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dormakaba Schweiz 
AG
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von dormakaba Schweiz AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, vielfältiges Tätigkeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ICT nicht zeitgemäss!

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der ICT arbeiten, die Systeme sind veraltet und gehören erneuert. Ticketsystem dermassen schlecht, werden einfach nicht bearbeitet oder erst nach Monaten.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum für eigene Ideen und fördern diese auch.

Image

Nicht jeder spricht gut über Dormakaba, es gibt auch den einen oder anderen Punkt der verbessert werden kann.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Homeoffice quasi perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, muss aber auch aktiv genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne nach Swiss-MEM Standard.

Kollegenzusammenhalt

Zwar noch nicht in allen Abteilungen gegeben, wird aber konsequent aufgebaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Teil- und Frühpensionierungen werden unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert, diese sind auch realisierbar.

Arbeitsbedingungen

Räume werden nach und nach saniert und sind daher auf einem guten Stand. Leider ist die ICT stark veraltet.

Kommunikation

Noch nicht ganz optimal, vieles muss noch über den kleinen Dienstweg erfahren werden.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen denken, dass Frauen nicht so viel leisten können......

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben lassen die Tage im Fluge vergehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spannend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dormakaba Schweiz AG in Rümlang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber kochen auch nur mit Wasser

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei anderen Arbeitgeber hat es andere Probleme, wenn diese als Probleme angeschaut werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat viel Einfluss vom Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es liegt auch immer an dir selber

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt!

Kommunikation

Via Meetings aber auch via Inside und Yammer


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Denn sie wissen nicht was Sie tun...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es findet vieles hinter verschlossenen Türen statt. Das Management bezieht die unteren Ebenen nicht mit ein. Dies hat zur Folge, dass die Entscheidungen oft nicht umsetzbar sind.

Image

ok

Work-Life-Balance

i.O.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Unterstützung, wenn man darum bittet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterhalb dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier hinkt man anderen Firmen hinterher.

Kollegenzusammenhalt

Die Basis hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere kommen aufs Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch hier gute und schlechte Vorgesetze, wobei das Zweitere überwiegt.

Arbeitsbedingungen

Hardware entspricht dem Standard. Software nicht.

Kommunikation

Nicht vorhanden und wenn dann nicht zeitgerecht.

Gleichberechtigung

Möchte hier nicht ins Detail gehen.

Interessante Aufgaben

Produkte sind spannend und vielseitig, daher sind die Aufgaben auch interessant.

Hire & Fire / Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespielte Freundlichkeit/ Hire&Fire-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Versucht mal euren MA Wertschätzung zu geben

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten so viel falsche Freundlichkeit gesehen, wie in diesem Unternehmen, vor allem in der Beschaffung!

Image

Achtung: die meisten positiven Kommentare hier werden von HR selbst verfasst zum Aufpimpen des Gesamtscores

Work-Life-Balance

Es wird gerne gesehen 10-12h und am Wochenende zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf seine Füssen „Hoffentlich behalte ich meinen Job und kann weiterhin Däumchen drehen

Vorgesetztenverhalten

Weisungen kommen alle aus Ennepetal von einem kanadischen Clown ... in Rümlang/Wetzikon nur Marionetten

Kommunikation

Viel heisse Luft ... tolle Präsentationen und Ideen... Umsetzung eher nicht vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleRecruiting Specialist

Liebe/-r ehemalige/-r Kollegin/-e

es tut mir leid zu hören, dass du anscheinend schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast. Da du die hier die Mühe gemacht hast viele kritische Punkte direkt anzusprechen, was ich sehr schätze, möchte ich auch gerne auf die wichtigsten direkt eingehen.

Es ist in der Tat möglich, dass unsere Mitarbeiter, welche über die entsprechenden Bewilligungen verfügen, in Absprache mit ihren Vorgesetzten und bei besonderem Bedarf, am Wochenende arbeiten. Das einzige was wir hier nicht zulassen, ist, dass jemand 12 Stunden am Tag oder an Sonn- und Feiertagen arbeitet. Hier achten wir auch sehr darauf, dass unsere Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden anhäufen und ergreifen ansonsten entsprechende Massnahmen.

Die Aussage, dass Mitarbeiter bei uns Däumchen drehen kann ich nicht bestätigen und bin mir auch nicht sicher, inwiefern dies zur Aussage passt, dass man 10-12 Stunden am Wochenende arbeitet.

Dass Ideen bei uns nicht umgesetzt werden kann ich so auch nicht bestätigen und bin mir sicher, dass wir mit so einer Einstellung nicht auf die Liste der weltweit 100 innovativsten Unternehmen gekommen wären (https://www.thomsonreuters.com/en/products-services/technology/top-100.html).

Dass die gesamten positiven Bewertungen vom HR geschrieben sind, kann ich guten Gewissens verneinen, ich käme mir auch ziemlich komisch dabei vor, auf meine eigenen Kommentare zu antworten :)

Was mir allerdings keine Ruhe gelassen hat, ist die Aussage, dass alle Anweisungen von einem "Clown aus Ennepetal" kommen würden. Nach intensiven Nachforschungen kann ich auch bestätigen, dass keiner unserer dortigen Mitarbeiter die Schuhgrösste hat, um sich als Clown zu qualifizieren. Hier muss es sich also um eine Verwechslung handeln

Solltest du noch weitere Inputs haben kanns du mich sehr gerne direkt via jochen.uebele@dormakaba.com kontaktieren.

Beste Grüsse

Jochen

Unternehmen in Modernisierung mit klaren Werten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie und Handlungsspielräume. Relativ kurze Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, aber Systeme modernisieren und Altlasten aus der Fusion bereinigen.

Arbeitsatmosphäre

Guter und unkomplizierter Austausch und Unterstützung im Alltag

Image

Solides Unternehmen mit klaren Werten und innovativen Produkten.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten sind da dank Jahresarbeits. Arbeitslast ist hoch. Dennoch sind Freiräume möglich, Performance muss stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden geboten. Initiative vom MA ist aber gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt der Industrie, auch dank GAV SWISSMEM. Tolle Ferienregelung und Brückentage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability geniesst einen hohen Wert. Ebenso die soziale Verträglichkeit von personellen Massnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter sehe ich nicht als Diskiminierungsgrund. Es wurden auch viele ältere Personen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässigee Austausch, auch ad hoc möglich.

Arbeitsbedingungen

Vieles wurde modernisiert in kurzer Zeit. Arbeitsplätze sind zweckmässig.

Kommunikation

Zeitnahe Kommunikation, direkt, bilateral und übers Intranet

Gleichberechtigung

Wird gross geschrieben und meist auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Vieles im Umbruch, man kann mitgestalten.

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleRecruiting Specialist

Liebe/r Kolleg/e,

vielen Dank für die konstruktive und ehrliche Bewertung. Es freut mich auch besonders zu hören, dass die flexibilisierung der Arbeitszeit, welche wir vorangetrieben haben, positiven Anklang findet.

Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg.

Jochen

Toller Arbeitgeber mit klarer Strategie auchin Krisen.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht sehr viel für die Mitarbeiter, kümmert sich auch langfristig um die Existenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleRecruiting Specialist

Lieber/r Kollege/in,
vielen Dank für das positive Feedback. Es ist uns ein grosses Anliegen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu wachsen und versuchen diese auch dementsprechend zu fördern und zu unterstützen.
Beste Grüsse
Jochen

Gutes aber etwas langweiliges Praktikum

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DORMAKABA in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas altmodische Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Veränderungsresistent, wenig kundenorientiert, hierarchisch und toxische Firmenkultur - Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Management in Operations massiv verbessern oder austauschen, Kundenorientierung stärken, Hierarchien und Veränderungsresistenz abbauen

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Klima, zuerst wird lieber ein Schuldiger gesucht, bevor eine Situation richtig analysiert oder eine Lösung gesucht wird, extrem viel negative Stimmung und Gemotze

Image

Riesen Lücke zwischen Werbevideos/Broschüren und Realität.

Karriere/Weiterbildung

Peter-Prinzip

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing wichtiger als Taten, Governance existiert nicht oder nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, auch im Kader

Vorgesetztenverhalten

Selten so wenig fähige Führungskräfte gesehen: Ohne Vision und Ziele, demotivierend, fachlich ungenügend, keine Entscheidungen und mieserable Kommunikation

Kommunikation

Jegliche Information ist eine Holschuld, vom Management hört und sieht man nichts, HR ist inexistent

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung des 21. Jhd. noch ein Fremdwort, rassistische Kommentare keine Seltenheit, tiefer Frauenanteil


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleRecruiting Specialist

Liebe/r Kollege/in,
danke für dein Feedback.

Ich muss gestehen, dass mich ein paar der angesprochenen Punkte überraschen. Besonders der von dir angesprochene Rassismus ist etwas, das bei dormakaba keinen Platz hat, nicht mit unseren Unternehmenswerten vereinbar ist und nicht toleriert würde. Insbesondere als internationales Unternehmen, welches in über 130 Ländern vertreten ist, sind Multikulturalität und Toleranz Werte, welchen wir leben. Solltest du Zeuge eines solchen Vorfalls geworden sein, möchte ich dich bitten, diesen unbedingt über unser internes whistleblowing tool zu melden. Die Informationen werden dort anonym aufgenommen und sind ausschliesslich von unserem Compliance Team einsehbar, welches auch geeignete Massnahmen ergreift. Dein Eindruck bezüglich der Kommunikation wird offenbar von der grossen Mehrheit der Mitarbeitenden nicht geteilt. So wurde in der jüngst durchgeführten Mitarbeiterbefragung der Punkt «Kommunikation mit meinem Vorgesetzten» von über 80% positiv beurteilt.

Freundliche Grüsse

Jochen

Ich bin voll zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dormakaba Schweiz AG in WETZIKON gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Austausch mit dem HR (PI#) war vorbildlich. Die wöchentliche Kommunikation und Orientierung zur aktuellen Situation via Mail war sehr hilfreich. Der unkomplizierte Umstieg auf Home Office hat super geklappt. Danke auch an die IT.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich glaube der Arbeitgeber hat das gut gemacht, jetzt liegt es an jedem einzelnen wie er sich mit seinem Verhalten beteiligt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Dass ich in Rümlang nicht in ein Grossraumbüro umziehen muss!

Karriere/Weiterbildung

Intern werden Team Leader oder das Management gefördert! Andere Mitarbeiter haben auch noch Interesse ihre Karriere bei dormakaba weiter zu führen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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