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Bewertungen

28 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist hierarchisch. Es wird aufgeteilt in Filialleitung, Angestellter und Aushilfe und so wird die Arbeit auch verteilt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird direkt eingestellt, da viele kündigen ist immer ein Platz frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es Hierarchie herrscht, Provision bekommen nur Festangestellte. Da wird jedem Druck gemacht, obwohl Aushilfen kein Anspruch auf Provisionen haben müssen sie trotzdem verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen, wenn man mal nicht kann oder krank ist, statt Ärger zu bekommen nach Lösungen suchen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man neu dazukommt muss man sich erst beliebt machen, um überhaupt eine Meinung zu haben

Image

Innerhalb einem Quartal haben 10 Leute gekündigt.

Work-Life-Balance

Absolut keine. Mir wurden immer die späten Schichten eingetragen, sodass ich über monatelang erst ab 21 Uhr daheim war.

Karriere/Weiterbildung

Man wird höchstens bei extrem Glück Stellvertretung

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit kann man ruhig mehr verdienen. Man ist nicht nur Verkäufer sondern auch Berater, macht den online Dienst, entsorgt Müll, putzt das Klo, putzt den Laden, räumt den Laden auf und macht die Kasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Karton Papier wird weggeschmissen was sehr unnötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich einmal beliebt gemacht hat versteht man sich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind länger dabei deswegen werden die schon gemocht.

Vorgesetztenverhalten

Hört dir zu, macht nichts

Arbeitsbedingungen

Extrem körperlich man muss damit rechnen dass man mal in ne andere Filiale für paar Tage kommt. Pausen sind relativ gerecht aufgeteilt. Meisten Läden sind neu ausgestattet.

Kommunikation

Man kann mit den Kollegen Spaß haben, aber natürlich nichts anvertrauen.

Gleichberechtigung

Hierarchisch. Desto höher die Position, desto weniger Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Eher körperliche Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

JessicaTeamlead Employer Branding

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Ich bedauere, dass du mit uns als Arbeitgeber mässig zufrieden warst. Die Arbeit auf den Verkaufsflächen ist anspruchsvoll und kann einen auch körperlich fordern. Aus diesem Grund haben wir ein neues Benefits-Paket geschnürt, dass unter anderem auf die Work-Life Balance der Mitarbeitenden im Verkauf einzahlt mit einer Woche mehr Ferien pro Jahr, der Möglichkeit noch zusätzlich eine Woche zu kaufen, sowie 5 Joker-Samstage im Jahr, an denen man nicht arbeiten muss.

Zusätzlich leben wir eine Kultur mit flachen Hierarchien und jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird grosszügig unterstützt, wenn sie/er sich weiterentwickeln möchte. Durch diverse Teamevents, welche grösstenteils durch uns als Arbeitgeber finanziert werden, möchten wir genau diesen Teamspirit fördern und leben.
Ich wünsche dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Liebe Grüsse
Jessica

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Führungskräfte,

um die Fluktuation und den Krankenstand zu senken, würde ich euch empfehlen, euch wirklich mal um eure Mitarbeiter zu kümmern. Nicht alle Mitarbeiter wollen immer nur mehr Gehalt. Wertschätzung, offene Kommunikation und psychologische Sicherheit sind das A und O in einem Unternehmen. Die Angestellten müssen sich wohlfühlen und nicht unterdrückt werden und immer mit der Angst leben müssen entlassen zu werden, nur weil sie nicht genug Mehrumsatz machen. Ich finde es auch nicht erstaunlich, dass sich niemand mehr für diesen Beruf interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend. Im Nachhinein macht es mich traurig, dass ich so lange in einer solchen unschönen Situation ausharren musste.

Image

Das Image ist besser als es sein sollte

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!!

Kollegenzusammenhalt

Grosser Konkurrenzkampf um imaginäre Festanstellungen. ( Imaginär, weil die Führungskraft allen eine versprochen hat, aber niemand hat je eine bekommen.) Dieser von der Führungskraft provozierte Konkurrenzkampf um mehr Zusatzverkäufe führte auch zu grossem Misstrauen und Verachtung im Team.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte müssten dringen einen Kursbesuchen in dem man lernt, wie man richtig mit Angestellten umgeht.

Kommunikation

Ich glaube, das ist ein Fremdwort. Informationen werden gezielt zurückgehalten, damit die Mitarbeiterinnen ihre Rechte nicht einfordern können (Thema Entlohnung, Mittagessen in einer externen Filiale).

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JessicaTeamlead Employer Branding

Liebe ex-Kollegin, lieber ex-Kollege

Besten Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, unsere Firmenkultur zu entwickeln und zu leben. Unsere Werte Fortschritt, Teamspirit, Lebenswert und Herzblut sollen genau in diese Punkte einzahlen, die du oben geschildert hast. Uns ist durchaus bewusst, dass die Tätigkeit im Verkauf anspruchsvoll ist. Wir fordern viel, möchten aber gleichzeitig auch viel zurück geben.

Dafür haben wir ein neues Benefits Paket ausgearbeitet, welches auf alle vier Werte einzahlt. Mehr Ferien, mehr Freizeit, mehr Familienzeit, mehr Teamevents und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Diese Themen werden wir auch zukünftig aktiv leben und fördern, sodass unsere Werte spürbar sind für unsere Mitarbeitenden.

Ich wünsche dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse
Jessica

Guter Arbeitgeber, der sehr engagiert ist, sich zu verbessern

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich gerade sehr viel in Punkto Digitalisierung und Arbeitgeberimage. Ich glaube, das wird gut. Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit spürbarer Wertschätzung

Work-Life-Balance

Sehr gut! Wir stempeln, jeder teilt sich seine Arbeitszeit selbst ein und kann auch dann gehen, wann es für einen passt

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen, die ich angestrebt habe, egal, ob intern oder extern

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und respektvoller Umgang, jedoch kein überaus freundschaftlicher Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen und Kolleginnen, welche schon jahrelang im Unternehmen sind

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Es ist Detailhandel und vieles ist starr vom Konzern vorgegeben. Hier gibt es viel Wiederholung, wenig Neues. Man kann in gewissen Bereichen aber schon versuchen, sich selbst einzubringen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du bisher viele gute Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht hast, sei es im Hinblick auf interessante Aufgabenbereiche, den Kollegenzusammenhalt oder eine gute Work-Life-Balance. Dabei macht es uns sehr stolz zu sehen, dass unsere Bemühungen sich gelohnt haben und unsere Unternehmenswerte – Herzblut, Teamspirit, Lebenswert und Fortschritt – spürbar und erlebbar sind.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche sowie private Zukunft alles Gute, und dass du noch viele erfolgreiche, schöne Momente bei uns erlebst. Denn du bewegst uns.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Die Arbeit war okay.Aber für die Leistung was man bringen muss, ist das Gehalt zu wenig. J

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die zeit vergeht schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Man muss Kunden bedienen aber nicht zu lange. Man muss am TAGESENDE SEINE Arbeit erledigt haben. Es ist alles eine reine Schikane

Kollegenzusammenhalt

gar nicht jeder schaut nur auf sich

Vorgesetztenverhalten

So was von unmenschlich habe so was noch nie erlebt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,

Vielen Dank, dass du uns auf Kununu bewertest. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Position bei uns nicht zufrieden bist.

Uns ist bewusst, dass die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen anspruchsvoll und fordernd ist. Dies möchten wir anerkennen und haben darum in diesem Jahr neue Benefits eingeführt. Dazu gehören unter anderem 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstage, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie attraktive Rabatte und Aktionen. Zusätzlich beteiligen wir uns gern an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und legen grossen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeitenden.

Gern würden wir noch mehr Details zu deiner Bewertung hören, da wir stets daran interessiert sind, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Ich wäre froh, wenn du uns eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com senden würdest. Zusätzlich biete ich dir die Möglichkeit an, dich mit einer unserer HR-Business-Partnerinnen in einem vertrauensvollen und diskreten Rahmen auszutauschen. Sämtliche deiner Angaben werden dabei vertraulich behandelt. Deine Meinung zählt, denn du bewegst uns!

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Bauabteilung - grosse Unzufriedenheit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer eine sichere Arbeitsstelle sucht ist hier richtig. Die Firma steht finanziell sehr stabil da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich das Arbeitsklima seit Jahren stets verschlechtert und hat einen häufigen Mitarbeiterwechsel zur Folge.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Es herrscht seit Jahren eine grosse Unzufriedenheit in der Abteilung. Sehr oft wechselndes Personal.

Image

Sehr hohe Fluktuation innerhalb der Abteilung. Image ist besser als die Realität

Work-Life-Balance

Urlaub ist je nach Bereich unterschiedlich gut zu beziehen. Die Abteilung ist seit Jahren stark unterbesetzt. Es müssen viele Überstunden geleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die meisten arbeiten für sich. Es gibt viel Gerede untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen geben sich grosse Mühe, was man von der Abteilungsleitung leider nicht behaupten kann.

Arbeitsbedingungen

zeitgemässe Ausstattung und moderne Räumlichkeiten, leider sehr clean und kahl

Kommunikation

Sehr spärliche Kommunikation. Informationen müssen oft selbst beschafft werden. Es werden leider lieber Mails geschrieben, anstatt 10 Schritte zum nächsten Arbeitsplatz auf sich zu nehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind generell abwechslungsreich, werden mit der Zeit jedoch trotzdem sehr monoton.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du uns als sicheren Arbeitgeber siehst und erkannt hast, dass wir über eine finanzielle Stabilität verfügen.

Dennoch fiel mir auf, dass du in einigen Punkten noch einen Verbesserungsbedarf siehst. Es freut mich an der Stelle zu erwähnen, dass wir beispielsweise unser Benefit-Paket in diesem Jahr weiter ausbauen konnten. Dadurch erhalten alle Mitarbeitenden unter anderem 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstage im Verkauf, Möglichkeit auf 2 Wochen Workation für Verwaltungsmitarbeitende, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie attraktive Rabatte und Aktionen.

Darüber hinaus bieten wir verschiedene Weiterbildungsprogramme an und legen grossen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn du bewegst uns und Fortschritt ist das, was uns alle gemeinsam voranbringt.

Ich würde mich freuen, wenn du mir eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com sendest. Dann können wir als Unternehmen deine Erfahrung noch besser nachvollziehen und dies hilft uns dabei, uns stetig als Arbeitgeber zu verbessern. Selbstverständlich werden sämtliche deiner Angaben vertraulich behandelt. Wir freuen uns sehr von dir zu hören!

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Mehrfachbewertung

Ab meinem 1.Arbeitstag wurde ich äusserst freundlich aufgenommen. Alle sind sehr sympathisch, hilfsbereit & kommunikativ

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was während Bewerbungsprozess besprochen und versprochen wurde, wurde auch eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kommunikativ und äusserts lustig und sypatische Mitmenschen

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten sowie Home-Office zu haben, hilft mir mein Work-Life Balance top zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden

Vorgesetztenverhalten

IMMER sehr freundlich, transparent und zuvorkommend

Kommunikation

Transparent und ehrlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung unseres Unternehmens auf Kununu. Es freut mich sehr zu sehen, dass unsere Bemühungen Erfolge verzeichnen und du mit uns als Arbeitgeber rundum zufrieden bist. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und das, was uns antreibt. “Du bewegst uns.” ist von daher nicht nur ein Slogan, sondern wird bei uns aktiv gelebt.

Zudem macht es uns stolz, dass sich unsere Bemühungen gelohnt haben und unsere Werte – Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert – aktiv gelebt werden.

Ich wünsche dir noch viele schöne sowie erfolgreiche Momente bei uns.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Mehrfachbewertung

Wer hier Motivation zeigt wird belohnt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man wird hier schnell eingebunden und erhält grosses Vertrauen und Selbständigkeit. Raum um Ideen und Vorschläge zu diskutieren und anzugehen

Work-Life-Balance

Man könnte sich einiges herausnehmen um seine Work-Life-Balance noch mehr auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Von einer Lehrlingspositon zur Führungsposition. Von wenig Fachwissen zu Weiterbildungsförderung. Viele Chancen und Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

Auch hier gibt es noch Potenzial und Luft nach oben, aber sind ebenfalls dabei dieses Thema anzugehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist man ebenfalls dabei Projekte anzugehen und umzusetzen, aktuell noch nicht soweit wie man aktuell sein sollte

Kollegenzusammenhalt

Noch nie einen solchen starken und gemeinschaftlichen Zusammenhalt erlebt. Sei es im geschäftlichen Bereich oder auch in Form von privaten Angelegenheiten. Auch nicht selbstverständlich die Offenheit und Kollegialität zu Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, es herrscht hier eine grosse Ausgeglichenheit

Vorgesetztenverhalten

Einfach TOP. Noch nie eine solch tolles Vorgesetztenverhalten in vielen verschiedenen Abteilungen erlebt. Es ist ein Miteinander. Stärken werden gefördert und Schwächen nicht in den Vordergrund gestellt!

Arbeitsbedingungen

Immer wieder dabei diese zu verbessern, auf einem sehr guten Weg!

Kommunikation

Hier ist sicherlich noch Potenzial vorhanden aber man ist auf einem sehr guten Weg dieses Thema voranzutreiben

Gleichberechtigung

Hier wird daran gearbeitet, ist man aber aktuell noch nicht soweit.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet und viele Möglichkeiten in verschiedenes, auch abteilungsübergreifend eingebunden zu werden


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.

Es freut mich sehr zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und insbesondere Punkte wie Vorgesetztenverhalten, den Zusammenhalt in unseren Teams sowie auch Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre besonders schätzt. Es gibt immer auch noch Verbesserungspotenzial, jedoch freut es mich, dass wir uns gemeinsam auf einem sehr guten Weg befinden und unsere Unternehmenswerte – Herzblut, Fortschritt, Teamspirit und Lebenswert – gelebt werden.

Schön, dass du bei uns bist. Wir wünschen dir noch viele erfolgreiche Momente.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Modern von aussen, etwas veraltete Strukturen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, da Familienunternehmen schnelle Entscheide

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte moderner sein in einigen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Frauen Förderung, ein Detailhändler im Modebereich sollte eine Frau im VV haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, zwischen älteren und jüngeren. wenn man Hilfe braucht bei einem Thema, kann man alle ansprechen, wir abteilungsübergreifend oft geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut

Arbeitsbedingungen

Okay, keine Gleichberechtigung bei home office. Einige wenige dürfen, je nach Vorgesetztem. Positiv, Fitness im Haus, work cafe, Essen Verbilligung

Kommunikation

Könnte verbessert werden, wie in so vielen anderen Firmen auch.

Gleichberechtigung

Es gibt nur Männer im VR und im oberen Kader gibt es viel mehr Männer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback hier auf Kununu. Es ist schön zu lesen, dass du so viele positive Punkte in unserem Unternehmen wahrnimmst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Ich nehme dennoch auch ein paar Verbesserungsvorschläge wahr und bin dankbar dafür, dass du diese mit uns teilst. Wir freuen uns beispielsweise sehr, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit auf Homeoffice zu bieten. Dies hängt jedoch immer mit der jeweiligen Position bei uns in der Verwaltung zusammen, in welchem Rhythmus und mit welcher Flexibilität dies konkret umsetzbar ist. Wir nehmen uns dies jedoch gern an und versuchen uns auch hierbei zu verbessern. Eine gesunde Work-Life-Balance mit vor allem Homeoffice-Möglichkeiten und Flexiblen Arbeitszeiten liegt auch uns sehr am Herzen und macht einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber aus.

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns und anderen geteilt hast. Ich wünsche dir noch viele grossartige und erfolgreiche Momente bei uns.

Liebe Grüsse,
Jessica

Sehr guter Arbeitsgeber ich arbeite sehr gern da

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team zusammenhalten, spannende Gestaltung der Arbeiten, vollstes vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich benötigte einfach etwas Abwechslung. Es gab eine grosse verndeeun

Verbesserungsvorschläge

Weniger offen kommunizieren, aus Fehler lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Mittelssig

Interessante Aufgaben

Sehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Aussen hui, Innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze, Fitnessraum, Welcome-Day

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Pausenraum für die Mitarbeiter. Es wurde immer gesagt, dass man wolle, dass die Mitarbeiter in der Mittagspause raus gehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Man hatte das Gefühl, als Buchhalter aussen vor zu sein. Es wurde selten auf Anregungen eingegangen.

Image

Der Auftritt gegen aussen ist sehr gut. Umso mehr schockieren einem das Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Unter dem Jahr konnte man immer pünktlich gehen. Während dem Jahresabschluss war es üblich, Überstunden zu leisten so wie am Wochenende zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde eine Unterstützung zur Weiterbildung versprochen, jedoch dauerte es eine Ewigkeit bis diese bewilligt wurde und gegen Schluss war nicht einmal sicher, ob die Kosten zu 100% übernommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander war die Stimmung sehr schlecht. Sobald jemand auf die Toilette ging, hat man über diese Person abgelästert.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde kein Probezeitgespräch geführt, obwohl dieses längstens fällig war.

Arbeitsbedingungen

Büro war in einem Bereich eingerichtet, welches ursprünglich gar nicht als Büro sondern als Show-Room gedacht war. Daher war es in den Räumlichkeiten immer kalt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant, jedoch fehlte es in jeder Abteilung an Überblick, somit musste man sich die Infos immer zusammen kratzen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.