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DRAWAG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRAWAG
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRAWAG
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Möglichkeiten/Chancen sich weiterzubilden, immer die neuste Technik, eigener Parkplatz, fairer Lohn, viele Freiheiten
Bewertung lesen
Die Löhne sind fair.
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Respekt & Fairness.Zielorientiert agieren.
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Gute Infrastruktur wird den Mitarbeitern geboten.
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Umweltbewusstsein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ineffizientes marketing
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Für mich ist der Führungsstil ein Grundproblem.
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uninteressante Produkte
Firma hat einige Veränderungen hinter sich, daher auch mehrere Wechsel unter den Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Allgemeine Projekte oder Kampagnen besser durchdenken und nicht's überstürzen.
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Kann nicht allzu viel bemängeln, da ich nur teilweise dort arbeite und Student bin. Es kann jedoch sein, dass man den Arbeitsweg vom Bahnhof zur Firma durch einen Busanschluss erleichtern könnte.
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Sozial Kompetenze aufbauen
Respekt von den Arbeitnehmer währe ein Top Novum
Grosser personal Wechsel stoppen
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Unbedingt mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
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Neue Mitarbeiter besser selektionieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von DRAWAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Empfehlenswert
4
Bewertung lesen
Möglichkeiten werden geboten um Weiterbildungen zu machen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRAWAG ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier sehe ich eindeutig Verbesserungspotenzial.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRAWAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DRAWAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DRAWAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRAWAG als eher traditionell.
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