Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E.C. Fischer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und offen, Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Voll und ganz, die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, man kann sich aufeinander verlassen.
Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut, sehr gute Arbeitszeiten ermöglichen genug Raum für Erholung und private Verpflichtungen. Alles in allem ein wirklich sehr guter Arbeitsplatz, bei dem man sich geschätzt fühlt und gerne Teil des Teams ist.
Sehr gut, die Führungskräfte sind kompetent, fair und unterstützend.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders spannend sind Projekte im Bereich Versand-Checkout und Warehouse, bei denen ich neue Prozesse kennenlerne, eigenständig Lösungen entwickeln kann und an innovativen Abläufen mitarbeite.
Sehr gut, das Team arbeitet freundlich zusammen, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang.