29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Produktportfolio, aber herausfordernde interne Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv empfand ich die hochwertigen Produkte und Dienstleistungen sowie den guten Ruf, den das Unternehmen bei Kundinnen und Kunden geniesst. Auch einige Kolleginnen und Kollegen waren engagiert und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich fühlte mich nicht ausreichend abgeholt. Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht klar kommuniziert und die Sicherheit, die ich mir in der Einarbeitung gewünscht hätte, blieb aus. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, austauschbar zu sein und nicht wirklich Fuss fassen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe grosses Potenzial, insbesondere durch eine offenere, modernere und transparentere Führungskultur. Klare Kommunikation, realistische Erwartungen und verlässliche Einarbeitung könnten die Arbeitsbedingungen stark verbessern. Mitarbeitende langfristig zu entwickeln statt kurzfristig zu ersetzen, könnte dem Unternehmen ermöglichen, das bestehende starke Image auch intern zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen als angespannt erlebt. Rückmeldungen kamen häufig in Form von Kritik, und ich hatte den Eindruck, dass Fehler stark gewichtet wurden. Dadurch entstand für mich persönlich ein Gefühl von Unsicherheit. Wertschätzung oder positive Verstärkung habe ich nur selten wahrgenommen.
Image
Das Unternehmen geniesst in der Branche einen ausgezeichneten Ruf – aus meiner Sicht zurecht, da die Produkte und Dienstleistungen qualitativ sehr gut sind. Intern erlebte ich jedoch Diskrepanzen zwischen diesem starken externen Image und der tatsächlichen Kultur.
Work-Life-Balance
Obwohl flexible Arbeitszeiten beworben wurden, habe ich diese Flexibilität persönlich kaum erlebt. Der Arbeitsalltag war relativ eng strukturiert, wodurch Spielräume eingeschränkt waren. Die verpflichtende einstündige Mittagspause war unabhängig vom tatsächlichen Arbeitsvolumen einzuhalten, was meine Work-Life-Balance negativ beeinflusste. Früher zu gehen oder später zu beginnen war zwar möglich, wurde aber nach meiner Wahrnehmung eher ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit lag der Fokus stärker auf dem Gewinnen neuer Talente. Persönlich hatte ich jedoch nicht den Eindruck, dass eine systematische Förderung oder Entwicklung vorgesehen war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als fair und marktgerecht. Die Sozialleistungen wirkten hingegen eher minimalistisch und entsprachen aus meiner Sicht dem gesetzlichen Standard, aber nicht darüber hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt wirkte das Unternehmen auf mich bemüht, Prozesse möglichst effizient und ressourcenschonend zu gestalten. Beim Sozialverhalten habe ich hingegen einen hohen Mitarbeiterverschleiss wahrgenommen. Neue Mitarbeitende wurden eingestellt, aber nach meiner Beobachtung auch schnell wieder freigesetzt, wenn sie nicht den Erwartungen entsprachen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams, in denen ich tätig war, habe ich eine grundsätzlich hilfsbereite Zusammenarbeit erlebt. Gleichzeitig hatte ich aber den Eindruck, dass einige Kolleginnen und Kollegen resigniert wirkten, vermutlich aufgrund häufiger Veränderungen oder hoher Erwartungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Im Bewerbungsprozess wurde ein modernes und unterstützendes Führungsverständnis vermittelt. In der Realität habe ich dies anders erlebt. Klare Erwartungen oder Einarbeitungsstrukturen waren für mich nicht ersichtlich. Rückhalt oder Coaching erhielt ich kaum, stattdessen lag die Verantwortung weitgehend bei mir, mir alles selbst zu erarbeiten. Als die Leistungen offenbar nicht den Erwartungen entsprachen, wurde mir kurzfristig gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur war teilweise modernisiert, wurde jedoch nicht überall genutzt. Einige Arbeitsmittel wie Mobiliar wirkten auf mich veraltet oder nur bedingt ergonomisch. Digitale Kommunikationskanäle standen zwar zur Verfügung, wurden meiner Erfahrung nach aber nicht konsequent eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als wenig strukturiert erlebt. Entscheidungen oder Anweisungen wirkten auf mich teilweise spontan oder nicht ausreichend begründet. Extern wurde ein sehr positives Bild des Unternehmens kommuniziert, während intern die Informationen nicht immer konsistent oder klar waren. Für mich führte das zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlecht oder Alter konnte ich keine wesentlichen Unterschiede feststellen. Meinem Eindruck nach werden alle Mitarbeitenden nach denselben Standards behandelt – positiv wie negativ.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen verfügt aus meiner Sicht über viel Potenzial und spannende Produkte. Auch die Aufgaben, die mir übertragen wurden, hätten grundsätzlich interessant sein können. Aufgrund der Rahmenbedingungen konnte ich mich jedoch nicht so weiterentwickeln, wie ich es mir gewünscht hätte.
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Mehrfachbewertung
Nicht bloss ein Job, sondern eine Chance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und unterstützend, die Kommunikation direkt und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Durch Einsatz und Erfolg öffnen sich hier viele Türen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreislaufwirtschaft ist prominentes Anliegen. Es wird jährlich Geld an Aufforstungsprogramme gespendet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und Bewerber.
Arbeitsbedingungen
Die IT Infrastruktur ist topmodern. Das Gebäude etwas weniger, deshalb einen Stern Abzug.
Kommunikation
Die regelmässige Kommunikation mit den Mitarbeitern ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
ich erkenne keine Diskriminierung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wird stark gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt besonders viel Wert darauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dallikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar schon eine Weile her, aber nun habe ich die Zeit gefunden, dieses Unternehmen zu bewerten. Ich möchte mich einfach bedanken für die tolle Zeit, die ich hier erleben durfte. Ich habe viel gelernt, konnte mich persönlich weiterentwickeln und hatte das Glück, Teil einer starken Abteilung zu sein. Besonders der kollegiale Zusammenhalt und die wertschätzende Atmosphäre sind mir in Erinnerung geblieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Tätigkeitsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faire Entlohnung und interessanter Aufgabenbereich.
Verbesserungsvorschläge
Die Zieldefinierung und interne Strukturierung des Unternehmens hat potenzial nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht gute Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützungen für Weiterbildungen werden geboten.
Gehalt/Benefits
Sehr zuvorkommend bezüglich Gehalt und zusätzlichen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gute und kollegiale Atmosphäre, wird momentan ausgebaut.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Struktur und Büromöbel.
Kommunikation
Kommunikation über interne App (App noch etwas ausbaufähig).
Interessante Aufgaben
Äusserst vielfältiger und dynamischer Aufgabenbereich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Endlich ein Betrieb der mein Fachwissen schätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für neue Ideen und Konzepte. Kritik wird konstruktiv aufgenommen, auch wenn Meinungen auseinandergehen. Der Fokus liegt stets auf Lösungen – Herausforderungen werden offen kommuniziert und im Team gemeinsam angegangen.
Verbesserungsvorschläge
In einem Betrieb, in dem mehr Männer als Frauen arbeiten, kann es gelegentlich etwas lauter oder rauer zu- und hergehen. Gerade in hektischen Momenten oder bei Problemen ist es jedoch wichtig, bewusst ruhig und respektvoll miteinander zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, alle tragen positiv dazu bei
Work-Life-Balance
kann meine Zeit frei einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv geschaut, wo und wie man noch nachhaltiger werden kann.
Kollegenzusammenhalt
es wird nicht im eigenen "Gärtli" gearbeitet, jeder hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
angenehm. Jeder wird mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
gut. sehr direkt mit klarem Ziel, was gut zu mir passt
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, konkrete Meinungen, super!
Gleichberechtigung
Ja, es wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und fördernd. immer wieder neues
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Weiss es nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit ist sehr vielseitig und bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, sollte man die Perspektive der Mitarbeitenden berücksichtigen und sich ein objektives Bild der Situation machen.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Prozesse und Vorgehensweisen in allen Abteilungen sind notwendig, um eine reibungslose und abgestimmte Zusammenarbeit sicherzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Ich halte es für problematisch, dass eher versucht wird, andere negativ darzustellen, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Langjährige Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dallikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit durch hartes Arbeiten Freiheiten zu bekommen, also Vertrauen aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, es kommt immer drauf an wie ich mich gebe und mache. Dann kann man natürlich immer alles schlecht sehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsübergreifende Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sehr gut, viele Freiheiten, positive Atmosphäre am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten/Chancen sich weiterzubilden, immer die neuste Technik, eigener Parkplatz, fairer Lohn, viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine Projekte oder Kampagnen besser durchdenken und nicht's überstürzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich sehr gute Arbeitsbedingungen, weiterbildungsangebote könnten besser sein.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt & Fairness.Zielorientiert agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ineffizientes marketing
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht allzu viel bemängeln, da ich nur teilweise dort arbeite und Student bin. Es kann jedoch sein, dass man den Arbeitsweg vom Bahnhof zur Firma durch einen Busanschluss erleichtern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRAWAG durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden DRAWAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRAWAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.