39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, Tolle Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene, Gelästere, Lohn etc.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gelästert in dieser Firma. Wenn man es nicht super mit den Vorgesetzten hat, wird einem das Leben schwer gemacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Fair und man kann sich diese selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will in dieser Firma ist man am falschen Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig. Keinen 13. Monatslohn und der Bonus wurde ebenfalls abgeschafft. Jedoch wurden die Löhne der oberen Führungskräfte aufgrund der Inflation massiv erhöt und alle anderen Mitarbeiter sind leer ausgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man den anderen nicht mehr in den A kriecht ist man hier untendurch. Es wird gelästert wie sonst nirgends. Die Freundlichkeit ist nur gespielt um es danach gegen einen zu verwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben sehr wenig ältere Kollegen, die die wir haben, sind aber grosstenteils freundlich und haben höhere Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback gebe können sie nicht. Problemen gehen sie gerne aus dem Weg. Je mehr man ihnen in den A kriecht, desto höher sind deine Chancen zum Aufstieg. Hat man es jedoch mit einem Vorgesetzten nicht gut, kann man den Aufstieg für immer vergessen.
Kommunikation
Die Führungskräfte interessiert sich nicht für deine Meinung.
Gleichberechtigung
Sexistische Kommentare gehören zum Alltag. Wird man sexuell Belästigt wird dies abgetan und einem selbst die Schuld zugeschoben, da man sich falsch angezogen hätte.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche und mit der Zeit sehr langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle so sein können, wie sie sind. Die letzten beiden Pandemiejahre waren sehr intensiv. Durch den internen Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung haben wir auch diese Challenge gemeistert. Dies spricht sehr stark für das Unternehmen und JUST EAT als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich bin happy- auch wenn der Lohn etwas höher sein dürfte.
Verbesserungsvorschläge
-
Karriere/Weiterbildung
Interne Förderungsprogramme, Coachings, Linkedin Learning, Sprachkurse etc. werden offeriert. Externe Weiterbildungen werden teils mitfinanziert, sofern es einen Praxisbezug gibt und das Budget es zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man einen (sehr) guten Lohn haben möchte, mus man wohl die Branche wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr gehen. Bestrebungen sind zum Glück da. Ich erhoffe mir noch mehr in diesem Bereich (Stichwort Abfall und Verpackungen der Bestellungen)
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat eher wenig ältere Kolleg:innen. Aber auch mit unseren Ältesten funktioniert die Zusammenarbeit bestens.
Kommunikation
Kommunikation ist immer herausfordernd. Aber auch zweiseitig. Wenn man nachfragt, erhält man Antworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Super Teamkameraden
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer kompetent
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Die Mitarbeiterkommunikation ist eher mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Machen Wasser wollen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wir ohne Kommunikation abgemahnt, Schichten verlegt Schichten eingeteilt. Und der allgemeine Mitarbeiter Umgang ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und sich an hiesige Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weist Verbesserungspotential auf - Bemüht sich aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten richtig tolle, empathische Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich. Dafür kann Just Eat allerdings nicht viel dafür. C‘est la vie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen um die Arbeitslast zu bewältigen, da ein grosser Teil des Frustes seitens Kunden gelöst werden könnte. Ebenso wünsche ich mir, vorausschauenderes und nachhaltigeres Denken und eine konsequentere Umsetzung dessen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten sowie die Leute in den einzelnen Teams sind unglaublich Freundlich. Es wird auch ordentlich Komplimente verteilt und wenn mal was kritisiert wird, dann ist die Kritik auch gerechtfertigt und das Feedback konstruktiv. Alleine die Arbeit an sich kann dem einen Dämpfer versetzen - Durch die Natur des daily Business hat man oft mit verärgerten Menschen zu tun. Aber dafür kann Just Eat halt nichts.
Image
Es gibt sicher einige Kritikpunkte die angebracht sind. Vieles was Just Eat aber vorgeworfen wird ist haltlos und man räuft sich die Haare, wenn man merkt wie Realitätsfremd gewisse Vorwürfe sind.
Karriere/Weiterbildung
Gut. Wenn man will, kann man aufsteigen und mehr Verantwortung und interessantere Tätigkeiten übernehmen. Ebenso wird man auch von Vorgesetzten aktiv gefördert. Leider kommt dies aber nicht immer mit einer Lohnerhöhung einher.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung top. Selten so ein aufgestelltes und freundliches Team getroffen, das sich in jeder Situation gerne gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation intern im Team und von Vorgesetzten zu den Arbeitenden ist sehr gut. Wissen ist gut dokumentiert, so dass man nur in seltenen Fällen auf Andere zugehen muss. Auch wird man regelmässig über neues unkompliziert informiert. Alleine bei der Kommunikation zwischen Teams besteht starkes Verbesserungspotential, vor allem seit Home-Office eher zur Regel geworden ist und man nicht mehr kurz vom Tisch aufstehen und zu einer anderen Abteilung gehen kann. Die eine Hand weiss nicht was die andere macht, was manchmal zu frustrierenden Situationen führen kann. Ist aber nicht die Regel.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat Verbesserungspotenzial, bzw. zahlt unter dem Durchschnitt. Immerhin bekommt man Regelmässig Gutscheine, für Just Eat sowie andere Firmen, plus diverse Boni für das Erreichen von Metriken.
Gleichberechtigung
Wird offen angesprochen und gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Je nach tätigkeit. Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, leider aber auch repetitiv. Ebenso wird viel Leistung gefordert. Diese Faktoren beinflussen den Spass an der Arbeit stark.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hatte eine tolle; lehrreiche Zeit welche meine junge Karriere positiv prägte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freie Zeiteinteilung, sicher immer genug zu tun und Potential für Ausbrennen. Man ist aber selbst dafür verantwortlich seine Freizeit und Arbeit zu trennen, habe ich hier gut gelernt. Overall sehr angenehm, ab und zu Grabenkämpfe mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Jeder selbst verantwortlich, grundsätzlich flexibel einteilbar dadurch optimal.
Karriere/Weiterbildung
Wurde stets unterstützt, musste aber dann auch abliefern
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich, bei uns sicher überdurchschnittlich gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich immer gepusht, Unterstützt und korrekt behandelt.
Kommunikation
Wer fragt wird informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Kann sicher besser sein, im Marktumfeld wäre ich wohl höher bezahlt gewssen, das Gesamtpacket passte aber und im jungen Alter ist Förderung , Motivation durch Weiterbildung und Flexibilität wichtiger als Cash.
Interessante Aufgaben
Bester move für
Meinen CV ever hier meine Karriere zu lancieren
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freakshow mit grossem Zirkuspotential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen nur sehr junge und inkompetente Menschen ein da sie sehr wenig Lohn zahlen können und die Jungen halt einfach manipulierbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Würde eigentlich gar keinen Stern abgeben aber muss mindestens einen auswählen. Das Vorgesetztenverhalten kann ich nur so Beschreiben : Sie gehen in den Zoo und beobachten Gorillas und Schimpansen wie sie miteinander umgehen.
Gleichberechtigung
Das ist ein Fremdwort in dieser Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuvorkommender Arbeitgeber, der auf das Wohlergehen der Mitarbeiter achtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlergehen des Mitarbeiters wird sehr hoch gewertet und wird immer in den Vordergrund gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und den Personen die ich zu tun hatte war die Stimmung immer gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert von den Mitarbeitern aber auch gewürdigt.
Kommunikation
Diverse All-Hands und Informationsanlässe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Empfehlen und ein Top Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Platz für Neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Ohne Druck und tolle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und Offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wahr eine Abwechslungsreiche und super Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und immer für einen Spass zu haben
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Fair und transparent
Gleichberechtigung
Absolut Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine riesige Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal zu, was eure Mitarbeiter so sagen. Macht euch Gedanken, warum innerhalb von wenigen Monaten ganze, hoch-performende Teams das Unternehmen verlassen.
Und hört auf, mit Events und gratis Essen die Treue eurer Mitarbeiter erkaufen zu wollen, das funktioniert vielleicht bei Neulingen aber jeder, der die Masche durchschaut hat, lacht nur noch über diese traurigen Versuche der Vertuschung.
Und einem MA die Aufgabe zu geben, das kununu-Rating hoch zu halten (am besten in dem neue MA abgefangen werden, solange sie noch blauäugig sind) ist übrigens auch unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Gerüchte, Getratsche und Feindschaften verpesten die Stimmung im Büro, die Department-Managers liefern sich öffentlich Machtkämpfe vor den Mitarbeitern. Die Unternehmensführung entflieht derweil der unangenehmen Situation im Büro, in dem einfach teils wochenlang nicht mehr im Office aufgetaucht wird.
Image
Der Schein trügt nach draussen - sobald man gekündet hat, kommen die meisten MA aus ihren Löchern zu einem und lästern über die Firma ab, weil insgeheim fast alle so unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Man muss zu jeder Zeit verfügbar sein. Ansonsten sind die Arbeitszeiten relativ flexibel, da man keine Zeiterfassung hat (gilt nicht für alle Departments).
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich im Gewerbe - kein 13. Monatslohn und kleiner Bonus, der u.a. von der Leistung des Unternehmens (nicht nur Schweiz) abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Foodwaste wo man nur hinschaut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wirklich gute Menschen in diesem Unternehmen, aber leider sind die meisten Teams von falschen Schlangen unterwandert. Sobald eine Info für den eigenen sozialen Aufstieg gegen jemanden verwendet werden kann, wird dies getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum Mitarbeiter über 35 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Machtkämpfe im Büro, jeder MA weiss mittlerweile, welche Vorgesetzten sich verstehen und welche nicht. Dementsprechend geht man auch auf Eierschalen bei den betroffenen Personen.
Gut durchdachte Konzepte und Projekte werden willkürlich (je nach Beliebtheit des MA) bejaht oder abgelehnt, gut möglich, dass mittendrin auch nochmal die Meinung geändert wird. Es werden Projekte aus der Luft gegriffen und beschlossen, meist mit unmöglichem Zeitplan, ohne auch nur einmal den betroffenen MA zu fragen, was möglich ist.
Männliche Mitarbeiter werden klar bevorzugt.
Kommunikation
Es wird viel von Transparenz geredet, aber wirklich kommuniziert werden nur die Dinge, die man schönreden kann. Will man als Mitarbeiter ehrliche Kritik aussprechen, wird einem nicht zugehört und wenn man es dann im Quartalsgespräch (das auch ans HR in London geht!) anspricht, tut man ganz geschockt.
Gleichberechtigung
Kaum war ein Mann im vorher gänzlich weiblichen Team, ging die Kommunikation mit dem ganzen Team ausschliesslich über diesen - auch wenn es gar nicht um sein Themengebiet ging.
Selbst nach mehrmaligem Ansprechen seitens diverser Teammitglieder hat sich nichts geändert, die einzige Antwort die kam war "Stimmt nicht" und später dann "Auf jeden Fall war's keine Absicht".
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich vorhanden, können aber entweder durch unerfüllbare Vorstellungen oder durch Einschränkungen der Vorgesetzten kaum zum Zug kommen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eat.ch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden eat.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eat.ch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.