Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verhalten sich oft respektlos und unterstützen kaum. Kritik wird persönlich genommen statt ernsthaft angehört. Entscheidungen sind intransparent und ohne Mitarbeitereinbindung.
Die HR-Abteilung ist wenig hilfsbereit, Anliegen werden ignoriert oder stark verzögert behandelt. Insgesamt fehlt es an Wertschätzung, Kommunikation und echter Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen Ein respektvoller, fairer und unterstützender Umgang mit Mitarbeitenden sollte selbstverständlich sein. Hier besteht großer Nachholbedarf.
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Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Kaum Wertschätzung durch Vorgesetzte. Führungskräfte verhalten sich oft herablassend und wenig unterstützend. Vorgesetzte agieren autoritär statt kooperativ – Motivation leidet stark darunter. Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als austauschbare Arbeitskraft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Es tut mir sehr leid, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Im Folgenden möchte ich näher auf ein Feedback eingehen.
Es freut mich zunächst zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Als Bestandteil unserer vier Unternehmenswerte – Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert – legen wir im Rahmen des Teamspirits grossen Wert auf ein harmonisches und wertschätzendes Miteinander. Letzteres ist uns besonders auch im Vorgesetztenverhalten wichtig. Sofern du hierbei andere Erfahrungen gemacht hast, freue ich mich, wenn du diese mit uns unter employerbranding@deichmann.com teilst. Dein Feedback hilft uns, Probleme zu erkennen und darauf zu reagieren.
Unsere HR-Abteilung steht unseren Mitarbeitenden ebenfalls immer gern hilfsbereit zur Verfügung. Bei einem hohen Anfrageaufkommen und umfassenden Rekrutierungsprozessen kann es sein, dass es zu kleinen Verzögerungen kommt. Dies ändert jedoch nichts an der Wichtigkeit des Anliegens und Anfragen werden schnellstmöglich beantwortet.
Ich wünsche dir zunächst für deine private sowie auch berufliche Zukunft alles Gute und hoffe sehr von dir zu hören.
Liebe Grüsse,
Jessica