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Bewertung

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Hat definitiv Verbesserungspotential

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt für Produkte,leider nur an dem Tag an dem man arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlöhnung
Umgang mit Arbeitnehmern
Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter gut, vergesst nicht, dass sie das Aushängeschild für euer Unternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir wurden ständig gepusht, gute Zahlen zu erreichen und eine der besten Filialen zu sein.

Kommunikation

Kommuniziert wird alles ums Eck, dafür hat unsere Filialleitung kein Problem damit gehabt, über Arbeitskollegen zu lästern und private Probleme öffentlich, wie auch mit Kunden zu diskutieren.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und ganzen kann man sich auf seine Kollegen verlassen bezüglich Schichtwechsel, scheitert aber wieder an der Filialleitung, sowie am Management.

Work-Life-Balance

Man muss immer Flexibel sein, Dienspläne komme spät, werden pro Monat ca. 7 Mal verändert, manchmal kommt man nur für 1 Stunde arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Weder das HR, noch die Filialleitung gestehen sich ein, wenn sie Fehler machen. Es werden Leute grundlos entlassen, neue Leute werden eingestellt, angelernt, aber die Qualität lässt immer mehr zu wünschen übrig. Die Vorgesetzten gehen nicht auf angesprochene Probleme ein.

Interessante Aufgaben

Der Kundenkontakt ist bei Weitem das Beste.

Gleichberechtigung

Es gibt pro Filiale immer jemanden der sich alles erlauben kann, andere dürfen bei Todesfällen in der Familie nicht mal frei nehmen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig, nicht nur Lohntechnisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Waste wird versucht kleinzuhalten, absolut in Ordnug. Hat aber immer noch Verbesserungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist definitiv wenig, Stundenbasis, und dann arbeitet man 20 Stunden im Monat.
Sozialleistungen sind alles andere als zufriedenstellend. Kollegen werden entlassen, während sie Krank oder Schwanger sind.

Image

Das Image ist um einiges besser, aber hier trübt der Schein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Filialleitung auf seiner Seite hat, ist es durchaus möglich "Karriere" zu machen, aber die Hierarchie ist enorm flach.


Umgang mit älteren Kollegen

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