Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Domicil Bern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ein enger Austausch zwischen den Leitungen und Mitarbeitern statt.
Die Teams achten darauf miteinander zu arbeiten und unterstützen sich oft. Durch Offenheit vieler Mitarbeiter entsteht ein Teamwork.
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter auch ihre Freizeit gut nutzen. Bei Ausfällen kann das Flexpoolteam angefordert werden.
Die Vorgesetzten unterstützen mich und meine Leitungskollegen in vielen Belangen. Gerne holen wir uns Inputs und lassen uns inspirieren von der Geschäftsleitung.
Es gibt immer wieder neue Dinge die wir erledigen dürfen.
Die Atmosphäre ist im Wyler sehr gut spürbar. Die Mitarbeiter sind sehr motiviert und teamfähig.