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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist fair, ehrlich und zuverlässig. Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt, Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man spürt, dass das Wohl des Teams wirklich wichtig ist.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre
Menschlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander
Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen.
Der Arbeitgeber zeigt sich sehr verständnisvoll, was private Angelegenheiten betrifft. Allerdings wird dieses Verständnis von den Mitarbeiterinnen auch ausgenutzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich bin rundum zufrieden und sehe aktuell keinen negativen Punkt.
Besser mit den Mitarbeitern umgehen.
Die schlechte Kommunikation, die Respektlosigkeit und Unfairness der Geschäftsleitung gegenüber ihren Angestellten.
Interne Kommunikation.
Lohnpolitik und Lohngerechtigkeit.
Wenige Mitarbeiter-Benefits.
Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin rundum zufrieden mit dem Unternehmen und sehe aktuell keinen Verbesserungsbedarf.
Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie.
Schaffung von Mitarbeiter-Benefits.
Gerechte Löhne.
Bessere Löhne
Bessere Kommunikation und andere Vorgesetzte.
Die interne Kommunikation findet kaum statt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von E.C. Fischer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Respekt und Chancengleichheit stehen hier klar im Vordergrund.
Viele Frauen, auch Teamleiter und GL
Man hat viel, verschiedene aufgaben das finde ich mega
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.C. Fischer ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde viel Albanisch gesprochen....
Die Vorgesetzten hören nicht zu und sind gegenüber den Angestellten sehr respektlos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Voll und ganz, ich arbeite seit 19,5 Jahren im Unternehmen, habe als Praktikant angefangen und mich Schritt für Schritt bis zur Position Leiter Logistik hochgearbeitet. Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt Weiterbildungen und fördert gezielt Aufstiegschancen.
Wer sich weiterbilden will wird auch unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert
Das Unternehmen zeigt sich bei Weiterbildungen sehr großzügig und unterstützend. Dabei ist jedoch zu beachten, dass die jeweilige Weiterbildung in Verbindung mit dem Unternehmen sowie dem eigenen Job sinnvoll sein muss.
Die Schulung neuer Mitarbeiter ist sehr schlecht bzw. kaum vorhanden. Wird um eine Schulung gebeten, kann man mit einem "Rüffel" rechnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E.C. Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E.C. Fischer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E.C. Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E.C. Fischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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