103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dosenbach Ochsner & Companies Bewertungen
Dosenbach
Ochsner
&
Companies
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So viel Potenzial aber immer wieder enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits aber das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ahnungslose Filialleiter/innen
-Wenig Anerkennung von Vorgesetzten
-Schlecht ausgewählte Mitarbeiter die gefördet werden.
-Planungen von Arbeitspläne(wenig Budget)
-Zu grossen Fokus auf Zusatzprodukte.
-Knappe Zeiten für Umstellungen
-Als Aushilfe wird man ausgebeutet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als Roboter da stehen lassen, sondern mehr Freiraum geben. Gezielt Mitarbeiter fördern die schon länger dabei sind und es wollen, statt Mitarbeiter neu
einzustellen die noch gar keine Erfahrung haben. Das sorgt nur für unruhe im Team.
Drauf achten, dass man verhindert, dass Familienangehörige zusammenarbeiten, es führt zu Gruppierungen innerhalb des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte ein Roboter sein, wenn man sich mit Arbeitskollegen unterhaltet wird man auseinandergeschickt.
Image
Image gute Schuhe für jeden Preis sehr gut!
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien, Ladenöffnungszeiten je nach Standort unterschiedlich aber in der Regel 9-20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es wirklich möchte kann man sehr schnell Karriere machen. Man muss aber meiner Meinung nach sich sehr einschleimen bei Bezirksverkaufsleiter/in um überhaupt wahrgenommen zu werden. Neue Mitarbeiter wurden für eine Filialleiterstelle schneller drangenommen als ältere erfahrene Mitarbeiter die schon Erfahrung in Führung hatten.
Gehalt/Benefits
Lohn im Verhältnis zu anderen Firmen in der Norm. Aber Detailhändler haben allgemein
tiefe Löhne also sollte man nicht viel erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird grossgeschrieben. Ware die man verkauft nehmen aber eine grosse Distanz.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man sich nicht mit seinen Mitarbeiter unterhalten kann, man sich gegenseitig alles in die Schuhe schieben will und niemand Verantwortung übernehmen will für Fehler.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte wollen ältere Kollegen eher zur Kündigung zwingen um neuere günstigere
Mitarbeiter einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und ich spreche nicht von Filialleiter sondern höher haben sehr hohe Erwartungen. Man bleibt ab und zu länger nur um den Laden um ihre Vorstellungen zu erfüllen aufräumt. Es ist ein Discounter und keine Modeboutique.
Arbeitsbedingungen
Als Aushilfe wird man sehr ausgebeutet. Man sollte jeden Tag, auch an freien Tagen bereit sein arbeiten zu gehen. Es wird von Vorgesetzten erwartet und wenn man die Erwartung nicht erfüllt wird man auch keine Stunden bekommen egal ob man gut arbeitet.
Kommunikation
Regelmässige Infos erhaltet man über die interne App.
Gleichberechtigung
Mehrere Gruppen innerhalb einer Filiale und wer es mit der/die Filialleiter/in gut hat wird auch dann besser behandelt, Gefahr ausgeschlossen zu werden sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung sehr unfair es wird nicht nach stärken geschaut sondern wer es besser mit dem Filialleiter/in hat bekommt ein besseres Leben.
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur & Werte
- Verkaufsphilosophien der verschiedenen Sparten
- Gibt Mitarbeitenden die Chance für einen nächst höheren Schritt
- Benefits (6 Wochen Ferien, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Rabattkarte, Events etc.)
- Umgang mit Mitarbeitenden
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges und dynamisches Berufsumfeld. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt und finde die Offenheit der Mitarbeitenden wunderbar!
Karriere/Weiterbildung
Dosenbach Ochsner investiert sehr grosszügig in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden. Auch intern haben wir das Personalentwicklungsteam, welches unser Verkaufspersonal immer wieder schult.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig schnell voranzukommen, da Deutschland der Headquarter ist.
Kommunikation
Es ist schön, dass die Geschäftsführung quartalsweise Townhalls organisiert. Der Inhalt ist umfangreich und man wird als Person auch miteinbezogen. Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist wie erwähnt sehr offen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen Benefits wie Home Office, 2 Wochen Workation, 6 Wochen Ferien, 20 Woche Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Lohnschritte möglich.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Lohnpolitik
Gehalt/Benefits
Nie Teuerungsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Schön zu lesen, dass du unsere attraktiven Benefits schätzt! 🤍
Gleichzeitig verstehe ich deine Rückmeldung zum Thema Lohn. Wir orientieren uns am branchenüblichen Niveau. Umso wichtiger ist es uns, unseren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen anbieten zu können, die über den reinen Nettolohn hinausgehen. Dazu gehören unter anderem die von dir geschätzten Benefits sowie diverse externe Vergünstigungen, die einen spürbaren Mehrwert im Alltag bieten und zur Gesamtvergütung beitragen.
Ich wünsche dir weiterhin spannende Momente bei der Arbeit und viel Erfolg.
Liebe Grüsse
Linda
Mir gefällt die Arbeit selber gut da ich viel mit Sportartikel zu tun habe und den Kundenkontakt mag. Manchmal langeweil
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Detaillhandelsfachmamm EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Team zusammenhaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ausser wenn keine motivation von teamkollegen da ist
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr auf Überstunden achten...
Arbeitsatmosphäre
Manchmal unmotivierte Arbeiter
Karrierechancen
Möchte mich jedeoch gerne als Sportlehrer ausbilden
Arbeitszeiten
Immer abwechslungsreich
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Alle nett
Spaßfaktor
Mit dem Team immer
Aufgaben/Tätigkeiten
Lamgeweile aber auch spannend, abwechslungsreich
Variation
Weiss nicht was es bedeutet
Respekt
Ist ein muss
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe:r Lernende:r
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu deiner Ausbildung bei uns.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich im Team wohl fühlst und gerne bei uns arbeitest.
Du schreibst zu den Karrierechancen, dass du gerne Sportlehrer werden möchtest und uns daher 2 Sterne gibst. Hast du dich bereits bei deiner Ausbildnerin oder deinem Ausbildner über unsere Karrieremöglichkeiten informiert? Wir bieten für unsere jungen Talente nach der Detailhandelslehre das „Young Talents“-Programm an, mit dem wir motivierten Lehrabgänger:innen im Detailhandel attraktive Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen. Vielleicht wäre das auch was für dich?
Ich wünsche dir weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und viele schöne Momente mit deinem Team und unseren Kundinnen und Kunden.
Liebe Grüsse
Linda
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Flexible Arbeitszeiten, grosszügige HO-Möglichkeit, 6 Wochen Ferien mit Option zum Ferienkauf, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine schlimmste IT-Erfahrung ever! Das soll nicht heissen man hätte in der IT Abteilung nicht rasch reagiert oder Probleme versucht zu lösen. Es ist wohl eher ein strukturelles Problem. Wenn man um Hilfe bittet und dann von der IT-Leitung ein böses E-Mail kriegt man solle das Personal bitte nicht mehr damit belästigen, emfpinde ich das als schwierig. Besonders wenn die Ursache des Problems von einer anderen Abteilung verursacht wird aber Auswirkungen auf den eigenen Aufgabenbereich hat.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Admin Abteilung macht einen wahnsinns Job - das sollten andere Abteilungen wissen und anerkennen.
Kommunikation
Zuviele E-Mails. Zu viele Infos auf div. Kanälen.
Gehalt/Benefits
Gehalt fand ich ok weil viel anderes geboten wird (HO-Möglichkeit, 6 Wochen Ferien, Unternehmensspirit), bei der PK ist aber noch Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich war es mir leider zu wenig abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich sehr zu lesen, dass du unsere Benefits und den Teamspirit genossen hast.
Ich würde gerne mehr über den Zwischenfall mit der IT erfahren, damit wir künftig solche Zwischenfälle (Zitat: „böses E-Mail“) verhindern können. Wenn du magst, würde ich mich freuen, wenn du uns per E-Mail an employerbranding@deichmann.com deine Erfahrung schildern würdest.
Ich wünsche dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse
Linda
Mehrfachbewertung
Als 100%Mitarbeiter/in arbeitet man wie 400% Wertschätzung ist leider auch nicht mehr das was es mal war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu Digitalisiert kann vor und Nachteile haben... das Menschliche fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter neue Weiterbildung's Kurse anbieten (Lernen hat kein alter)
Arbeitsatmosphäre
War auch mal viel besser
Image
İn Diesem Unternehmen bin ich schon Lange .... dennoch sage ich oft jeder soll seinen eigenen Eindruck machen
Karriere/Weiterbildung
Dies ist ein Gutes Unternehmen für Junge sie werden auch oft weiter ausgebildet, was ich sehr wertvoll finde,dennoch finde ich es schade das man mit einem gewissen Alter diese Chancen nicht hat.
Gehalt/Benefits
es gibt Betriebe die im Verkauf bei weitem mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Top! werde immer Respektiert
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjährige/r Mitarbeiter/in wird man nicht mehr wie früher wertgeschätzt
Kommunikation
keiner interessiert sich für deine Meinung,
man wird nur herum komandiert.
Es wird nicht im Büro eine Lösung gefunden das es besser klappen könnte.
Was ist muss man akzeptieren sonst weiß man wo die Türe ist .
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du dich aktuell weniger wertgeschätzt fühlst – besonders, da du schon lange ein Teil unseres Teams bist. Dein Engagement und deine ehrliche Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen.
Darüber hinaus freut es mich sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst und du dich stets respektiert fühlst. Es freut mich, dass unsere Unternehmenswerte Herzblut und Teamspirit für dich spürbar sowie erlebbar sind.
Das Thema Wertschätzung und die Unterstützung älterer Mitarbeitender liegt uns sehr am Herzen. Wir nehmen deinen Hinweis zu Weiterbildungen und zur Kommunikation sehr ernst und möchten daraus lernen. Wenn du magst, melde dich gerne direkt bei uns unter employerbranding@deichmann.com, damit wir gemeinsam anschauen können, was wir konkret verbessern können.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Liebe Grüsse,
Jessica
Stolz hier zu sein & sehr zufrieden mit Dosenbach-Ochsner als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander! Man wird nicht nur im Team und vom VG, sondern auch von anderen Abteilungen sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Top im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern. 6 Wochen Ferien, 50% Homeoffice, Vergünstigung beim Zmittag, flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte, Gratis Parkplätze usw.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man finanziell unterstützt, das schätze ich sehr.
Gehalt/Benefits
Entsprechen der Branche Retail.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, moderne und helle Büroräumlichkeiten. Man fühlt sich wohl.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein sehr positives Feedback zu uns als Arbeitgeber!
Es macht mich sehr stolz zu lesen, dass du gern bei uns arbeitest und besonders das Miteinander sowohl in deinem Team als auch in den anderen Abteilungen positiv hervorhebst.
Auch legen wir grossen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance - schön, dass unsere Bemühungen und neuen Benefit-Pakete so gut ankommen. 🤍🖤❤️💚
Wir wünschen dir weiterhin eine grossartige und erfolgreiche Zeit bei uns!
Liebe Grüsse,
Jessica
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
ausbeutung und leere versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte mehr personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, insgesamt ok ausser dass im Sommer Klima immer kaputt ist und verdammt stickig und heiss drin ist
Work-Life-Balance
Das existiert nicht bei dosenbach. Oft arbeiten viele aushilfen mehrmals 7 tage am stück wochenlang. Ohne Pause. oder man hat bei 9h arbeit nur 30min mittagspause. Ferien sind 6 wochen ok.
Karriere/Weiterbildung
gute weiterbildungsmöglichkeiten jedoch viele leere versprechen und konkurrenz
Gehalt/Benefits
zum heulen, ich kann ende monat immernochnicht meine miete bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soooo viel plastik und doppelverpackung. es wird ebenfalls nicht recyclet
Kollegenzusammenhalt
wir geben unser bestes. Teamarbeit ok.
Umgang mit älteren Kollegen
man ist eine zahl wie gesagt.
Vorgesetztenverhalten
ist ok
Arbeitsbedingungen
keine fenster. licht ist im lager kaputt also stockdunkel. zudem sehr stickig
Kommunikation
könnte besser werden. Wochenpläne werden sehr oft geändert und spät erst gezeigt sodass man erst samstag oder sonntag weiss wie man nächste woche arbeitet. Man kann nichts spontan privat planen. man muss immer im vorraus sagen und das früh genug.
Gleichberechtigung
ja das aufjedenfall, dort wird man als zahl behandelt nicht als mensch mit privatleben
Interessante Aufgaben
naja
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – nur so können wir besser werden.
Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, den Einsatzplänen, Pausenregelungen und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, diese Themen zu verbessern und wollen künftig noch stärker darauf achten, dass Planung und Abläufe verlässlicher und transparenter gestaltet sind. Auch deine Rückmeldungen zu Gehalt, Weiterbildung und Nachhaltigkeit sind für uns wichtig und werden intern besprochen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Unser Ziel ist es, dass sich alle im Team in einem fairen, wertschätzenden und sicheren Umfeld wohlfühlen.
Wenn du konkrete Vorschläge hast oder bestimmte Punkte direkt ansprechen möchtest, melde dich gerne bei deiner Führungskraft oder sende uns eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com. Gemeinsam können wir am meisten bewegen.
Danke nochmals für deine Offenheit und dein Engagement!
Liebe Grüsse,
Jessica
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verhalten sich oft respektlos und unterstützen kaum. Kritik wird persönlich genommen statt ernsthaft angehört. Entscheidungen sind intransparent und ohne Mitarbeitereinbindung.
Die HR-Abteilung ist wenig hilfsbereit, Anliegen werden ignoriert oder stark verzögert behandelt. Insgesamt fehlt es an Wertschätzung, Kommunikation und echter Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen Ein respektvoller, fairer und unterstützender Umgang mit Mitarbeitenden sollte selbstverständlich sein. Hier besteht großer Nachholbedarf.
Image
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Kaum Wertschätzung durch Vorgesetzte. Führungskräfte verhalten sich oft herablassend und wenig unterstützend. Vorgesetzte agieren autoritär statt kooperativ – Motivation leidet stark darunter. Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als austauschbare Arbeitskraft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Es tut mir sehr leid, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Im Folgenden möchte ich näher auf ein Feedback eingehen.
Es freut mich zunächst zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Als Bestandteil unserer vier Unternehmenswerte – Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert – legen wir im Rahmen des Teamspirits grossen Wert auf ein harmonisches und wertschätzendes Miteinander. Letzteres ist uns besonders auch im Vorgesetztenverhalten wichtig. Sofern du hierbei andere Erfahrungen gemacht hast, freue ich mich, wenn du diese mit uns unter employerbranding@deichmann.com teilst. Dein Feedback hilft uns, Probleme zu erkennen und darauf zu reagieren.
Unsere HR-Abteilung steht unseren Mitarbeitenden ebenfalls immer gern hilfsbereit zur Verfügung. Bei einem hohen Anfrageaufkommen und umfassenden Rekrutierungsprozessen kann es sein, dass es zu kleinen Verzögerungen kommt. Dies ändert jedoch nichts an der Wichtigkeit des Anliegens und Anfragen werden schnellstmöglich beantwortet.
Ich wünsche dir zunächst für deine private sowie auch berufliche Zukunft alles Gute und hoffe sehr von dir zu hören.
Liebe Grüsse,
Jessica
Nicht der schlechteste Arbeitgeber, gibt aber deutlich bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er doch bemüht ist sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden wie Nummern behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Work life balance ernster nehmen!
Work-Life-Balance
Burn out…
Gehalt/Benefits
Das ist reine ausbeuterei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackung
Kollegenzusammenhalt
Selten trifft man noch Menschen denen das Wort „Loyalität“ geläufig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt so gut wie keine älteren Mitarbeiter, das schafft man doch nicht bis zur Pension
Kommunikation
Schon fast zu gut, erzählt man was einer Person wissen es direkt ganz viele weitere aus anderen Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit.
Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Umso mehr berührt es uns zu lesen, dass du besonders die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen als nicht ausreichend erachtest.
In den vergangenen Jahren haben wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickelt und besonders mit unseren neuen Benefit-Paketen einen noch besseren Ausgleich zwischen Berufsleben und Privatleben geschaffen. Dazu gehören beispielsweise Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für unsere Verwaltungsmitarbeitenden in Dietikon, Mitarbeitendenrabatte, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, sowie 6 Wochen Ferien. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden etwas zurückgeben zu können und ihren Einsatz wertzuschätzen!
Ich wünsche dir für deine berufliche wie auch deine private Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse,
Jessica
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dosenbach Ochsner & Companies durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Dosenbach Ochsner & Companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dosenbach Ochsner & Companies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.