28 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird direkt eingestellt, da viele kündigen ist immer ein Platz frei.
Das es Hierarchie herrscht, Provision bekommen nur Festangestellte. Da wird jedem Druck gemacht, obwohl Aushilfen kein Anspruch auf Provisionen haben müssen sie trotzdem verkaufen.
Das Unternehmen sollte mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen, wenn man mal nicht kann oder krank ist, statt Ärger zu bekommen nach Lösungen suchen.
Wenn man neu dazukommt muss man sich erst beliebt machen, um überhaupt eine Meinung zu haben
Innerhalb einem Quartal haben 10 Leute gekündigt.
Absolut keine. Mir wurden immer die späten Schichten eingetragen, sodass ich über monatelang erst ab 21 Uhr daheim war.
Man wird höchstens bei extrem Glück Stellvertretung
Für die Arbeit kann man ruhig mehr verdienen. Man ist nicht nur Verkäufer sondern auch Berater, macht den online Dienst, entsorgt Müll, putzt das Klo, putzt den Laden, räumt den Laden auf und macht die Kasse.
Soviel Karton Papier wird weggeschmissen was sehr unnötig ist.
Wenn man sich einmal beliebt gemacht hat versteht man sich super.
Die älteren sind länger dabei deswegen werden die schon gemocht.
Hört dir zu, macht nichts
Extrem körperlich man muss damit rechnen dass man mal in ne andere Filiale für paar Tage kommt. Pausen sind relativ gerecht aufgeteilt. Meisten Läden sind neu ausgestattet.
Man kann mit den Kollegen Spaß haben, aber natürlich nichts anvertrauen.
Hierarchisch. Desto höher die Position, desto weniger Aufgaben.
Eher körperliche Arbeit.
Leider wirklich nichts.
Liebe Führungskräfte,
um die Fluktuation und den Krankenstand zu senken, würde ich euch empfehlen, euch wirklich mal um eure Mitarbeiter zu kümmern. Nicht alle Mitarbeiter wollen immer nur mehr Gehalt. Wertschätzung, offene Kommunikation und psychologische Sicherheit sind das A und O in einem Unternehmen. Die Angestellten müssen sich wohlfühlen und nicht unterdrückt werden und immer mit der Angst leben müssen entlassen zu werden, nur weil sie nicht genug Mehrumsatz machen. Ich finde es auch nicht erstaunlich, dass sich niemand mehr für diesen Beruf interessiert.
Sehr bedrückend. Im Nachhinein macht es mich traurig, dass ich so lange in einer solchen unschönen Situation ausharren musste.
Das Image ist besser als es sein sollte
Gibt es nicht!!
Grosser Konkurrenzkampf um imaginäre Festanstellungen. ( Imaginär, weil die Führungskraft allen eine versprochen hat, aber niemand hat je eine bekommen.) Dieser von der Führungskraft provozierte Konkurrenzkampf um mehr Zusatzverkäufe führte auch zu grossem Misstrauen und Verachtung im Team.
Alle Führungskräfte müssten dringen einen Kursbesuchen in dem man lernt, wie man richtig mit Angestellten umgeht.
Ich glaube, das ist ein Fremdwort. Informationen werden gezielt zurückgehalten, damit die Mitarbeiterinnen ihre Rechte nicht einfordern können (Thema Entlohnung, Mittagessen in einer externen Filiale).
Immer das gleiche.
Es tut sich gerade sehr viel in Punkto Digitalisierung und Arbeitgeberimage. Ich glaube, das wird gut. Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
Gute Atmosphäre mit spürbarer Wertschätzung
Sehr gut! Wir stempeln, jeder teilt sich seine Arbeitszeit selbst ein und kann auch dann gehen, wann es für einen passt
Ich konnte jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen, die ich angestrebt habe, egal, ob intern oder extern
Ehrlicher und respektvoller Umgang, jedoch kein überaus freundschaftlicher Zusammenhalt
Viele ältere Kollegen und Kolleginnen, welche schon jahrelang im Unternehmen sind
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Es ist Detailhandel und vieles ist starr vom Konzern vorgegeben. Hier gibt es viel Wiederholung, wenig Neues. Man kann in gewissen Bereichen aber schon versuchen, sich selbst einzubringen.
die zeit vergeht schnell
fast alles
Man muss Kunden bedienen aber nicht zu lange. Man muss am TAGESENDE SEINE Arbeit erledigt haben. Es ist alles eine reine Schikane
gar nicht jeder schaut nur auf sich
So was von unmenschlich habe so was noch nie erlebt
Wer eine sichere Arbeitsstelle sucht ist hier richtig. Die Firma steht finanziell sehr stabil da.
Leider hat sich das Arbeitsklima seit Jahren stets verschlechtert und hat einen häufigen Mitarbeiterwechsel zur Folge.
Leider sehr geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Es herrscht seit Jahren eine grosse Unzufriedenheit in der Abteilung. Sehr oft wechselndes Personal.
Sehr hohe Fluktuation innerhalb der Abteilung. Image ist besser als die Realität
Urlaub ist je nach Bereich unterschiedlich gut zu beziehen. Die Abteilung ist seit Jahren stark unterbesetzt. Es müssen viele Überstunden geleistet werden.
Je nach Position sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten
Die meisten arbeiten für sich. Es gibt viel Gerede untereinander.
Die Teamleitungen geben sich grosse Mühe, was man von der Abteilungsleitung leider nicht behaupten kann.
zeitgemässe Ausstattung und moderne Räumlichkeiten, leider sehr clean und kahl
Sehr spärliche Kommunikation. Informationen müssen oft selbst beschafft werden. Es werden leider lieber Mails geschrieben, anstatt 10 Schritte zum nächsten Arbeitsplatz auf sich zu nehmen.
Die Aufgaben sind generell abwechslungsreich, werden mit der Zeit jedoch trotzdem sehr monoton.
Alles, was während Bewerbungsprozess besprochen und versprochen wurde, wurde auch eingehalten.
Freundlich, kommunikativ und äusserts lustig und sypatische Mitmenschen
Mobiles Arbeiten sowie Home-Office zu haben, hilft mir mein Work-Life Balance top zu halten.
Jeder unterstützt Jeden
IMMER sehr freundlich, transparent und zuvorkommend
Transparent und ehrlich
Abwechslungsreich
Man wird hier schnell eingebunden und erhält grosses Vertrauen und Selbständigkeit. Raum um Ideen und Vorschläge zu diskutieren und anzugehen
Man könnte sich einiges herausnehmen um seine Work-Life-Balance noch mehr auszugleichen.
Von einer Lehrlingspositon zur Führungsposition. Von wenig Fachwissen zu Weiterbildungsförderung. Viele Chancen und Möglichkeiten vorhanden
Auch hier gibt es noch Potenzial und Luft nach oben, aber sind ebenfalls dabei dieses Thema anzugehen
Ist man ebenfalls dabei Projekte anzugehen und umzusetzen, aktuell noch nicht soweit wie man aktuell sein sollte
Noch nie einen solchen starken und gemeinschaftlichen Zusammenhalt erlebt. Sei es im geschäftlichen Bereich oder auch in Form von privaten Angelegenheiten. Auch nicht selbstverständlich die Offenheit und Kollegialität zu Vorgesetzten.
Top, es herrscht hier eine grosse Ausgeglichenheit
Einfach TOP. Noch nie eine solch tolles Vorgesetztenverhalten in vielen verschiedenen Abteilungen erlebt. Es ist ein Miteinander. Stärken werden gefördert und Schwächen nicht in den Vordergrund gestellt!
Immer wieder dabei diese zu verbessern, auf einem sehr guten Weg!
Hier ist sicherlich noch Potenzial vorhanden aber man ist auf einem sehr guten Weg dieses Thema voranzutreiben
Hier wird daran gearbeitet, ist man aber aktuell noch nicht soweit.
Breites Aufgabengebiet und viele Möglichkeiten in verschiedenes, auch abteilungsübergreifend eingebunden zu werden
Innovativ, da Familienunternehmen schnelle Entscheide
Könnte moderner sein in einigen Bereichen
Frauen Förderung, ein Detailhändler im Modebereich sollte eine Frau im VV haben.
Die Atmosphäre ist sehr gut, zwischen älteren und jüngeren. wenn man Hilfe braucht bei einem Thema, kann man alle ansprechen, wir abteilungsübergreifend oft geholfen.
Ist sehr gut
Okay, keine Gleichberechtigung bei home office. Einige wenige dürfen, je nach Vorgesetztem. Positiv, Fitness im Haus, work cafe, Essen Verbilligung
Könnte verbessert werden, wie in so vielen anderen Firmen auch.
Es gibt nur Männer im VR und im oberen Kader gibt es viel mehr Männer
Team zusammenhalten, spannende Gestaltung der Arbeiten, vollstes vertrauen
Nichts, ich benötigte einfach etwas Abwechslung. Es gab eine grosse verndeeun
Weniger offen kommunizieren, aus Fehler lernen.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Mittelssig
Sehr
Gratis Parkplätze, Fitnessraum, Welcome-Day
Kein Pausenraum für die Mitarbeiter. Es wurde immer gesagt, dass man wolle, dass die Mitarbeiter in der Mittagspause raus gehen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Man hatte das Gefühl, als Buchhalter aussen vor zu sein. Es wurde selten auf Anregungen eingegangen.
Der Auftritt gegen aussen ist sehr gut. Umso mehr schockieren einem das Arbeitsumfeld.
Unter dem Jahr konnte man immer pünktlich gehen. Während dem Jahresabschluss war es üblich, Überstunden zu leisten so wie am Wochenende zu arbeiten.
Es wurde eine Unterstützung zur Weiterbildung versprochen, jedoch dauerte es eine Ewigkeit bis diese bewilligt wurde und gegen Schluss war nicht einmal sicher, ob die Kosten zu 100% übernommen werden.
Untereinander war die Stimmung sehr schlecht. Sobald jemand auf die Toilette ging, hat man über diese Person abgelästert.
Es wurde kein Probezeitgespräch geführt, obwohl dieses längstens fällig war.
Büro war in einem Bereich eingerichtet, welches ursprünglich gar nicht als Büro sondern als Show-Room gedacht war. Daher war es in den Räumlichkeiten immer kalt.
Aufgaben waren interessant, jedoch fehlte es in jeder Abteilung an Überblick, somit musste man sich die Infos immer zusammen kratzen.
So verdient kununu Geld.