Ein toller Arbeitgeber in einem abwechslungsreichen & zukunftsorientierten Tätigkeitsgebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Grösse von rund 40 Mitarbeitenden kann man sich sehr gut einbringen und mitgestalten. Wir werden gefordert, gefördert und unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die gemeinsame Kultur bewusst zum Thema machen und (generationenübergreifend) gestalten
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend und konstruktiv. Dies ist natürlich auch vom jeweiligen Team Lead abhängig.
Image
Ich hatte die Firma zuvor nicht gekannt - die Bekanntheit liesse sich also noch steigern. Wir haben jedoch viele renommierte und langjährige Kunden, die die Zusammenarbeit mit uns sehr schätzen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist auf jeden Fall anspruchsvoll (ein sogenanntes Leistungsumfeld). Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen gibt es hier jedoch eine hohe Work-Life-Balance. Viele MA beginnen früh (ca. 7:30 Uhr), machen aber auch um 17 Uhr Feierabend. Mehrere MA haben (junge) Kinder & es herrscht Verständnis für persönliche Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Einem schnellen Aufstieg steht (bei entsprechender Leistung) nichts im Wege. 2x/Jahr werden im Management die möglichen Beförderungen besprochen und abgewogen. Die Erwartungen pro Stufe sind transparent. Gelernt wird v.a. on the job. Zusätzlich werden einzelne Zertifikate/Ausbildungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ein guter Basislohn, zusätzlich ein Leistungs- und Erfolgsanteil (prozentual pro Stufe berechnet, nicht pro Person im Sinne von Boni). Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Einziges Minus: ab Stufe Management keine Lohntransparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen auf ÖV - alle Mitarbeitenden haben das GA. Grundsätzlich könnte das Umwelt-/Sozialbewusstsein noch stärker gefördert und gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen sind sehr offen, einander mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu unterstützen (z.B. für Kundenprojekte oder im Rahmen von Coaching/Mentoring). Auch die gemeinsamen Zmittagessen, das mehrtätige Strategieseminar (z.B. Davos / Wallis), die halbjährlichen Firmenevents und (freiwilligen) Skiweekends tragen zum Zusammenhalt bei.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende definieren mit ihren Vorgesetzten eine Zielvereinbarung, die quartalsweise überprüft und angepasst wird. Ich erlebe meinen Vorgesetzen als sehr offen für Feedback & andere Perspektiven, und kann meine Meinung frei äussern.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im Büro mit 2-4 Arbeitsplätzen pro Raum kann teilweise etwas herausfordernd sein, wenn mehrere MA in einer Online-Besprechung sind. Laptops sind teilweise nicht auf dem neusten Stand der Technik, werden jedoch laufend erneuert.
Kommunikation
Neben der Kommunikation in den Teams gibt es die unternehmensweite Kommunikation via monatliche All-Hands-Meetings. Hier wird kurz über die wichtigsten Punkte informiert - ausserdem wird jeweils in einem Workshop Wissen oder Kompetenzen vermittelt. Das (online) Yammer-Board wird benutzt für die Schwarmintelligenz und um Erfolge zu feiern.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, dass mehr Frauen in der Führung vertreten sind. Seit diesem Jahr sind je 5 Frauen & 5 Männer im Management vertreten - ein deutliches Zeichen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte erlauben uns sehr vielfältige und spannende Einblicke - langweilig wird's hier auf keinen Fall. Juniors werden früh mit Verantwortung betraut, sodass sie sich laufend weiterentwickelt können.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wow, so ein positives und holistisches Feedback macht richtig Freude! Danke, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Der Job als Berater:in ist sehr vielseitig und spannend und unsere Mitarbeiter:innen vollbringen tagtäglich top Leistungen. Wir sind überzeugt, dass unter vielem eine gute Arbeitsatmosphäre, achtsame Vorgesetzte und eine wertschätzende Teamkultur ihnen die nötige Rückendeckung für ihre Erfolge für und mit unseren Kund:innen geben.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen entwickeln und pflegen wir darum unsere Kultur immer weiter:).
Merci für deine Offenheit und dein Engagement für sieber&partners.
Liebi Grüess
Mia