Es ist hierarchisch. Es wird aufgeteilt in Filialleitung, Angestellter und Aushilfe und so wird die Arbeit auch verteilt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird direkt eingestellt, da viele kündigen ist immer ein Platz frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Hierarchie herrscht, Provision bekommen nur Festangestellte. Da wird jedem Druck gemacht, obwohl Aushilfen kein Anspruch auf Provisionen haben müssen sie trotzdem verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen, wenn man mal nicht kann oder krank ist, statt Ärger zu bekommen nach Lösungen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man neu dazukommt muss man sich erst beliebt machen, um überhaupt eine Meinung zu haben
Kommunikation
Man kann mit den Kollegen Spaß haben, aber natürlich nichts anvertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich einmal beliebt gemacht hat versteht man sich super.
Work-Life-Balance
Absolut keine. Mir wurden immer die späten Schichten eingetragen, sodass ich über monatelang erst ab 21 Uhr daheim war.
Vorgesetztenverhalten
Hört dir zu, macht nichts
Interessante Aufgaben
Eher körperliche Arbeit.
Gleichberechtigung
Hierarchisch. Desto höher die Position, desto weniger Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind länger dabei deswegen werden die schon gemocht.
Arbeitsbedingungen
Extrem körperlich man muss damit rechnen dass man mal in ne andere Filiale für paar Tage kommt. Pausen sind relativ gerecht aufgeteilt. Meisten Läden sind neu ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel Karton Papier wird weggeschmissen was sehr unnötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit kann man ruhig mehr verdienen. Man ist nicht nur Verkäufer sondern auch Berater, macht den online Dienst, entsorgt Müll, putzt das Klo, putzt den Laden, räumt den Laden auf und macht die Kasse.
Image
Innerhalb einem Quartal haben 10 Leute gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird höchstens bei extrem Glück Stellvertretung