Nette Airline aber vieles ist noch verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Einstiegslohn für Flugbegleiter auf mindestens 3'800SFr. erhöhen.
Für alle fliegenden Mitarbeiter unabhängig vom Alter 5 Wochen Ferien ermöglichen.
Im GAV die geplanten Minimumresttage festlegen (auf max 4 Tage im Monat)
Plastikwaste verringern
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geschaut das trotz der Grösse der Airlines trotzdem ein familiärer Umgang herscht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und fliegendem Personal ist sehr direkt und offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Allgemeinen sehr gut. Es muss jedoch aufgepasst werden das durch die "Reporting-Kultur" nicht eine Denuzierkultur entsteht.
Work-Life-Balance
Sehr lange Einsatzzeiten und wenig restzeiten. Anders wie in anderen Airlines ist im GAV die Anzahl der geplanten Minimumrest Tage nicht festgelegt. Somit gibt es leider öfters das man nur Minimumrest hat, was einem nicht wirklich Zeit gibt sich zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr auf ein kollegiales Verhalten auch mit den vorgesetzten geschaut. So stellten sich alle vorgesetzten Persönlich bei der Schulung vor.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Leider hat man ein wenig zu viel Serviceabläufe während den Flügen so dass man fast nie Zeit hat für Pause, geschweige etwas zu essen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist sehr familiär
Arbeitsbedingungen
+Familiärer Umgang
+Lange Layover
+Abwechslungsreiche Flüge
+Crew Verpflegung
-Lange Arbeitszeiten
-Wenig Freizeit
-Tiefer Lohn
-Zu wenig ferien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Edelweiss hat meist tenziell eher ältere Flieger die viel Sprit brauchen im Vergleich zu neueren Flieger. Auch an Plastik wird leider nicht gespart. (Rührer könnte man zum Beispiel aus Holz statt Plastik machen, Zitrone für Getränk könnte mit Eiszange verteilt werden, statt mit Plastikzahnstocher aufgestochen werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Flugbegleiter ist leider sehr tief, vorallem wenn man es mit der Billigkonkurrenz vergleicht. Vorallem für Flugbegleiter
Image
Edelweiss setzt auf ein sehr elegantes und freundliches Image.
Karriere/Weiterbildung
Es giebt gewisse