29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen pfui, Innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage (aber irrelevant, weil man ist beim Kunde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Abgänge
Verbesserungsvorschläge
Irrelevant Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wird von der Geschäftsleitung sowieso abgelehnt
Gehalt/Benefits
wenn es 0 Sterne geben würde, würde ich diese auswählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gewisse Baustellen aber sonst guter Ort um Erfahrungen zu sammeln und persönliche Entwicklung voranzutreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemie des Teams
Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus auf KMU
Mehr Leistungsgerechte Entlöhnung
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit und Flexibilität. Viel Eigenverantwortung. Cooles Team auch ausserhalb der Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Consulting-Geschäfts ist teilweise etwas stressiger aber durch die Flexibilität und Freiheiten stimmt die Work-Life Balance super
Gehalt/Benefits
Gehalt setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen. Gehalt nicht übermässig hoch aber fair. Es gibt wenig Incentives für Sonderefforts
Sozialleistungen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Das Consulting hat ein super Team. Bunte Mischung aus verschiedenen Backgrounds, Erfahrungsstufen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, wenig Mikromanagement aber bedingt dafür viel Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Es wird viel über Details gesprochen, das Essentielle kommt teilweise etwas zu kurz
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann alles fair
Interessante Aufgaben
Teilweise etwas viel öffentliche Hand aber grundsätzlich spannende Projekte. Viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Trauriger Laden. Schade eigentlich für das Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden top, in House flop
Work-Life-Balance
das einzig Gute
Gehalt/Benefits
wird alles schön gerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nichts spezielles unternommen
Kollegenzusammenhalt
die schlecht Bezahlten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Wie oben. Schulungen ist dringend notwendig
Arbeitsbedingungen
schlechteste Infrastruktur für eine Firma. Veraltete Bildschirme, kaputte Tische, Internetverbindung funktioniert zu 50%
Kommunikation
Schulungen für das Management ist dringend notwendig
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich schlecht bezahlt
Interessante Aufgaben
kommt auf das Projekt an
Image
Karriere/Weiterbildung
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Nicht alles was glänzt ist Gold & Toxischer Gründer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Image
Employer Branding nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist gut
Gehalt/Benefits
Tiefer Lohn, man wird mit attraktiven Variablen gelockt, die Erreichung dieser ist fraglich, willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke in PET Flaschen
Kollegenzusammenhalt
Top, grossteils junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit habe ich erlebt wie zwei U50 Mitarbeiter für mein Empfinden mit fehlender Nachvollziehbarkeit gekündigt worden.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist es unabhängig von der Abteilung der Gründer, toxischer Mensch, sehr negative Einstellung, Sozialkompetenzen nicht vorhanden, wenn man weniger als einen Stern geben könnte würde ich es so tun.
Arbeitsbedingungen
Office ist gut ausgestattet, im Sommer hat es leider keine Kühlung.
Kommunikation
Innerhalb Team sehr gut, zwischen den Abteilungen eher schlecht, deshalb Konfliktpotential vorhanden
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Wobei 80% der Mitarbeiter Männer sind.
Interessante Aufgaben
Eher nicht, ziemlich wiederholend, Produkte sind langweilig
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Micromanagement ist nicht gleich Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche Qualität der Vorgesetzten. Die Geschäftsleitung zieht nicht am selben Strang. Potenzial wird vergeudet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie könnte helfen. Und Fachpersonal auch fachlich arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team
Work-Life-Balance
Noch nie so wenig Ferientage erlebt
Gehalt/Benefits
Wird schöngerechnet
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Äusserungen über ehemalige und aktuelle Mitarbeiter - ein No-Go!
Kommunikation
Monatliche Updates, aber einiges wird unter den Teppich gekehrt
Interessante Aufgaben
Viel Potenzial, aber eingeschränkte Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Optimales Unternehmen für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitsbedingungen
Coole Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, gute Stimmung
Top für persönliche Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin hier sehr zufrieden und finde nichts grundsätzlich schlecht. Ein paar Verbesserungsvorschläge sind oben eingefügt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse klarer definieren
Kommunikation
Nachhaltigkeitsinitiativen
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze es sehr dass man relativ viele Freiheiten hat und sich persönlich einbringen kann. Für Unterstützung stehen aber sowohl Management wie auch Seniors jederzeit zur Verfügung. Es ist ein sehr kollegiales Umfeld und die Stimmung im Team super.
Image
Soweit ich das beurteilen kann sind die allermeisten Kunden mit uns zufrieden und wir kriegen ein gutes Feedback.
Work-Life-Balance
Wie im Consulting-Geschäft üblich gibt es natürlich von Zeit zu Zeit stressigere Zeiten. Ansonsten ist man von Seiten e3 aber extrem flexibel wenn es mit den Kundenvorstellungen vereinbar ist. Es gibt keine fixen Arbeitszeiten, auf Ferienwünsche wird eingegangen. Auch eine längere Abwesenheit war möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt aktiv die Weiterbildung und bezahlt beispielsweise verschiedene Zertifikate. Ausserdem bekommt man früh Verantwortung und kann dadurch seinen Rucksack füllen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicherlich in anderen Firmen ein wenig höher, allerdings immernoch mehr als fair und ein gutes Gehalt. Neben dem Gehalt gibt es dafür eine Vielzahl an Perks (Spesen, Firmenreisen, regelmässige Events, Boni, Leistungsanteile, gratis Snacks / Drinks und am wichtigsten für mich: super Bedingungen für die persönliche Entwicklung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden verschiedene Massnahmen getroffen (bspw. biologisch abbaubare Kaffeekapseln, Firmenreise per Zug statt Flugzeug etc.). Hier könnte aber sicherlich noch mehr unternommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Es gibt eine gute Mischung aus Juniors und Seniors und man kriegt immer die nötige Unterstützung. Auch ausserhalb der Arbeitszeiten ist wird viel unternommen (Feierarbendbier, Events, etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus Juniors / Seniors. Sehr offene und entgegenkommende Seniors. Guter Know-How Transfer implizit oder via Know-How Circles, Wiki, etc.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine sehr flache Hierarchie und das Management ist selber noch in Projekten aktiv. Auch geniesst man viele Freiheiten in der persönlichen Arbeit. Die nötige Unterstützung kann man sich aber jederzeit holen.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro in einer Altbauwohnung direkt beim Bahnhof Bern (gibt auch Parkplätze in Tiefgarage). Alle Mitarbeiter erhalten persönliches Notebook. Es gibt eine Küche mit gratis Snacks, Getränken, Kaffee etc.). Büro verfügt über einen Balkon im Grünen zum Mittagessen. Aktuell noch etwas uneinheitliche Ausstattung wodurch nicht alle MA an allen Arbeitsplätzen arbeiten können (es gibt eine Shared-Desk Policy)
Kommunikation
Es gibt einmal monatlich ein Meeting der Gesamtfirma, wo verschiedene Sachen kommuniziert werden. HR-Informationen werden per Mail mitgeteilt.
Gleichberechtigung
In Bezug auf die Gleichberechtigung wären mit keine Unstimmigkeiten aufgefallen. Vor ca. 2 Jahren wurden zudem die "Lohnklassen" mit klaren Kriterien versehen, um gleiche Leistung / Erfahrung mit gleich viel Lohn zu begleichen. Frauen und Männer in gleichen oder ähnlichen Rollen erhalten dadurch den gleichen Lohn.
Interessante Aufgaben
Für meine persönliche Entwicklung ist diese Stelle optimal. Ich habe früh Verantwortung übernehmen können und war in verschiedensten Projekten für verschiedene Kunden tätig. Es wird darum nie langweilig und man kann viele Erfahrungen sammeln.
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Blick auf die Homepage genügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu 90% beim Kunden vor Ort; Da meist gut Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt.
Kommunikation
Nicht-kommunizierte Ferienabzüge; Ausbleibende Lohnerhöhung
Gleichberechtigung
Patriarchisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - wo Wissen geteilt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Wertschätzung
- den Team-Spirit
- der Wissensaustausch
- die Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Der Team Spirit wird konstant gefördert - regelmässige KnowHow Circles und Meetings stellen den Informations- und Wissenstransfer sicher. Ein kühles Bier oder Glas Wasser inkl. Grilladen sind immer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was haben möchte, kann man diskutieren und wenn man es begründen kann, kriegt man es auch.
Gehalt/Benefits
stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sogar Holz-Kaffee-Kapseln :-) - der Mensch wird als solcher wahrgenommen und darf auch Mensch sein.
Kollegenzusammenhalt
Da werden sie geholfen! - sehr wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt aus meiner Sicht bei e3 keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben stets eine offene Tür, Ohr, Chat und ein guter Spiegel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent - regelmässige Meeting inkl. Happening stellen sicher, dass man sich über alle Hierarchiestufen austauschen kann.
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber im IT Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grossartige Arbeitskollegen
Ein Team, dass wirklich ein Team ist
Angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur vier Wochen Ferien
Work-Life-Balance
Es wird auch ausserhalb der Arbeitszeiten sehr viel zusammen unternommen. Jeder kann und darf dabei sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen gegenüber einer Weiterbildung und das auch wenn man erst seit kurzer Zeit im Unternehmer tätig ist.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Interesse an sozialen Projekten!
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Man wird sofort aufgenommen. Alle gehören zum Team, keine Gruppenbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Nicht nur interessant sondern auch vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Black Pearl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e3 AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundschaftlich, respektvoll.
Image
Da ist noch einiges zu verbessern. Aussenwahrnehmung und Innenwahrnehmung driften da doch etwas auseinander.
Karriere/Weiterbildung
In der Aufbauorganisation gibt's da nicht wirklich grosse Entwicklungsmöglichkeiten, da sehr flache Hirarchie. Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei z.B. Kundenveranstaltungen, PreSales, Sales, Techn. Verantwortung interne Infrastruktur etc. gut möglich. Grundsätzlich muss sich der MA darum bemühen, da wird einem nicht's "nachgetragen".
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt für KMU.
Kollegenzusammenhalt
Nebst den offizielen Firmenevents werden verschiedene Anlässe wie z.B. Skiweekend gemeinsame Teilnahme an Running Events durch Mitarbeiter organisiert.
Kommunikation
Teilweise uneinheitliche Kommunikation. Man ist bemüht um Verbesserung
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Produkte- und Serviceportfolios der Firma und im Einklang mit der Firmenstrategie kann der Mitarbeiter durchaus sein Aufgabengebiet mitgestalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.