nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
gute Leute in Führungspositionen setzen und diese entsprechend vorgängig entwickeln/schulen
Arbeitsatmosphäre
Lob bleibt unausgesprochen. Kritik wird nicht offen geäussert sondern zwischen den Zeilen vermittelt.
Kommunikation
theoretisch wird eine offene Kommunikation gepredigt. praktisch ist diese nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird nicht gleichmässig verteilt, sondern einzelnen MA aufgebürdet.
Vorgesetztenverhalten
oberflächlich kumpelhaft. Ja-Sager ohne eigene Meinung und Vorwissen sind erwünscht. Eigenständig Denkende sind unerwünscht. Mitarbeitende mit fehlender Empathie und Führungsqualitäten werden in Führungsrollen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
flexible, morderne Arbeitsweisen werden in Stelleninseraten ausgeschrieben. Tatsächlich ist kein Home-Office möglich. Respektive Team abhängig wird dies unterschiedlich gehandhabt. Für ein angeblich modernes Unternehmen nicht zeitgemäss. Jedoch nicht weiter erstaunlich, aufgrund des kontrollorienden Führungsstils.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Es tut uns leid, wenn wir dich so sehr verärgert haben, dass deine Bewertung derart negativ ausfällt.
Gerne biete ich dir an, dich persönlich und natürlich auch vertraulich mit mir darüber auszutauschen.
Wir sind interessiert, deine Beweggründe genau zu verstehen.
Häbs guet u hoffentlich bis gli
Mia