Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DT Swiss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Personalkommunikationen. Bei Personalgesprächen wertschätzende Kommunikation.
Tolles Team! Man unterstützt sich gegenseitig und man fühlt sich sehr wohl.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Vorholzeiten und Betriebsferien
Kommunikation auf Augenhöhe, berücksichtigt Anliegen und Wünsche aus dem Team, fördert einem nach seinen Stärken, sehr wertschätzend.
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Man darf sich einbringen mit eigenen Ideen und hat viel Freiraum bei der Umsetzung.
Aufgeschlossene Stimmung - viele sind allerdings sehr beschäftigt.