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dormakaba 
Schweiz 
AG
Bewertung

Team super, Kommunikation schlecht

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dormakaba Schweiz AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seit der Einführung des Bonus, die man erhält wenn manneue Kollegen anwirbt, habe ich das Gefühl, dass man diese mit Absicht nicht nimmt. Damit die Firma die 1500 nicht zahlen muss.
Habe nun bereits 5 Bewerber gebracht, teilweise wurde die Bewerbung nicht einmal an die entsprechende Abteilung weitergeleitet. Sondern bereits von Anfang an aussortiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf KüngHead of Human Resources CH

Geschätzte Kollegin,
geschätzter Kollege

Besten Dank für dein insgesamt positives Feedback, und dass du dormakaba auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön zu lesen, dass du dich in deinem Team wohlfühlst - und auch auf anderen Bewertungsebenen gibst du uns gute bis sehr gute Noten!

Hättest du Zeit und Lust für ein persönliches, vertrauliches Gespräch mit mir? Wir können uns in Rümlanng oder auch bei dir in Wetzikon treffen. Das gäbe mir die Möglichkeit, besser zu verstehen, was du mit "Kommunikation schlecht" meinst - das Verdikt ist so allgemein, dass ich darauf nicht sinnvoll antworten kann ohne zu wissen, ob dir beispielsweise die Form, der Rhythmus oder der Inhalt dessen missfällt.

Zudem würde ich dir an diesem Gespräch gerne zeigen, dass das Referral Programm ("Mitarbeitende werben Mitarbeitende"), welches du ansprichst, sehr wohl "lebt" und für unser Unternehmen ein sehr wichtiger Kanal für neue Kolleginnen und Kollegen ist! Natürlich achten wir auch bei Empfehlungen durch eigene Mitarbeitende, wie bei allen Bewerbungen, sehr genau, ob das Profil zu uns passt - ich bedaure, dass wir deine Empfehlungen bisher offenbar nicht berücksichtigt haben. Ich kann dir gleichzeitig versichern, dass dies nicht damit zu tun hat, dass wir - wie du befürchtest - die CHF 1'500 einsparen möchten, sondern schlussendlich einzig mit der Passung und gegebenenfalls auch den Vorstellungen des Bewerbers. Bleibe bitte an diesem Thema dran und lass dich nicht entmutigen; ich schätze, dass du mit uns zusammen Ausschau hältst nach neuen Kolleginnen und Kollegen.

Nun wünsche ich dir einen guten Tag und ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest. Nochmals merci dafür, dass du deine Gedanken und Empfindungen auf dieser Plattform zum Ausdruck gebracht hast.

viele Grüsse
Ralf

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