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Dr.Meyer 
Immobilien 
AG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

quiet firing

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quiet Firing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten bei Dr. Meyer Immobilien AG

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme sollten offener und ehrlicher kommuniziert werden. Es sollte nicht bis zu den Mitarbeitenden vordringen wer wie bevozugt wird und für wen die Führungspersonen Sympathie hegen

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel am Vorstellungsgespräch versprechen

Arbeitsatmosphäre

Viel Geläster unter den Mitarbeitenden

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Unterschiede bei den Löhnen bei Mitarbeitenden mit der gleichen Position. Eher tiefe Löhne für die Branche

Kollegenzusammenhalt

Hoher Konkuenzkampf unter den Mitarbeitenden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten bei DR. MEYER Immobilien AG

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überzeiten

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Platz für Innovation bieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima, aber GL und deren Politik für die Katz gewesen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Verwaltungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen im Team, tolle Anlässe (welche aber auch von den Mitarbeitern geplant wurden und nicht von der GL), Abwechslungsreicher Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Einzelpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Faire, offene und transparente Führungspolitik. Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Fragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, Lohnpolitik überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, man half sich und schaute zueinander.

Work-Life-Balance

Man verspricht einem Gleitzeiten und einen problemlosen Abbau bei Überstunden, doch die Realität sah anders aus. Ging man früher, wurde man schief angeschaut oder ins Büro des Chefs zitiert, und wenn man dann die gemachten 80 Überstunden Schrittweise abbauen wollte wurde man ebenfalls wieder schief angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde sparsam vergeben, Lohnerhöhungen gab es fast nix oder keine und dass obwohl man an Erfahrung und Arbeit dazugewann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Halb Halb - Kein Teamübergreifendes Denken und Handeln, Teams waren alle recht isoliert. Teils Konkurrenzkampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte. Es wird nicht offen und ehrlich miteinander gesprochen, Informationen vom HR (!!!!!) welche vertraulich besprochen wurden sickerten durch die ganze Firma, Big Boss wiederum hörte nicht zu und kümmerte sich eigentlich nur um seinen eigenen Posten. Anliegen und Verbesserungsvorschläge wurden abgeschmettert, es wurde teils sogar mit Kündigung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Teils gut, teils nicht so gut.

Kommunikation

Hätte def. besser sein können.

Gleichberechtigung

Starke Bevorzugung einzelner Mitarbeiter so dass andere gar keine Chance hatten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend, lehrreich!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BriggenLeiterin Personal

Geschätzte Ex-Kollegin, geschätzter Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut mich, dass Du den Zusammenhalt und den Umgang in Deinem Team so positiv erlebt hast. Das ist die Firmenkultur, die wir bei DR. MEYER Immobilien pflegen und leben wollen - über alle Stufen hinweg. Ich bedaure sehr, dass Du das nicht durchgehend so erlebt hast.
Die Werte und das Arbeitsumfeld, die Du beschreibst, entsprechen nicht unserer Kultur und tolerieren wir auf keinen Fall. Wir arbeiten stetig daran, besser zu werden und freuen uns über konstruktives Feedback.
Schade, dass wir die von Dir aufgebrachten Punkte nicht während deiner Anstellungszeit besprechen konnten. Unsere Türen stehen offen und es wäre sicher wertvoll, dieses persönliche Gespräch noch nachholen zu können.
Für deine private und berufliche Zukunft wünsche ich Dir alles Gute

Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Verwaltungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Einstellhallenplatt, gute Events, sehr gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andernorts hätte man einen besseren Lohn

Verbesserungsvorschläge

Lohnanpassungen, Sitzungen anders halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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...

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigung ÖV, Bezug Mehrarbeit,Anlässe Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation,Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Bedürfnisse Arbeitnehmer ernst nehmen und bei Zufriedenheit nach gemeinsamen Lösungen suchen, statt Risiko von Abgängen

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenz def. besser, Soz. Leist. gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu empfehlen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander ist sehr kollegial, u.a. freundschaftlich, sehr gute Mitarbeiter-Events, selbständiges Arbeiten und Gestalten wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entlöhnung ist im Immobillienbranchen Sektor eher mässig, demgegenüber sind die Sozialleistungen jedoch in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Profitorientiert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Klima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr.Meyer Immobilien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dr.Meyer Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr.Meyer Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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