dormakaba 

Schweiz 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege

Ich bedanke mich für dein Feedback auf kununu - auch wenn es natürlich "durchzogen" daherkommt. Will heissen, du gibst uns immerhin eine 3,2 ... dabei auf einzelnen wichtigen Ebenen sogar vier oder fünf Sterne - empfiehlst uns aber gleichzeitig als Arbeitgeber nicht weiter. Du schreibst von rücksichtslosem Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitenden - andererseits bewertest du unser Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung mit der Maximal-Note ... du erwähnst die Homeoffice-Regelung als positiver Aspekt unseres Unternehmens im Kontext von "coolem" Arbeitsumfeld für jüngere Mitarbeitende - gleichwohl wissend (ich hoffe), dass genau diese Regelung für alle Mitarbeitenden gilt, die Homeoffice machen können ... nicht nur für jüngere ...

Mir ist bewusst, dass der Personalabbau im Rahmen der Transformation S4G CH vielerorts, inbesondere auch in der IT, schmerzhaft war und ist. Jede betriebsbedingte Kündigung ist ein Einzelschicksal.
Nichtsdestotrotz distanziere ich mich klar von deinem Verdikt hinsichtlich Abwälzen des Kostendrucks auf die Mitarbeitenden und einem damit einhergehenden rücksichtslosen Umgang, wie du schreibst. Wie erlebst du diese Rücksichtslosigkeit? Worauf basiert dein Eindruck, dass wir langjährige Mitarbeitende mit allen Mitteln loswerden wollen? Seit wann zählt bei uns Leistung nicht mehr?
Ich nehme unser Unternehmen, gerade in den mitunter schwierigen Zeiten der Transformation (Stichwort Personalabbau) so ganz anders war, als du. Wir versuchen, nicht zuletzt dank unserem Sozialplan, den betroffenen Mitarbeitenden jegliche Form von Unterstützung zukommen zu lassen, die sie für den Arbeitsmarkt brauchen. Unsere Mitarbeitenden dürfen von attraktiven Zusatzleistungen (Pensionskasse, Benefits-Paket, etc.) profitieren, wir entlöhnen marktgerecht und fair (Stichwort Gehaltserhöhungsrunden und aktueller Bonus FY24/25) und wir leben eine aus meiner Sicht offene und angstfreie, respektvolle und sehr wohl wertschätzende Kultur.
Nun gut, die Eindrücke und Meinungen mögen unterschiedlich sein, und deine Meinung ist deine Meinung - mir ist aber wichtig, dies aus dem Gesamtkontext meiner Eindrücke heraus zu betrachten, weshalb ich betonen möchte, dass ich deine Einschätzung hinsichtlich dem Umgang mit unseren Mitarbeitenden, egal ob langjährig oder nicht, definitiv nicht teile.

Wie immer biete ich auch dir gerne ein persönliches, vertrauliches Gespräch mit mir an - du weisst, wo du mich in Rümlang findest. Ich würde diesen Austausch schätzen.

Beste Grüsse
Ralf