und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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