Fragwürdige "Strategie-Entscheide"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von meinem direkten Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die "Business-Unit" sollte mal von ganz oben herab ausgemistet werden!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft "allein gelassen", personelle Entscheide teilweise sehr schlecht nachvollziehbar
Image
Image hat sehr "gelitten" durch viele fragwürdige Entscheidungen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man "immer" für seine Kunden da ist
Karriere/Weiterbildung
Man "versucht" zu fördern, leider fehlt dann aber oft die Zeit
Gehalt/Benefits
Lohn eher im unteren Teil im Vergleich, "Bonus-Leistungen" praktisch nicht vorhanden bzw. unterdurchschnittlich. Man bezahlt teilweise sogar mehr als Angestellter wie als Kunde!
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts Negatives sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei DQ Solutions im Rückblick so kritisch bewertest. Wir nehmen die angesprochenen Punkte – insbesondere zu Entscheidungsprozessen, Kommunikation und Work-Life-Balance – sehr ernst.
Gleichzeitig hast du deinen direkten Vorgesetzten positiv erlebt. Genau hier setzen wir an: mit klareren Strukturen, mehr Transparenz in strategischen Themen und einer besseren Balance zwischen Kundenorientierung und Mitarbeitendenzufriedenheit.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu verbessern – auch auf Basis von Rückmeldungen wie deiner. Für ein vertieftes Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung.