98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wacht auf!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CEO und VR - hopp - Veränderungen einführen und konsequent durchziehen.
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf - "Turnstunden" vor Arbeitsbeginn nützen nichts
Arbeitsatmosphäre
CEO und VR wacht auf!!!!!!!!!!!!!!!
Image
No comment - fragen Sie mal Ihre Bekannten !
Work-Life-Balance
Gewisse Mitarbeitenden/Vorgesetzte schieben eine ruhige Kugel
Karriere/Weiterbildung
Bla bla
Gehalt/Benefits
Es wird "gedrückt", wo es nur geht - einzig "die Oberen" verdienen unanstädig viel für ihre Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja - eine Überprüfung ist bitternötig
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig
Umgang mit älteren Kollegen
Bla bla
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift - CEO und VR SCHAUT HIN! UND TREFFT MASSNAHMEN
Arbeitsbedingungen
Na ja
Kommunikation
"oben" wird kommuniziert ohne Einbindung der Mitarbeitenden
Gleichberechtigung
Bla bla
Interessante Aufgaben
Ist Routinge interessant? Es wird alles delegiert!
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Noch nie so viel Hochnäsigkeit und Arroganz auf einem Haufen gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht sein, dass man vor der Einstellung psychologische Tests (Insights) machen muss und die Ergebnisse vom Vorgesetzten nicht gehalten werden. Darüber hinaus sollte es auch möglich sein, dass Vorgesetzte von MA intern bewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
MA und nicht nur Führungskräfte mehr unterstützen vor allem, wenn es um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz geht.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen seitens des Vorgesetzten (N+1 im IT CRM).
Image
Die EBL hat generell keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Weder Gestaltungsfreiraum noch Rücksicht auf die MA. Alles wird von oben entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Es gibt viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder glaubt, was er will.
Kollegenzusammenhalt
An Scheinheiligkeit nicht zu übertreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht so viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so viel Arroganz, Fremdenhass, Demütigung und Hochnäsigkeit auf einem Haufen gesehen. Ein N+1 im IT CRM, der mit kontroversen Methoden die MA unterdrückt und sogar spioniert. Ein toxischer Vorgesetzter, der sich für was Besseres hält und immer das letzte Wort haben muss. Er sollte doch eine eigene Firma gründen und Dienstleistungen anbieten, wenn er so intelligent ist.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine Angstkultur.
Kommunikation
So wenig wie möglich und so viel wie nötig.
Gleichberechtigung
Fehlende Wertschätzung seitens der Führung (N+1 im IT CRM).
Interessante Aufgaben
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Schikane am Arbeitsplatz geduldet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte schauen nicht zweimal hin, sondern lieber zweimal weg!
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das Kader auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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GL fährt alles den Bach herunter
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung ist auf Rekordtief seit der Junioren Führung. Finden keine Leute mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal genauer hinsehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst vor Repressalien
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Nur die, die zur Familie gehören, erhalten die Chance auf Weiterbildung und Beförderung
Kollegenzusammenhalt
Man wird regelmässig bei der Führungskraft verpfiffen
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 1/2 nette Leute kennengelernt,mit denen ich in Kontakt bleiben werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen... Klima schlecht
Kein Prozess,aber man möchte,das man performt in kürzester Zeit
Kein Ablauf für neue Mitarbeiter...von HR Seite schon, aber mir wurden noch nicht mal alle im Team vorgestellt und der Teamleiter meinte kannst ja selber mit ihnen mal Kaffee trinken...
Und wie mein Teamleiter in diese Position gekommen ist,frag ich mich sowieso, bei ner Teamsitzung sitzt er da und fragt die anderen was wir besprechen wollen...?
Alter Falter und er weiß nicht was seine Leute machen
Die EBL muss dringend mal durchwischen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe schon einiges gesehen,aber solch eine toxische Stimmung ist schon was besonderes, welche Leute sollen da kommen?
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist überlastet/ überfordert und kümmert sich nur um sich
Work-Life-Balance
Kann man nicht von sprechen, wenn man früher geht,bleibt die Arbeit halt liegen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen,aber dadurch,das Leute an allen Ecken fehlen bieten sich auch Chancen, viele wollen noch die Weiterbildung mitnehmen und sind dann weg
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Zusammenhalt, hier und dort, ein zwei kollegen,die sich schon länger kennen,aber sonst ist da nichts!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe am Morgen ca.8 Uhr meinem Teamleiter gesagt,das mein Sohn bis Ende der Woche kommen sollte und wir mal sprechen müssten,wegen der Übergabe...vor dem Mittag hat er mir die Kündigung gegeben, ich glaub mehr muss man dazu nicht sagen, leider gibt es keine Minuspunkte
Arbeitsbedingungen
Mein Team hat eine Umstrukturierung mit machen müssen,mein Göttinwar neu im Team und meinte,vergiss die anderen,wir sind kein Team
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt,mein Götti wusste überhaupt nicht,was seine Funktion ist. Ich wurde 3 Wochen ignoriert und wurde nicht eingearbeitet
Interessante Aufgaben
Ich hatte leider kaum Einarbeitung,aber das was ich gesehen habe,wäre schon interessant gewesen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Liestal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles gespielt - alle sind froh, wenn sie Ende Monat den Lohn erhalten
Work-Life-Balance
Für die, die wissen, wie es geht, stimmt es
Vorgesetztenverhalten
Null Empathie, alles Kontrollfreaks mit "null" Führungserfahrung - ausser aus dem Lehrbuch und aus Seminaren.
Kommunikation
Wenn der HR-Chef seine braunen Schuhe geputzt hat und seine Hausaufgaben machen würde...Hoffnungslos
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung in Sicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle wandern ab und es kümmert sich niemand
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Totales NO-GO. Schlechtestes Unternehmen, in dem ich je war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Wunder, dass sie noch Arbeitskräfte finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aber vor allem die Falschheit
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich bei keinem Unternehmen so unwohl gefühlt wie hier. Kontrolle und Inkompetenz an die Macht
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und kalt
Image
HR Chef ist grottenschlecht und falsch
Work-Life-Balance
Ein schlechter Witz
Gehalt/Benefits
Gehalt OK
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ein noch schlechterer Witz
Arbeitsbedingungen
Äußerst schlecht, Panoptikum mit Massenueberwachung
Kommunikation
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Missmanaged!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So etwas skurriles erlebt man nicht oft. Lass die Finger davon
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 11% der Bewertenden würden EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.