67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, generell ein aufgestelltes Team
Gewisse Probleme werden verharmlost.
Motivation geht durch Drohungen verloren.
Hohe Fluktuation führt zu Verunsicherung.
Aussenstehende sehen nicht immer hinter die Fassade...
Urlaubsregelung leider nicht im ganzen Unternehmen identisch. Längere Abwesenheiten werden kaum bis nie bewilligt. Begründungen mangelhaft.
Firma ermöglich Mitarbeitern div. Weiterbildungen
Englischkurs im Hause
Sozialleistungen gut
Löhne werden pünktlich bezahlt
Gehälter tief und entsprechen nicht dem Verantwortungsbereich / Qualifikationen
(Branchenüblich)
5 Sterne für das Facility Management
Es stiftet zu umweltbewusstem Handeln an!
Sehr kollegial und hilfsbereit.
Junges Team & man fördert den Nachwuchs
Durchschnittliche Dienstjahre: Ca. 2 Jahre
Extreme Differenz zwischen Dienstjahre der Mitarbeiter
Ziele sind ziemlich hoch, aber werden selten erfüllt.
Topmoderne Ausstattung - immer auf dem neusten Stand.
Lärmbelastung durch Strassen- und Schienenverkehr enorm.
Viele Grippewellen durch Minergiestandard.
Geschäftszahlen und Firmeninformationen werden regelmässig an den Mitarbeiter weitergegeben.
Wichtige Infos betreffend Arbeiten und Aufträgen gehen leider oft verloren.
Bereichsübergreifende Kommunikation müsste zwingend verbessert werden.
Arbeitsbelastung sehr hoch
Überstunden werden als Selbstverständlich angesehen
Ideen werden zwar angehört, aber selten realisiert.
Arbeit kann selbst eingeteilt werden.
Junges und gutes Team.
Schlechte Informations- / Kommunikationspolitik
Die Produkte des Unternehmens haben einen hervorragenden Ruf.
Bei den Mitarbeitern hat der Ruf aber sicherlich abgenommen. Hohe Fluktuation in den letzten paar Jahren und auch weiterhin.
Längerer Urlaub am Stück ist problematisch, einzelne Mitarbeiter werden hier bevorzugt behandelt.
Ansonsten stimmt die Work-Life-Balance.
Das Unternehmen fördert und unterstützt die Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildungen.
Eher niedriges Gehalt. Die Sozialleistungen sind ok.
Durchschnittlich
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist sehr gut.
Sehr viele junge Mitarbeiter. Teilweise wurden langjährige Mitarbeiter entlassen!
Die Kommunikation und Information innerhalb der Firma könnte meiner Meinung nach besser sein. Auch insachen Mitsprache und Wertschätzung der Mitarbeiter könnte einiges verbessert werden.
Neues Gebäude, die Einrichtung ist sehr einfach und schlicht gehalten. Im Grossen und Ganzen aber ok.
Ab und zu gibt es gute Mitarbeiterinfos bei denen alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert werden. Teilweise wird aber erst sehr spät oder gar nicht informiert vorallem auch bei Informationen die direkt die eigene Arbeit betreffen.
Teilweise sehr subjektive Beurteilungen und unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Umfangreiches Aufgabengebiet in einer interessanten Branche und einem spannenden Umfeld.
Bewerbungsunterlagen besser prüfen. Passen Stärken, Schwächen, Erfahrung usw. zu der ausgeschriebenen Stelle?
Mehr Vertrauen in neue Mitarbeiter.
Anstatt drohen und demotivieren, gemeinsam Lösungen finden und motivieren.
Das Image ist in der Bikerszene sehr gut. Die Produkte sind spannend und hochwertig.
Viele Mitarbeiter sind mit dem Führungsstil und dem daraus resultierenden schlechten Arbeitsklima unzufrieden.
Arbeitszeiten, Pausen und Ferien sind normal.
Es gibt z.Bsp. einen internen Englischkurs.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut
Der Führungsstil ist ziemlich radikal.
Die Personalfluktuation ist sehr hoch.
Sehr modernes, neues Gebäude. EDV auf dem gutem Stand.
Es gibt regelmässige Infoanlässe der Geschäftsleitung.
So verdient kununu Geld.