Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum 111 Jahre Jubiläum gab es tolle Mitarbeiterbenefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiterverordnung nicht für alle Personen gilt. Das man Feedback nicht immer ernst nimmt, sindern manchmal sich angegriffen fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter höhren. Ideen schneller umsetzen. Den Maschinenpark dringend erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Manchmal fühlt man sich ein wenig beobachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im allgemeinen nicht so gut. Angefangen bei der Führungsetage bis hin zu den einzelnen Abteilungsleitern.
Die neue Mitarbeiter-App hilft eventuell dabei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund der 42.5 Stunden Woche ist diese nicht so optimal. Klar man bekommt dafür die Brückentage „geschenkt“. Ich muss dafür ja auch die Zeit vorholen.
Man bekommt jedoch ohne Probleme Urlaub oder spontan einen freien Tag.
Kommt aber auch auf die Personen an. Gewisse Leute haben hier ihre eigenen Regeln.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist die grösste Schwachstelle die Kommunikation. Konflikte werden meist eher umgangen statt direkt diskutiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem vielfältig. Man kann sich dabei auch ausleben und eigene Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Gebäude und Maschinen sind sehr veraltet. Jedoch wird immer wieder etwas erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch im Kurs. Fast schon zu fest. Man möchte irgendwie extrem krampfhaft auf die aussenwelt Nachhaltig wirken.
Image
Kann man Anhand der Bewertugen selbst ein Bild machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden immer übernommen. Man muss sich aber verpflichten.