Sehr interessante Produkte, es wird aber auch gefordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante (End)Produkte, viele interessante Projekte und Ideen, es gibt viel Potential, wenn man Leistung liefert, unterstützt die Firma auch Weiterbildungen und Beförderungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind eher unflexibel für die heutige Zeit. Die Entwicklungsplanung von Personal wird zu wenig genutzt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen der heutigen Zeit anpassen ( Home Office/Flex Arbeitszeit), mehr flexiblere Arbeitsmodelle, mehr für die Motivation der MA tun! Identität mit den Produkten schaffen, weniger drüber reden, mehr handeln! Die Sitzungsmentalität abschaffen, mehr direkte Kommunikation statt über 3 Ecken. Konzentrieren auf das Wesentliche.
Mitarbeiterevents/ Teambildung hervorheben, Ziele genauer kommunizieren und die Ziele sollten auch realistisch sein.
Den MA zuhören und ernst nehmen. Kritik als Ansatz der Verbesserung wahrnehmen, in dem viel Potential steckt
Arbeitsatmosphäre
Man ist aktiv dran die Stimmung und Motivation der MA zu verbessern
Kommunikation
Im gesamten OK
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich da auch kulturell starker Mix
Work-Life-Balance
viel Arbeit, im Kader werden Überstundestunden ab einer Grenze "Merci" am Ende des Monats gestrichen- Gratisarbeit
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich, im Schnitt aber fair
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben/Produkte/Projekte, aber leider wird dies viel zu wenig gezeigt, die MA wissen gar nicht, was für lebensrettende und innovative Teile sie produzieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere MA eingestellt, wenn diese echte Motivation zeigen.
Arbeitsbedingungen
Für die heutige Zeit und Arbeitsmarkt eher altmodische Bedingungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtsfeiern ohne Partner, dafür das Familienfest mit. Umweltbewusst eher auf Mittelmass
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am Ende der Liste gegenüber anderen Firmen, ist aber auch abhängig von der eigenen Ausbildung/ Position
Karriere/Weiterbildung
fördern Weiterbildung bei MA mit Potenzial, dass aber später kaum genutzt wird. Eine Art Karriereplan gibt es nicht ( oder wird bewusst vermieden?) Sehr schade, da hier viel Potential liegt auch bzgl. Motivation und die Leute dann irgendwann gehen und das Wissen mit Ihnen