4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gestaltungsfreiraum
- Mitsprache
- Sicherer Arbeitgeber, gute soziale Abstützung, gute Sozialleistungen
- Tolle Menschen
- Offene Kommunikation
- Sinnvolle Arbeit
- Gratis Parkplätze
- Qualifizierte Fachkräfte
- Assistenzkonzept
- QM
- Überarbeitung wird in "kauf" genommen
- Innovationen brauchen zu lange
- Arbeitsmittel teils veraltet oder nicht mehr zeitgemäss
- lässige Nebenlohnleistung
- Image aufpolieren/ Marketingstategie
- Bereichübergreifende Arbeit fördern
- Kernauftrag vs. produktion in besseres Gleichgewicht bringen
- Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmen fördern
-
Schöne Atmosphäre vorallem geprägt durch die Menschen mit Assistenzbedarf. Assistenzpersonen dürften teils auch etwas mehr Freude ausstrahlen.
Kein klares Imageprofil, keine klare Marketingstrategie, eigentlich schade, weil viel Potential in diesem Bereich
Bedingt durch fehlendes Fachpersonal wird hoher Einsatz gefordert. Das Verständnis für Überforderung ist da, jedoch wird nicht aktiv entgegen gewirkt.
Ausbildungen werden fair finanziert. Leider findet intern nur wenig Förderung im Bereich Karriere statt.
Löhne werden an einem Lohnband ausgerichtet, welches keine Leistung beinhaltet. Sprich es wird "nur" auf Alter und Ausbildung geschaut, nicht aber auf Führungsspanne und Betriebsgrösse.
Sozialbewusstsein vorhanden, im Umwelt/ Nachhaltigkeitsbereich noch viel Potential
Zwischen den Bereichen git es noch "luft nach oben".
Tiptop
Stimmig, mehr "Vorleben" erwünscht, im Bereich Geschäftsleitung.
Wenig Benefits, beziehungsweise Nebenlohnleistungen für Fachpersonal. I führt immer wieder zu Problemen. Wenig Innovation im Bereich fortschritliche Arbeitsbedingungen, Nebenlohnleistungen, Computerprogrammen oder moderne Arbeits und Teamkonstellationen.
Zweckmässig
Tiptop
Sehr interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum.
Angestelltenanlässe, regelmässige Gespräche im Team, gratis Parkplätze, offen für Veränderung.
Mehr bereichsübergreifende oder sogar institutionsübergreifende Zusammenarbeit wäre schön, obere Führungskräfte näher am Wohnbereich für mehr Transparenz und gegenseitiges Verständnis könnte förderlich sein.
Wenn die Teamdynamik und der Personalschlüssel stimmen, macht es grossen Spass hier zu arbeiten. Durch hohe Fluktuation und strukturelle Veränderungen ist dies leider nicht immer gegeben.
Bei 80% super.
Weiterbildung wird sehr gut gefördert und überwiegend bezahlt.
Es wird nicht geschätzt wenn untereinander über den Lohn gesprochen wird, jedoch gibt es eine Lohnband-Grafik, die für alle einsehbar ist.
Variiert je nach Konstellation.
Ich habe eine sehr gute Zusammenarbeit mit meiner direkt vorgesetzten Person, nehme aber auch die Instanz über uns als nahbar und offen wahr.
Hierarchien werden flach gehalten wo möglich, Kommunikation mit der Abteilung Dienste ist teils chaotisch weil unklar ist, wer genau zuständig ist.
Flache Hierarchie. Schafft Vertrauen und effizientes Arbeite
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Basiert auf Augenhöhe was ich sehr schätze
Viel Mitspracherecht, Zusammenhalt der Kollegen
Aktuell nichts :-).
Zusammenarbeit auf Augenhöhe