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dormakaba 
Schweiz 
AG
Bewertung

Eine Hassliebe

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei dormakaba Schweiz AG in Wetzikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Der Lohn kam zu 99% pünkltich an
-Lockere Atmosphäre (in meiner Abteilung)
-Flottenrabatte sowie andere attraktive Angebote bei Alpamare usw.
-Eigene Zapfsäule für Bleifrei 95, so tankt man im schnitt 20-30 Rappen günstiger
-Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Interne Förderung

Verbesserungsvorschläge

Das HR sollte man wirklich in den Griff bekommen, es finden austritte und eintritte gefühlt monatlich statt. Ausserdem ist das HR absolut nicht präsent bei den Mitarbeitern.

Die einzelnen Abteilungen welche in der Regel zusammenarbeiten sollten, kommunizieren absolut nicht miteinander und beschuldigen sich immer gegenseitig.

Für ein Unternehmen in der Sicherheits Branche legt es nicht wirklich viel wert auf interne Sicherheit.

Das Personalrestaurant ist meiner Meinung nach zu teuer für das Essen das man erhält. Ja es ist abwechslungsreich aber geschmacklich eine 5/10.

Es gibt gewisse angestellte welche in einer Leitungs-/Führungsposition sind und einfach ihre Zeit absitzen bis zur Pension. Dementsprechend interessieren sie sich nicht für die Probleme der Abteilung/Team oder die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern abzug gibt es da gewisse Mitarbeiter gerne zu ihren Vorgesezten rennen um andere anzuschmieren. Ansonsten empfand ich die Arbeitsatmospähre, besonders im Team sehr angenehm!

Kommunikation

Die Kommunikation ist grauenhaft. Zwischen den einzelnen Abteilungen herrsch wenig bis gar keine! Zu Zeiten von Corona bekamen wir infos von der Geschäftsleitung und dem HR sehr spät.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist ziemlich gut. Einzelne tanzen aus der Reihe, dies ist aber bei anderen Arbeitgebern genau so. Man kann sich nicht mit allen gut verstehen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ist dies anders, einige achten darauf andere gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Dito

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sowas wie „unkündbar“

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer über das Gehalt gemeckert. Ja es könnte besser sein, aber es ist genügend.

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht vorhanden. Beim vorstellungsgespräch wurde vieles versprochen und nie eingehalten. Ich wollte nach Abschluss meiner Weiterbildung intern wechseln. Leider wurde mir immer abgesagt, per Mail…
Ich hatte immer das Gefühl sie würden externe Leute bevorzugen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleTalent & Recruiting Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Ich bin froh, dass dir die Benefits und die Stimmung in Deiner Abteilung zugesagt haben.

Ich bin dir auch für Deine offene Kritik dankbar und möchte sehr gerne auf die einzelnen Punkte eingehen.

Bezüglich der Pünktlichkeit des Lohns möchte ich Folgendes klarstellen:
Der Zahltag ist auf den 25. des Monats festgelegt. Wenn dieses Datum auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt, überweisen wir ihn im Voraus und aufgrund dessen kommt er dann „bedauerlicherweise“ zu früh an, das könnte man dann nur zu 99 % pünktlich nennen.

Bezüglich der Abteilungen, welche laut deiner Aussage nicht adäquat miteinander kommunizieren, benötigen wir mehr Informationen deinerseits, damit das Problem besser verstehen und genauer ansehen kann. Dann wäre es auch möglich, dies mit den betroffenen Abteilungen aufzunehmen.

Dein Kommentar zur internen Sicherheit überrascht mich sehr, da dormakaba sehr grossen Wert auf den Schutz und das Wohlergehen der Menschen im Unternehmen legt. Bitte kontaktiere mich doch direkt via jochen.uebele@dormakaba.com, damit wir das besprechen können. In dieser Hinsicht wollen wir keine Kompromisse eingehen.

Des Weiteren finde ich es schade, dass es dir bei uns in der Gastronomie nicht geschmeckt hat, da ich persönlich ein grosser Fan unserer Restaurants in Wetzikon und Rümlang bin. Ich werde das Feedback aber gerne unseren Küchenchefs weitergeben.

Als letzten Punkt möchte ich noch auf dein Feedback an das HR eingehen und deine Aussage, dass es nicht bei den Mitarbeitern präsent wäre. Besonders im Bereich der Fabrik in Wetzikon, zu dem auch die Logistik und Beschaffung dazugehören, ist das HR jeden Tag anwesend. Es gibt einen Briefkasten, in dem auch anonymes Feedback abgegeben werden kann. Das Büro ist jeden Tag besetzt, die Türe ist immer offen und mindestens einmal täglich läuft eine HR-Mitarbeiterin durch die Produktion und ist sichtbar und direkt ansprechbar. Wenn du Vorschläge hast, wie das verbessert werden kann, bin ich sehr gerne bereit, diese entgegenzunehmen und weiterzugeben.

Beste Grüsse und viel Erfolg bei deinem weiteren Berufsweg.

Jochen

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